公司财务出错给公司造成的损失由员工承担合理吗?
财务工作出错造成两万损失，处理办法：1、最好跟老板解释清楚，主动承担责任，争取老板谅解。2、会计如果没有按照公司规章制度办事，没有严格履行正常审批手续，存在重大过错，造成公司损失，公司可以要求承担会计承担赔偿责任；3、公司如果有专门规章制度，对于财务人员存在重大过错所应承担责任问题，如果没有，公司也可以主张会计侵权，要求赔偿损失。4、会计存在重大过错，公司可以要求其承担因此造成的损失。会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。有以下五个基本特征：1、会计是一种经济管理活动。2、会计是一种经济信息系统。3、会计以货币作为主要计量单位。4、会计具有核算和监督的基本职能。5、会计采用一系列专门的方法。因该会计严重违反财务制度，造成单位重大经济损失，如果会计有过错，公司可以将其辞退，且不需要支付任何经济补偿。参考《劳动合同法》：第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
都是公司承担，最多损失很大的时候需要对你处分什么的，严重就开除你了。没有赔偿这事，是公司承担这个。。。但是，员工要受到记过处分。。。
财务由于漏报税被税务部门查后补税罚款给公司造成损失可以要求财务赔 ...
这个要看财务人员有无重大过失。比如财务人员责任心不强，敷衍工作，导致单位损失，单位有权要求财务人员赔偿损失。但是，如果财务人员已经合理的尽职尽责完成工作，是由于其他原因导致错帐。则财务人员无需担责。另外，报税的直接责任人是单位负责人。负责人有义务督促财务人员按期纳税。负责人不督促导致财务...
冒充公司财务收款然后再打给公司违法么
就6000【提问】那公司目前是否知情，是否造成损害‘’【回答】公司自己业务员冒充公司财务收顾客款。然后自己通过骗取手段，少给公司6000元，这个好定罪吗【提问】原先不知情，而且现在被偷取6000元【提问】这个的话已经达到立案标准了呢【回答】是报警还是法院？【提问】报警呢【回答】立案是以伪造财务？
财务报表出错老板会认为财务不好吗
财务报表出错老板会认为财务不好。财务报表出错会导致出现错账乱账，从而导致纳税高，也会对公司造成很大的损失，财务报表是财务做的。所以财务报表出错老板会认为财务不好。
我是公司财务 电脑系统出问题了 多给员工发了七千块钱工资 我该怎么办...
这是财务人员工作失误造成的，对于你来说，肯定是希望事情解决，能够在公司继续工作下去，你可以找到公司的人事或者财务负责人，要求他们对于这件事给出一个承诺，到底在多少时间里面可以解决问题，据我了解，应该是可以重新报盘给银行，把工资打给你的。
公司财务造假的法律责任
法律主观：公司财务造假法人有过错的，应承担赔偿责任。 《 公司法 》第二十条，股东禁止行为 公司股东应当遵守法律、行政 法规 和 公司章程 ，依法行使 股东权利 ，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司 债权人 的利益。公司股东滥用股东权利给公司...
公司财务人员工作失误,导致账面和现金不符,短款了,公司要求个人赔钱...
应该看你们公司的具体规定，这种情况一般只要及时将账务补做进去就是了，而且在盘点现金的时候，是需要将已付款而未记帐的这部分费用记录在现金盘点表中专门栏来考虑的。所以严格来讲你说的这种情况不应该算是短款。如果是支出的钱没有及时做账且现在无法查找未做账的明细项目，你就说不清楚了，可能会给...
旧公司因财务人员出错给离职人员多交了两个月的保险,离职人员不退还是否...
个人建议，还是和对方公司协商解决最佳，最快的解决办法是对方相关办事人员赔钱或者你朋友以现金方式退款。如果在对方公司明确告知事情并请求退还之后你朋友拒绝退回，的确是可以划到不当得利里去了。不当得利的其实就是一种特殊债务关系，成立条件：一方取得财产利益；一方受有损失；取得利益与所受损失间有...
财务经理怎么给公司创造价值?
