想做企业培训,有没有那种软件,可以“视频培训课件”和“作业题库”同时实现的?

作者&投稿:阴看 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我们公司想要做在线培训,有没有什么软件或者系统可以推荐?~

给您推荐轻速云在线培训考试系统!

轻速云能为企业单位和培训管理部门提供培训课件制作、培训进度查询、员工人员管理、在线考试等服务,不仅能满足企业对员工在线培训考试的各种需求,还能用在线考试系统组织面试招聘、企业年会闯关答题等活动。一站式为企业提供在线培训考试类云服务。
使用轻速云组织在线培训考试主要具备以下优势:
1、通过企业在线培训考试系统,企业可以建立更为完善的培训体系,还可以对员工的学习情况及时跟踪和调整,包括考试测评,数据统计等等,管理员通过登录后台就能掌握到每个学员的具体学习情况。
2、企业开展员工在线培训考试项目,员工可以通过电脑、手机甚至微信登录系统进行随时随地学习,碎片化学习,不用受到时间地点的限制。
3、在线培训考试可以同时满足不同部门对培训不同的需求,便于整合各种内部资源,使员工在短时间内提升技能,发挥最大的价值。
4、完善的在线培训体系,可根据需求定制培训内容,为不同角色给出专属培训方案,线上线下培训渠道全覆盖。
5、专业团队提供运维保障服务,真正做到售后无忧。
员工在线培训考试是企业快速成长不可或缺的,培训与考试结合,可以让企业把“人”培训成为“人才”,让企业更具备核心竞争力。

我一直用的focusky软件,这个软件采用整体到局部的演示方式,以线路的呈现方式,模仿电影的转场特效,视觉效果强烈。软件内自带素材库,动画特效也比较多;支持导入ppt进行制作,可以添加flash、视频等,可输出的格式也比较多种。

考试云在线培训考试系统可以做到,具体步骤如下:

  1. 点击”培训“按钮,开始创建培训

  2. 点击”添加视频“按钮,将视频培训课件添加到创建的培训中,如下图

请点击输入图片描述

3. 设置课程完成条件时,选择红色框选项”通过课程考试:学员达到学习时长,并通过课程考试“;点击”编辑考试“,会自动跳转到同一命名的考试创建界面。

4. 点击发布即可

通过以上步骤,学员就必须线学习,然后再考试了,将考试和学习绑定在了一起。



这里建议一款快捷的软件—企培星
企业可以通过企培星系统的进行对员工培训和考试,可以节省大量资源和成本,提高工作效率。同时支持多端设备微信小程序、APP应用、平板电脑、PC电脑等大大方便了用户。
企培星针对企业培训考试开发了以下功能
一.建立组群
1.安全私密
非成员无权查看 ,群内学习资料 ,安全有保障
2.分组成员管理
按学习进度分组管理 ,让学的快的保持进度 ,让学的慢的能更得上
3. 群任务系统
督促学员完成任务 ,根据学员完成度 ,调整下一阶段计划
二. 考试人员信息管理,满足多层级管理需要
1.成员分组管理
2.成员增减编辑
3.成员在线状态查看
4.成员考试成绩统计
三.专属题库分类管理,自主创建试题
1.支持word和excel文档上传
2.可选择试卷和练习题两种类型
四.课件格式多样,发布课程计划方便快捷
1.支持PDF、视频、音频等格式上传
五.支持考后自动出分,阅卷环节智能批改
1.统计完善,数量,时长,错题,得分,用时,数据统计方便管理
2.系统支持自动阅卷评分,避免了人工批阅的出错率和时间成本
3.考后成绩、名次等信息自由控制,可导入线下成绩
企培星是一个方便、快捷的企业培训考试系统平台,支持多终端,数据清晰。
该平台有多种应用场景,可用于新员工入职培训、技能考核、岗位考试、大型竞赛、资格考试、问卷调查等。

  8Manage eLearning是一个全面的云就绪解决方案。具体功能如下:
  用户自定义题库
  用户自定义培训课程
  在线培训
  在线考试
  补考管理
  自动考试分数计算
  个人积分管理
  能够记录员工的技能信息,识别员工的技能差距,并制定员工培训与发展计划。部门经理可以使用为员工设定学习与成长目标,从而提高员工综合技能;还可以跟踪员工的培训活动与学习成果, 并将相关的技能信息同步更新到员工技能库中;同时,也可以把相关的培训结果作为绩效评核的目标。

