机关单位勾心斗角，人本实被整成高血压，焦虑，抑郁症，咋办？
想清楚，勾心斗角，一为权，二为利，三为该死的优越感和控制欲。这些都不能让你长命百岁，高血压，更不会帮你益寿延年，回头想想，如果诱惑不够大，当个“心怀宇宙的孙连城”血压就下来了！
很理解您的烦恼，也许叫做痛苦更合适～这个世界上有两件事：一件是可以改变的事，一件是不可以改变的事～
对于不可以改变都事，我们只能接纳。而接纳又分为两种～一种是乐观的接纳一种是悲观的接纳～铜钱有两面，我想如果这件事不能改变，我想能改变的就是我们对这件事的态度吧！
天下雨，有人觉得好，有人觉的不好，但是天下雨确定带来了干净与清爽，如果我们不能改变天下雨的事实，就选择享受这清爽吧～
生活是选择～
你只要自己想开了就行了，不勾心斗角的话，想开了，边也没法给你挖坑，你不在乎别人拿你没招
他们爱咋斗咋斗，你不参与、不在乎，人生就那么几十多，做自己喜欢的事情，跟着感觉走
情绪是生命对这个世界的反应。也就是说无论你现在感觉到的是愤怒，难过，无可奈何……这种基于情绪的，对世界持续进行的反应，恰恰是生命的特征，是生命力的体现。
情绪将你和世界链接，而你的身体状况与情绪也是息息相关。
身体是车，那么情绪就是油。所以，当身体出现状况时，我们可以试着改变情绪，给车换上好油，及时调整。
我们常常会把某些情绪归结于外因，就像问题中提到的，单位勾心斗角等。
其实情绪是可以自我调节的，跟人本身有关。
情绪可以锁定你的注意力，无论好受还是难受，都会启动注意力并锁定它。
比如，你饿了，这是个感觉。却不能马上吃东西，于是饥饿感会产生情绪，如烦躁。而此时的烦躁就会把你的注意力锁定起来。
了解了这个原理，你可以试着讲注意力锁定在好的方向。认识你的情绪，了解你的情绪，然后形成正向的观念。
我们每天碰到的各种事情到底激活我们的哪种情绪，取决于之前的经历、体验和情绪建立起来 的观念系统。
我们可以把情绪构建观念的过程理解为一个充电的过程，而既有的观念触发情绪就是一个放电的过程。
向内关注，我们是如何产生这种让人难过的情绪，找到它。并将注意力锁定在正向的方向，使自己情绪愉悦的事件上。
这样的话，循序渐进，一旦观念建立，就比较稳定了。
以上就是我的回答，感谢关注。
如果没有正事，就去他们家串门。天天去蹭饭，去领导办公室汇报心灵感悟，他去哪你跟着去哪，什么时候他们崩溃什么时候结束。
你想升官吗？想升官，高血压，高血脂，抑郁症，甚至死都正常。因为想升官你必须天天喝，天天想 ，天天在意别人。无官一身轻，不去想那些就能泰然处之。干好本职工作，多锻炼。
[玫瑰]有风吹幡动，一僧曰风动，一僧曰幡动，议论不已。慧能进曰：“不是风动，不是幡动，仁者心动。”——《坛经行由品》。
相传六祖慧能在给弟子讲经时，忽然起了一阵风，旗幡随之轻轻飘动，这引起了听讲法的两个弟子的争论，一个弟子说是风在动，一个弟子说是旗幡在动，惠能插口解释说：“不是风在动，也不是幡在动，是你们自己心在动。”
[玫瑰]如果心能定静，就不会随外境的变动而执著于或风动或幡动等小见小得的分别知见了。“三界唯心，万法唯识”，一切万象本可随心所现、随心所变，但大部分时候我们的心做不了主，不但无法静定、无法转物，反而随着外境的变动团团转。
希望能帮到你~[大笑][呲牙]
人活着为了什么？为名为利？名利的最终目的又是为了什么？其实就是为了愉悦自我，简单点，就是为了开心。不管是什么单位什么公司，都存在勾心斗角，有人的地方，就有江湖。
一份工作，要么有名，要么有利，要么过得开心，如果无名无利又不开心，那还做下去的意义是什么？
不忘初心，方得始终。初心最重要，得不到你想要的，不如急流勇退，换个地方，换个活法，换个心情，也许又是另一番天地。永远不要卷入这种世俗的纷争，人没必要活得那么累，一辈子很长，却又很短。
为什么有的单位的人总喜欢勾心斗角,互玩心眼,如果不玩心眼她们好像就生...