绩效评估： 建立财务绩效指标，监测公司的财务绩效，并为公司领导层提供有关如何改进绩效的建议。战略规划： 参与制定和执行公司的财务战略，确保公司在财务方面支持其长期战略目标。通过这些方式，财务经理可以为公司提供财务领域的专业知识和战略指导，有助于公司实现可持续增长和盈利能力。这样，他们就能够为...
那些会计失误会导致企业巨大损失?
由于绝大部分的会计部门都要手动录入大量的数据，人为差错成为最常见的错误也就不足为奇了。偶尔的电子表格单元格输入错误是很难避免的，如果没有及时发现就很有可能招致审计和处罚。2、将企业的财务或税务数据文件保存到个人设备 在新闻头条中经常可以看到有关数据泄露的报道，专业人士称其中近五分之一（...
在公司财务制度混乱的情况下造成的账目不符有什么责任吗?
管理混乱是公司管理人员的职责，你至多算个经手人，没你什么责任。如果税务盯上这家公司，公司肯定逃不掉，如果没注意到，啥事都没有。你还是注意一下你的劳动仲裁吧，有的仲裁还是专业人员来做。祝你好运。
弥兴麻仁： 1.员工不是老板.2.员工只是在打工.3.员工是故意或者非故意又或者违规操作造成第三方损失,员工无需负责一切的赔偿.4.公司负全责.5.公司在做生意,不是员工做生意,这个道理你们要懂.6.直接责任人是工人,但是负责人不是员工,你们要懂,明白.
合水县13043218162： 个人原因出错给公司带来的损失需要个人承担吗 - ？
弥兴麻仁： 劳动者个人违反公司操作规程,存在故意或者重大过失的,用人单位有权要求赔偿经济损失. 但是,对于尚处于劳动合同履行期间的,用人单位扣除工资必须符合法律规定. 法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
合水县13043218162： 现在公司新规定 由于工作失误造成的损失由员工承担损失的百分之五十,我想问问这样的规定是否合法? - ？
弥兴麻仁： 你好:依据《侵权责任法》规定,员工在工作中造成单位财产损害,单位有权根据员工过错请求赔偿.因此,该规定并不违法.
合水县13043218162： 员工对公司造成的损失谁来负责?我就是突然想到这个问题 法律什么之类的也不懂,诸如下面几种情况1 - ？
弥兴麻仁： 1,公司的损失如果有制度的话可以用公司的制度为标准来赔偿如果没有公司是得不到赔偿的. 2,得不到赔偿.卖保险的如果有说,并且你有录音的话法律上是可以得到赔偿的,反之就得不到赔偿. 希望可以帮到你,关系你继续询问
合水县13043218162： 员工失误造成公司经济损失,员工应该负百分之多少的责任,没有签劳动合同 - ？
弥兴麻仁： 单位没有签订劳动合同,违法; 因员工的重大失误造成损失索赔的,也要有明确的规章制度的依据;
合水县13043218162： 根据劳动法,公司财产被盗,当班员工有何责任？
弥兴麻仁： 根据劳动合同法第三十九条规定 员工因过错导致用人单位重大损失的,用人单位可以解除劳动关系 员工被依法刑事处罚的,用人单位可以解除劳动关系 也就是说:公司财务被盗,员工如果出现以下情形,需要承担责任 1,履职员工具备保护公...
合水县13043218162： 单位内会计人员的失职造成全体职工的利益损失该由谁负责?我单位内在 ？
弥兴麻仁： 按民法理论,事实上此时的会计人员是单位的职工,其代缴保险费也属于代理行为,责任归单位承担,因此,此责任由单位承担.
合水县13043218162： 工作失误给公司带来损失 - ？
弥兴麻仁： 关于你是否应承担赔偿责任得根据劳动合同或公司规章制度有无明确约定,关于你是否存在过错,及公司是否存在经济损失,得由用人单位进行事实证明.并不是用人单位说你给公司造成损失了损失的事实就能成立.即使你的行为确实给公司造...
合水县13043218162： 财务人员失职致使公司利益受损应怎样赔偿 - ？
弥兴麻仁： 最好跟老板解释清楚,主动承担责任,争取老板谅解.首先,会计如果没有按照公司规章制度办事,没有严格履行正常审批手续,存在重大过错,造成公司损失,公司可以要求承担会计承担赔偿责任;其次,公司如果有专门规章制度,对于财务...
