集权制和分权制
集权制指行政组织一切事务的决定权集中于上级，下级凡事皆依据上级命令或秉承上级指示办理的组织体制。
集权制的优点：利于保证命令统一、标准一致，便于维护组织的整体利益，统筹全局，集中力量；层级节制分明，指挥灵便，易于应变；命令便于贯彻、执行。但同时它的缺点是如果运用不当，则不能因地制宜，缺乏生机和活力；上级易于滋生官僚主义，忽视地方或局部利益，影响下级主动性、创造性和积极性的发挥。
而分权制指的是行政组织的下级在其管辖内有较大的自主决定权，能独立自主地决定问题，不必凡事请命于上级，上级对下级权限范围内的事务不加过多干预，下级可以独立进行决策和管理的组织体制。
但同时分权制也有它的优点和缺点。其优点是：易于因地制宜，措施切合实际；便于发挥下级组织的工作积极性，克服权力过分集中的弊端；从实际情况出发，依据不同的特点去处理问题，充分发挥本地的长处和优势。而其缺点则是，不易于发挥组织的整体功能，易产生各自为政的现象；往往会因人力、财力不足，拖延和贻误工作；上级不便于统筹协调；若缺乏监督，容易产生组织间的利益冲突；如果发挥不好，容易自立门户，各行其是，各方常会发生矛盾和冲突，也容易产生本位主义、分散主义，不顾整体利益的倾向。
不管是什么制度，都会有它的优点和缺点，没有一种制度是适合某一个行政组织的，甚至每个阶段都可能会适用不同的制度，这些都需要管理层，在实践中去分辨自己的实际情况。
政治上集权制与分权制分别有什么利弊
政治上的集权制优点在于能够集中所有力量办大事情，弊端在于容易出现独断专行，腐朽堕落等等无法约束的情况。政治上的分权制的“利”在于大家可以商商量量做事情，所有行为都有人监督，“弊”在于形不成合力，并且常常出现朝令夕改的现象。
集权制组织与分权制组织的特点
集权和分权是企业经营管理权限的分配方式。集权是把企业经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式。他的特点是1、经营决策权大多数集中在高层领导手中。2、对下级的控制较多。3、统一经营。4、统一核算。优点是：1、有利于集中领导，协调各部门的活动。2、有利于管理工作的专业化，提高管理活动的效率...
集 权制和分权制最早在哪个朝代运用得最好
应该是集权制和分权制最早在西汉运用的最好，也是两种制度都开始重视的朝代。1、分权是先秦时期王朝主要的特征，应该说奴隶制王朝基本上都是采用分权，典型的是西周的分封制和宗法制度；2、秦朝时期采用高度的集权制度，除了创立皇帝制度、三公九卿制还在地方郡县制。分权制度没有得到充分体现；3、西汉开始...
试比较集权与分权的优缺点?
分权可以使最高层管理者摆脱繁杂的日常事务性工作，把精力集中在重大的长远的战略问题上等等。分权制的缺点主要反映在：由于权力的分散，总部控制较困难;分权制可能比集权制需要进行更多的汇报或视察性工作;分权后的部门可能会以狭隘的目光和短浅的观点来看待整个组织，从而导致与其他部门的关系紧张。
分权制指的是什么?
同学你好，很高兴为您解答！分权制是指下级机关在自己管辖的权限内，能独立自主地决定问题，而上级组织不加干涉的领导体制。上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权，下级可以独立进行决策和管理。希望高顿网校的回答能帮助您解决问题，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。高顿祝您生活愉快！
分权的意思
分权是指决策权在组织系统中较低管理层次的分散。分权即多数决策，指组织的中下层管理者拥有较少的决策权，而中上层和基层管理者拥有较大的决策权。分权是相对集权而言的，重点强调某一系统整体的灵活性。它是一种决策权变制，也是一种相对的集权。分权制是指下级领导机关与领导者有相当大的决策权限，...
分权制有何利弊?
分权制的优点：可以使下级因地制宜贯彻上级指示，充分发挥自己的智慧和才干，从实际情况出发，依据不同的特点去处理问题，充分发挥本地的长处和优势。分权制的缺点：如果发挥不好，容易自立门户，各行其是，各方常会发生矛盾和冲突，也容易发生本位主义、分散主义，不顾整体利益的倾向。在分权制时期，发行...
论物流企业的集权制与分权制?
一、企业管理中集权制与分权制的利弊分析1. 集权制。企业管理的集权制是指企业管理的权力集中在较高的管理层,实现指挥的高度统一,下层没有决策权。在企业管理中,集权这种形式看上去类似专制型企业领导风格,人们对其异议颇多,但它有利于企业集团发挥整体资源的整合优势,提高整体资源的利用效率。(1)有利于企业领导人在...
