国企被问有无家属在里面
国有企事业单位、公务员招聘中均有明确表述，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
事业单位工作人员凡有上述亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
国企被问有无家属在里面
这是因为国有企业的直系亲属回避原则。国有企事业单位、公务员招聘中均有明确表述，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在...
现在求职时好多公司设置一格是否有亲友在公司任职,大家有没有遇到...
在许多职工面试的时候，HR都是有很有可能问起是不是有亲朋好友，尽管有一些企业，是容许亲朋好友存在的，可是HR或是要问，要了解清晰，目的是为了让公司，更多的是把握职工的信息内容，以解决可能发生的状况，例如添加说2个有亲戚关系的人在同样的车间，那样，假如牵涉到提高或者其他问题，一般许多中层管...
...单位人力资源部为啥要问家属有没有在国网工作的。
一般企业这样问，有几种含义：一个是企业内部制度中不允许有直系亲属就职，保持组织成员间良好的同事关系，防止近亲利用职权徇私舞弊；二是企业背景调查需要，没有强制规定不允许亲友应聘上岗，仅作为员工社会背景进行了解，同时，也为以后得选人用人做一个参考，主观性的影响因素；三是如果有职权性亲友关系...
我已经被日企录用,三方协议正在签,被问到:有没有亲戚在本公司里面?为什 ...
原因有二：1，人事调动中避免亲戚或好友之间产生上下级隶属关系，否则有徇私破坏团队之可能。2，人事调动中避免亲戚或好友之间产生相互制约的岗位关联，否则有徇私破坏公司制度之可能。
为什么企业会问有没有家属在本企业工作?
为了避免拉山头，或者互相之间知道工资待遇
去一家外企面试最后被问有无男友,我都说了没有,又问我什么时候结婚,哪...
很简单的一个问题，我13年大学毕业，我就在一家外企做部门经理，说实话培养一个员工是很费时费力的，一般来说一个新进员工怎么也需要6到8个月来适应职场环境，如果我找了一个员工在从一个刚刚毕业的新人，慢慢带出来了，然后她结婚怀孕了，我是不是又需要再培训一个人来顶替她的位置，这样不完全是...
求职者被问及隐私问题是否合理?
关于求职这种事情，这种说法肯定是不合理的，甚至是可以去相关的一些地方去进行申诉要求，去管理这种事情的，也就是有权利的地方就可以干涉，这种问题存在。应聘沟通，是企业和应聘者进行彼此了解的有利途径，也是求职者应聘的必经之路。企业询问与工作业务及专业技能相关的问题，本无可厚非，但若是不能把握...
家庭企业的矛盾冲突问题如何解决?麻烦告诉我
只能使孩子在犯错时变得更加小心,更加巧妙地掩饰错误,如何避免被察觉。孩子遭受惩罚时,他会暗下决心以后要小心,而不是要诚实和负责。有没有别的非惩罚性的方法更能激励我们的青少年,让他们变得更有责任感呢? 当家长和孩子之间出现矛盾时,我们不应该把精力用来对付对方,争谁是最终的胜利者,看谁是最后的失败者。
单位老人被内退,没有一个人来办公室说句话问一下是什么原因?
原因很简单,其一,领导说了算,别人问了有啥用?其二,现在“事不关己高高挂起”“不求有功只求无过”的人多的是,谁会关心他人的事? 唉,人在人情在,墙倒众人推。人性使然怕沾光了 现阶段因企业单位里的工会职能没有起到应有的作用,在个人和单位有利益冲突是,吃亏方往往是个人,个别狠人不算。 不是人没有正义...
面试时被询问“职场空窗期”,怎么回答?
空窗期是简历上既没有工作也没有学习的空白期，在我们国家，求职时大部分hr都会问空窗期你做了什么。有人厌恶这种若有若无的窥探感于是闭口不谈或怒怼回击，有人被问的次数太多彻底摆烂乱答一通，选择什么方式面对这个问题是大家的个人自由，但我相信点开这个问答的朋友多数是想争取一下某份工作的。...
竺蔡金港： 国企通知政审后还会刷人吗?答:有可能还会刷人.1、存在散布对国家声誉有影响的言论,而且还参加了一些非法的组织活动;2、直系亲属,亦或者是与本人关系较大的旁系亲属,无论是在国内,还是在国外的有违法犯罪行为,均会影响考生的政审结果;4、本人被查出被记大过,违法乱纪的,政审环节,将无法通过;5、本人在材料上存在虚假的情况,比如证明盖了假章等,大概率无法通过.