  此外,8Manage 提供一个查证机制以确保培训活动妥善开展、培训结果真实可靠。一经查证,员工的综合技能信息将更新到系统中,而培训记录则成为员工的永久记录。

近年来我国企业培训市场十分的繁荣,许多企业每一年会花费较大成本投入到企业培训中来,随着互联网信息技术的发展,培训考试系统也越来越多,不少企业也开始尝试使用线上培训的方式进行企业员工培训,像题主所提到的视频培训加作业题库,我们平台是可满足需求的。
平台主要优势
1)课件多样化,支持视频,音频,文档格式的课件上传
2)课程培训关联考试,员工参加培训后有一场课后考试,检测培训效果
3)练习,可将每节培训重点转化为试题,进行练习,可分章节练习,利用空闲时间
4)积分,企业可设置每场考试练习培训的积分,用于做员工考核,年终奖评定
5)报表,考生参加过的考试,练习以及培训都会以报表的形式,通过不同方面进行分析,例如考生分析,答题统计,试题分析等

好智学企业培训系统可以
好智学在课程模块的基础上,加上了考试模块。企业上传视频培训课件后创建课程,还可以插入试卷、单题测试,做到考学的结合,让培训更高效


中国十大企业培训机构有哪些?
企顾司(中国)是企顾司集团在华全资子公司,1997年5月在上海成立。经过16多年的发展,企顾司已成为中国具综合力的高级管理培训公司,也是在华地区最早的唯一的专业于管理培训和咨询的外资独资企业。4.凯洛格 KeyLogic(凯洛格)成立于2004年,专注于咨询培训领域。KeyLogic恪守“专业主义”的价值观,践行...

企业都有哪些培训方式?
1、 讲授法:属于传统模式的培训方式,是指培训师通过语言表达,系统的向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。2、 工作轮换法:这是一种在职培训的方法,指让受训者在预定的时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验,一般主要用于新进员工。现在很多企业采用工作轮换则...

企业的培训到底有没有用
企业培训当然是很有用的:1.确保目标的完成。培训考核制度将给员工提供明确的工作目标和完成标准,不仅是在结果上进行考核,更能在其过程中进行管理与督促。通过将公司的大目标,转化为个人的培训目标,来保质保量地完成公司的任务。2.发现问题和完善任务。培训考核是一个不断制订计划、执行、检查、处理...

企业培训的方法有哪些
●工作指导法或教练\/实习法 这种方法是由一位有经验的技术能手或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训,如果是单个的一对一的现场个别培训则称为我们企业常用的师带徒培训。负责指导的教练的任务是教给受训者如何做,提出如何做好的建议,并对受训者进行鼓励。这种方法并一定要有详细、完整的教学计划,但应注意培...

公司培训方法有哪些
公司培训方法有:纯讲解式培训、案例式培训、小组讨论法和角色扮演法。1、纯讲解式培训:这种培训方法是一直以来最常用的培训形式,简单易用,对讲师没太高要求,只需能够逻辑条理清晰地讲述给学员即可。这类比较适用于规章制度、政策文件、产品知识等培训。这样的培训因为是纯照本宣科,所以难免会枯燥,...

企业培训怎么做
企业培训怎么做?下面,跟着小编一起来看看了解一下吧!【企业培训类别】企业培训有哪些分类企业培训怎么做企业培训分类一、按岗位人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。二、按...

企业有哪些培训
企业培训主要包括以下几个方面:1. 新员工入职培训。这是针对新加入企业的员工进行的一种培训。目的是让他们了解企业文化、公司政策、工作流程以及岗位职责等,从而更快地适应新的工作环境。这种培训通常涵盖公司的历史、愿景、使命、价值观等内容,帮助新员工融入团队。2. 技能提升培训。随着技术的不断进步...

企业培训有哪些流程?
一、流程如下:1、确定培训项目,根据公司目标和战略需求,了解公司需要什么样的人才,需要达到什么样的目标。2、建立培训的标准,明确公司培训标准,确定一定衡量尺度,为完成培训目标做准备。3、制定培训计划,培训时需要有一个完整的计划,一切跟着计划走,当然也可以适当的改变原先的计划,进行微调。4、...

企业员工培训课程有哪些
企业员工培训课程有哪些如下:新员工入职培训:如公司管理制度:考勤制度、财务管理制度、人力资源管理制度等各项规章制度,岗位职责,工作流程。商务培训:如商务礼仪培训等。专业培训:如英语翻译、设计、销售、采购等一般专业的提升,主要是针对初中级专业技术人员。外部培训主要有:针对中高层的总裁提升班、...

企业培训常用的培训形式有哪些?
(1)讲座式培训 又可以称为课堂式培训,即由讲师直接向员工传授关于公司的文化、制度以及工作技巧等知识的培训形式。这是最为传统,并且组织起来最方便的一种培训方式。优点:培训的内容和进度都可以由讲师一手把控,组织和实施的难度较低;缺点:由于这是一种单向的信息传递过程,所以极容易造成学员感到...