试述集权制组织与分权制组织的特点。
集权和分权是企业经营管理权限的分配方式。集权是把企业经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式。特点是：a、经营决策权大多数集中在高层领导手中。b、对下级的控制较多。c、统一经营。d、统一核算。优点是：a、有利于集中领导，协调各部门的活动。b、有利于管理工作的专业化，提高管理活动的效率....
何谓教育管理的中央集权制与地方分权制
依据中央和地方教育管理事权的分配关系，将教育管理体制分成中央集权制和地方分权制。教育管理的中央集权体制：一般来说是一个国家行政管理集权制的一个组成部分。在中央集权体制下，国家权力集中于中央政府，地方各级政府服从和接受中央政府的领导和统治。而在教育管理工作中，就表现为中央政府及其教育行政部门...
勇易幸露：[答案] 看似分权,实则集权于一党
五华县17139763634： 什么是集权制 - ？
勇易幸露： 1. 集权制是一种管理体制,其中所有的决策权和行动指令都由最高管理层统一掌握和分配.2. 在集权制下,决策过程主要发生在组织的高层,意味着所有的决策权力和行动决定都由最高管理者来做出.3. 集权和分权是管理体制的两个极端,实际上很难找到完全的集权或完全的分权.集权制有其优势,比如能够集中领导、统一指挥,提高高层管理的专业化水平和效率.4. 然而,集权制也有其不足之处,它可能会限制中下层员工的积极性,延长信息传递的链条,导致组织对环境变化的适应性降低.
五华县17139763634： 论述中国古代改革中的集权与分权 - ？
勇易幸露：[答案] 中国古代改革的集权主要指中央集权和君主集权,分权主要指地方或朝廷(丞相)权利的分散,其目的也是为了中央集权或者君主集权 秦始皇首创中央集权制度,实施三公九卿制度,即行政权,检查权,军权三权分规丞相,御史大夫,太尉,分朝廷...
五华县17139763634： 我国的公共组织有那些类型,各有何种特征?这是我们公共部门财务管理课的作业 - ？
勇易幸露：[答案] 公共组织的类型来源:(1)集权制与分权制.集权制是指行政权力集中在上级政府或行政首长手中,上级政府或行政首长有决策、指挥、监督的权力,下级处于服从命令听从指挥地位,自主权很少的公共组织类型.分权制是指上级行政机关或行政首长...
五华县17139763634： 政治权力是如何实施的? - ？
勇易幸露：[答案] 政治的核心是权力,权力的实施靠制度和制度里的人员.一般有集权制和分权制,现在一般是掌权的政党来分享以及实行这些权利,而公民一般只有选举和被选举权. 在科层制中,权力一般由上至下由科员们来实行,他们通常运用法案、政策等来规定...
五华县17139763634： 什么是集权管理? - ？
勇易幸露： 我先回答集权和分权的定义: 集权和分权是企业经营管理权限的分配方式.集权是把企业经营管理权限较多集... 2、有利于管理工作的专业化,提高管理活动的效率.分权是把企业的经营管理权适当的分散在企业中下层的一... 集权与分权是不同的行政管理方式, 企业中集权与分权的体制差异:分权的好处是可以发挥下级的积极性; 集权的好处是运行效率高; 集权可以更便于管理!但是高度的集权会导致权利欲望的嫉妒膨胀!导致盲目...
五华县17139763634： 什么是中央集权制? ？
勇易幸露： 中央集权是与地方分权相对而言的,在中央集权体制下,地方政府在政治、经 济、军事等方面没有独立性,一切受控于中央,只能严格服从中央政府的命令. 中央集权的...
五华县17139763634： 企业财务管理体制有哪些? - ？
勇易幸露： 财务管理体制的概念: 财务管理体制是指划分企业财务管理方面的权责利关系的一种制度,是财务关系的具体表现形式.一般来说包括企业投资者与经营者之间的财务管理体制和企业内部的财务管理体制两个层次.企业集团财务管理体制是明...
五华县17139763634： 在选择企业集团财务管理体制时,应考虑哪些因素 - ？
勇易幸露： 一、就自身而言,企业首先必须明确自己的长远目标和近期目标分别是什么,有了目标才能对自己将要成为以及应该成为什么样的企业有清醒的认识,才会有一个比较明确的规划. 二、企业所处的行业.行业发展动态如何、前景如何对企业制定...
五华县17139763634： 中国古代中央集权制与君主专制的区别 - ？
勇易幸露：[答案] 1、中央集权制指的是中央与地方的关系: 秦朝地方实行郡县制,中央集权制强化(中央加强对地方控制); 西周地方实行分封制,可谓中央分权. 2、君主专制指的是以君王为核心的的政治体制.明朝朱元璋废除宰相前君权强、相权弱.反之君权弱,...