永平县13947302547： 国企里面怎么才能混的更好 - ？
竺蔡金港： 1、你要具备有厚脸皮,学会奉承上级,过年过节去领导那是少不了的;学会欺上瞒下.在国企,做人永远比做事重要; 2、你要记住,沉默是金.要是平时得罪人的话,一句话不经意从你嘴里说出来,传到领导那就不知道增加了多少内容了.所谓众口铄金,应该记得“曾参杀人”成语的典故吧; 3、要懂得说“不知道”.枪打出头鸟的道理总明白吧? 如果你只个临时工,还年轻的话,趁早离开国企这个垃圾堆,别把坯子搞坏了.记住我们的父辈,他们的下岗是从哪下的;那些国企老总有哪个能光荣退休的?
永平县13947302547： 有网贷没逾期影响国企入职吗? ？
竺蔡金港： 一、网贷没有逾期面试国企,会不会有影响如果信用卡逾期,会产生不良信用记录,甚至会冻结信用卡.信用卡逾期后果是一、银行信用卡银行中心就会收取滞纳金和利息...
永平县13947302547： 国有企业工作一年多辞职后转档案,被告知档案还没入库暂不能转,问大概什么时候入库,回答是不知道. - ？
竺蔡金港： 你的问题没说清楚,首先我不知道你的户口在哪里呢?你的父母的户口在哪里呢?回锦州后是自己创业还是有接收单位呢...
永平县13947302547： 国企内的家属工和集体工是什么?现在法律还允许他们存在么?有没有明确的法律规定啊? - ？
竺蔡金港： 国有企业中的集体工,是根据企业生产需要,通过计划内集体用工指标招收的工人,签订一次性劳动合同后,用企业所得支付其劳动工资和企业的福利待遇其他相应的社会保障;而国有企业内的家属工,则是企业为了解决其企业内的正式职工家属就业和生活的问题出发,因需要临时安排其在企业工作的,签订的也是临时用工合同,他除了取得合同规定的工资收入外,不享受企业其他的福利待遇,但可按照劳动法的规定,享受医疗保险、意外保险和养老保险等,家属工与当前企业中广泛招收的合同工相近,他们是不能转为正式工的,企业如果有招工指标,可以优先考虑让家属工通过考核转招为正式工,但没有规定满多少年就必须转为正式工.
永平县13947302547： 华为招聘简历中,有一项为“是否有亲属在华为任职”,填这项到底好不好?对于招聘有帮助吗? - ？
竺蔡金港： 填这个不是很好,不但对招聘没有帮助,反而起到副作用,
永平县13947302547： 高校出版社改制后是什么性质的单位?私企还是国企?前景如何?谢谢.？
竺蔡金港： 由事业单位改为国有企业. 改制的企业前景还不错,因为我有同学在里面.
永平县13947302547： 进国企就有编制吗?？
竺蔡金港： 国企里面工作是没有编制的,有编制的单位都是体制内的单位.在国企里面总体而言,可以分为两类人员,第一类就是他们的正式员工,第二类就是他们的劳务派遣,也就是所谓的外包的形式获得的劳力资源. 如果是他们国企的正式员工,那么在正式员工的岗位上面,只要自己不犯一些原则性的错误,同时自己不主动离职,基本上在国企里面干到退休是没有任何问题的. 如果是国企里面的劳务派遣人员,或者是外包的人员,相对来说就不稳定了,因为国企外包的一些工作,本来就是临时性的,这样的话你在国企里面虽然说也是上班,但是其实你签订合同的时候,并不是和国企签订,而是和另外一个劳务公司签订.
永平县13947302547： 国企公司一家人都在一起上班可以吗 - ？
竺蔡金港： 这样的情况并不少见的. 实际情况也没啥不妥.只要这家国企不发生经营危机导致全家人一起下岗,就没事.
永平县13947302547： 大型国企,面试笔试都过了,HR说走审批流程,审批流程中会刷人么?几率大吗? - ？
竺蔡金港： 一般是审一些硬性条件.比如有的国企规定不许本企业员工家属应聘,还有健康问题以及面试过程中有没有舞弊现象. 说走审批流程就是说本身被肯定了,再有问题就是他们公司有问题不具备接收的能力.所以安心等着吧,这种情况90%没事....