宾县18242805586: 公司想给员工做培训,想知道员工有哪些盲区,有什么可用可靠的测评软件介绍呢? -
其空萆薢:用过360度评估系统,如其名字,可以全方位、多维度评估考核员工能力,考核不同的维度可以设置不同的试卷,针对不同的岗位也可以设置不同的试卷.借助自评和他评的报告汇总、分析,自我认识分析、强弱势分析等,充分了解和发现员工工作中存在的潜能区和盲区,培训部可以更有针对性的安排员工培训课程和提供发展建议.既提高了培训效率,员工也能真正提高了欠缺的技能.目前用的是朗识测评公司的360评估系统,对我们公司的员工培训非常有帮助,价格比较亲民,楼主感兴趣可以去它网站了解下~ http://www.lstest.com/product-360.html

宾县18242805586: 管理培训软件对于培训行业来说哪种是最好的?
其空萆薢: 管理培训软件对于培训行业来说哪种是最好的?楼主,我认为主要是实用,可以解决实际问题.我们公司也是做培训业务的,我们公司用的是管理123的软件,软件是专门中小企业定制的,价格上可以说相当便宜,主要的是支持自定义,可以根据自己的实际情况而设计表格内容,而且不会有其他高额的定制费,这个可以放心.可以终生免费升级,我们用了一年多时间了,感觉很不错.你可以去网上搜索管理123 : http://www.m123.org了解一下详细内容.

宾县18242805586: 我们公司想做个企业培训系统(E - learning系统),谁知道有比较好的吗? -
其空萆薢: 北京华博信国际咨询有限公司北京思创纵横信息技术有限公司全景赛斯

宾县18242805586: 什么软件适合做多点远程培训?本公司欲开设多点的远程培训系统以培训
其空萆薢: 用G-NET全时远程会议的产品应该可以,很多企业都是用这个产品培训员工的,省时也省事,而且都在网上进行,省却很多麻烦,员工与企业培训教师也可以有比较愉快的互动.

宾县18242805586: 哪里有E - learning软件下载,需要配置什么样的服务器?公司想做员工网上培训? -
其空萆薢: 现在的E-learning系统根本不用再安装了,已经有免费的云部署;我们单位用的就是的,你免费申请个账号开通就能直接用了,导入员工资料就可以了;上传培训课程,直接安装员工学了,全免费的,你可以去“师徒在线”看看他的企业网校,现在完全免费.

宾县18242805586: crm培训哪种软件最好?
其空萆薢: 楼主,crm培训哪种软件是最好的呢?我认为主要是实用,可以解决实际问题.我们公司也是做培训业务的,我们公司用的是管理123的软件,软件是专门中小企业定制的,价格上可以说相当便宜,主要的是支持自定义,可以根据自己的实际情况而设计表格内容,而且不会有其他高额的定制费,这个可以放心.可以终生免费升级,我们用了一年多时间了,感觉很不错.具体内容你可以去网上搜索管理123 : http://www.m123.org了解一下详细内容.

宾县18242805586: 哪种crm系统对于培训行业来说是最适合的?
其空萆薢: 楼主,哪种crm系统对于培训行业来说是最适合的呢?我认为主要是实用,可以解决实际问题.我们公司也是做培训业务的,我们公司用的是管理123的软件,软件是专门中小企业定制的,价格上可以说相当便宜,主要的是支持自定义,可以根据自己的实际情况而设计表格内容,而且不会有其他高额的定制费,这个可以放心.可以终生免费升级,我们用了一年多时间了,感觉很不错. 我这儿有管理123的网址:www.m123.org,你可以去网上了解一下详细内容,也可以先下载试用.

宾县18242805586: 我们公司想搞个远程培训,请问要用什么软件?如题,公司是做远程培训
其空萆薢: 全时,是G-NET旗下的一套产品,是中国唯一将语音和数据完美融合的远程会议服务产品.效果好过于一些国产品牌.一般来说行内就这个品牌口碑最好.我们公司也在用呢.

宾县18242805586: 现在市面上什么培训机构管理软件好? -
其空萆薢: 其实现在的中小培训机构还远没有达到使用中大型管理软件的条件,不仅需要花费高昂的软件购买费用,还需要专人来维护,这些都是成本.中小培训机构除了使用系统管好人、管好上课数据、最重要的就是营销.目前培训机构大多采用地推的...

宾县18242805586: 想找一款好用的免费.企业知识库管理软件,请各位推荐下.
其空萆薢:企业用的免费的知识库管理系统在安全上存在一定风险,BS结构、性价比比较优秀的软件最适合企业用.kmpro知识库管理系统应该符合你的需求. 深蓝KMPRO知识管理平台——是深蓝海域公司创新研发,基于互联网架构,快速分析企业知...

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