1. 竞争激烈：在一些竞争激烈的行业或单位，人们为了争夺资源、晋升机会等，可能会采取一些不正当的手段来维护自己的利益。2. 职场政治：一些单位或行业的职场文化比较注重政治斗争和人际关系的处理，因此人们可能会更倾向于勾心斗角、玩心眼。3. 个人动机：有些人可能天生喜欢玩弄权术、掌控他人，或者因为...
单位人勾心斗角,我是老实人该怎么办?
1. 在职场中，心斗角是难以避免的。作为一位诚实的人，我应该专注于自己的工作，不参与任何派系，保持中立。2. 我应该避免卷入是非之中，与喜欢勾心斗角的同事保持距离，不参与任何小团体活动，保持独立。3. 我需要从自身经验和他人的教训中学习，不断提升自己的能力和智慧，以便更好地处理职场中的...
单位人勾心斗角,我是老实人该怎么办?
一般来讲，越是底层的职场，勾心斗角的现象越严重。而越往上，空气则越干净。所以，想要避开职场勾心斗角，最根本的做法其实是彻底远离——离开这个“阶层”。我们身处职场，一是为了求生存，二是为了实现人生理想。如果因为职场勾心斗角被绊住了脚，十分得不偿失。聪明的职场人，遇到“淤泥”缠身时...
单位里的人都在勾心斗角,作为老实人的我该怎么办?
4. 提升自身价值。无论环境如何，都要努力提升自己的业务能力。工作做到尽善尽美，让别人无懈可击。这样，你的竞争力自然提高。5. 学会斗争策略。在职场中，有时需要学会斗争。借助上司之力是明智之举。赢得上司支持，可在工作中得到更多帮助，面对勾心斗角，也有上司为你撑腰。注意：本文内容来源于网...
机关单位勾心斗角,人本实被整成高血压,焦虑,抑郁症,咋办?
情绪将你和世界链接，而你的身体状况与情绪也是息息相关。身体是车，那么情绪就是油。所以，当身体出现状况时，我们可以试着改变情绪，给车换上好油，及时调整。我们常常会把某些情绪归结于外因，就像问题中提到的，单位勾心斗角等。其实情绪是可以自我调节的，跟人本身有关。情绪可以锁定你的注意力，...
单位勾心斗角,老实人长期压抑精神受不了,搞僵了不说话怎么办?_百度...
不能辞职，继续干活，搞定业务能力，不要什么问题都问？自己水平有待提高，该主动说话时要求你自己，把自尊心放远点，别太自己卑，克服困难才是真的好。
上班勾心斗角心累(而是坐在办公室天天勾心斗角)
我经常跟同学说,职场上一定要留个心眼,小心被人“下套”,也小心自己掉进“套里”。职场上要注意区分“塑料友谊”,就是那些表面上和和和睦睦,实际勾心斗角,虚与委蛇。 有一句话说得好,世上最不可直视的是太阳,和人心。 1. 我个人给你最诚挚的建议:长痛不如短痛,人性不是你我说几句就能改变的。 给你...
单位里面的人都在勾心斗角,而我却是一个老实人,该怎么办呢?_百度知 ...
如果自己在单位当中过于老实，那么就必须要减少与他人的过多接触。因为一旦与他人过多接触，必然会让自己的利益受到损伤。
办公室勾心斗角究竟有多可怕?不善于“斗”的人该怎么生存?
1.保持沉默，把自己活成一座孤岛。单位或者部门里面风气不好是很正常的情况，碰到不是很正经或者是有异性的领导，部门里面往往是乌烟瘴气的。遇到这样的部门，打工人一定要调整好自己的心情，表面上主动躺平或者表现出自己颓废的一面往往是自保的最好方式。不要整天呆在部门里面，可以的话可以多出去晒晒...
为什么公司机关里的人个个心机婊?
这主要是机关里的竞争非常激烈，都会把对方当成自己晋升的对手。
少实追风： 如果你在机关单位,我建议如下: 1.看穿但不说穿.很多事情,只要自己心里有数就好了,没必要说出来. 2.高兴,就笑,让大家都知道.悲伤,就假装什么也没发生 3.在不违背原则的情况下 ,对别人要宽容 ,能帮就帮, 千万不要把人逼绝了 ...
阿勒泰地区18530591919： 基层单位怎么那么多贱人,那么多不公平?我是一个基层单位职工,在我们单位里,每天都要绷紧了神经,搞 - ？
少实追风： 是的,兄弟,这都是实实在在地东西,你不是要享受这样的待遇吗,这种勾心斗角都是避免不了的,不能只看着人家又舒服拿钱又多的表象,要深入人家内部,看看人家是不是有别原因,承受着什么,也不要经常抱怨你不如人家过得舒服,拿的还比人家少,也要去看看,你和人家所承受的压力是否相同甚至更甚
阿勒泰地区18530591919： 在单位领导欺负不巴结他的人,老实人,怎么样对付这种人? - ？
少实追风： 其实,在单位,领导也可巴结有能力的下属.做好你的工作,做出一定的成绩,让更高一级领导知道,其它就好办了.单位主要是工作,尽量少参与勾心斗角.
阿勒泰地区18530591919： 事业单位为什么勾心斗角特别严重 - ？
少实追风： 事业单位是一个比较成熟的企业,成熟的企业里面自然会有很多老员工;拥有老员工的企业,制作还有规则都比较完善,想要在里面好好的工作,可以从以下进行考虑: 一,新人到岗,不建议太出风头;二,多虚心向老员工,或是上级学习;哪怕对方没有什么实力或能力,也要用心听取经验;三,与所有人员为善,不要随意讨论他人是非等.
阿勒泰地区18530591919： 机关单位勾心斗角就这么严重???? - ？
少实追风： 感觉还是机关太空-------如果是流水线,埋头干活讲话(闲话)就少了. 机关太空,有时间,这段时间做什么?东家长西家短,非议就来了.
阿勒泰地区18530591919： 是不是越是大单位,里边的勾心斗角就越厉害？
少实追风： 你是不是在机关里工作啊?尤其是上下级的关系非常明显的单位更是这样.笑面猴的书里有这样一段话说得很贴切,“单位就像一棵爬满猴子的大树.向上看,全是屁股;向下看,全是笑脸;左右看,全是耳目.其中的每一个人都想使劲儿的向上爬几个枝丫儿,以期看到更多的笑脸.”所以凭己之力是没法让所有人都和睦相处的,不参与他们之间的争斗,也不必做无谓的忍让.
阿勒泰地区18530591919： 勾心斗角在企事业单位起到什么作用?对于个人而言? - ？
少实追风： 企事业单位中员工勾心斗角对员工的成长有着独特的促进作用.一个傻乎乎的、思想单纯的员工遇到一个勾心斗角的员工,第一次被骗,第二次被诈,第三次被耍弄,人人都知道“吃一堑长一智”,思想单纯的员工在多次被耍弄后就会增长智慧,逐渐成为有心人.成为善于思考的人.
阿勒泰地区18530591919： 工作中勾心斗角怎么妥善处理? - ？
少实追风： 谨以此文分享给参加工作和即将参加工作的同学们,不过该文某些地方太过功利,希望大家在浏览时取其精华,弃其糟粕.俗话说,人在江湖漂,哪能不挨刀!职场就是一个不大不小的糨糊江湖.当我们踏上工作岗位后,会遇到形形色色的人,...
阿勒泰地区18530591919： 在单位里,为什么总有勾心斗角的事情出现......?怎么避免......? - ？
少实追风： 这就是社会,这样的人到处都是,会让你防不胜防,如其处处小心,还不如顺其自然的好.毕竟这种事不是小心就行的.记住在难也要适应,只有你去适应社会,他不会来适应你!
阿勒泰地区18530591919： 远离勾心斗角的行为原来一直认为在单位在社会人与人之间的关系中,勾 ？
少实追风： 以下是蓝莲花老师的回答: 以下仅供参考. 1、在社会中生活,我们自己首先要正.... 勾心斗角往往就是因为双方都不找自己的原因造成的. 2、为人处事需要的是修养和...
