退休时档案是以下乡时间还是以参加工作时间为准？
身份证年龄和档案年龄不一致，按哪个年龄办退休？
是的，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十三条规定：
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
扩展资料：
《社会保险法》规定用人单位的义务主要有两项：
一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法
按档案最早填写的表的时间算。 下乡时填的表一般不存档，若存了档，，那么档案最早的表是按下乡的表算。
社保退休年龄审批以档案为主,还是以身份证为主?
社保退休年龄审批是以档案为标准的，不是以身份证标准的。如果身份证到了。但是档案里没有到达退休年龄，一样是退不了休的。所以自己感觉到达退休的时候一定要先看档案。
休学的时候档案是放在人才中心还是在学校啊?
甚至是有相关的证明（像题主的情况应该附有医院的证明），以此来确认此事的真实性和必须休学的严肃性。当以后在就业的时候，如果是在非灵活就业，一般单位都要调集或接收题主的个人档案，就可以从中看到您当初休学的原因或病因。个人的档案材料 这份休学申请被学校批准和在申请材料上签字盖章之后，必然会...
退休年龄以什么为准原始档案还是身份证??
根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
退休下乡知青没给算工龄
这事可能要问中央了。中央领导很多是知青出身，肯定也有很多这种类似情况 。还有很多不满16岁参加红军和参加解放军的，是不是因为年龄，都不计算在参加革命时间里，就不能享受离休待遇。不满16岁是童工，使用童工是违法的。但是当时条件下，比较特殊，国家法律很不健全。即使是现在还出现很多合理不合法，...
退休年龄以什么为准原始档案还是身份证??
身份证和档案出生日期不一样，各地执行的都是这个规定：劳动和社会保障部1999年3月9日《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人...
现在有了社保计算工龄,退休时还一定需要档案吗?
需要档案。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定...
2018年退休,为啥执行2014年档案?
在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按...
如果从缴纳养老保险开始,灵活就业人员办理退休需要提交个人档案吗?
当兵入伍的期限等都需要定性为视同缴费年限，并且这种视同缴费年限不仅可以定性为社会养老保险的视同缴费年限，同时也可以定性为医保的视同缴费年限，针对这些工作人员办退休时，是需要提供个人人事档案的，若没法递交个人人事档案，视同缴费年限就难以进行认定。我有一个堂妹在今年的55岁，原来是在老家县的...
要退休了,档案里只有一张招工证明,视同缴费年限该怎样认定?
如此诉求也反证出,他在改革启动时点以后的人事档案记载与实际缴费年限,不存在有任何问题! 据此,可以得出以下的初步分析判断:必须重视并研究透彻这张唯一可以佐证他是否存在有视同缴费年限的招工证明?只有追根溯源,顺藤摸瓜,才能弄清楚是什么,为什么?比如,这张特殊证明是谁出的,证明他是以何种身份招工的?这些内容十分...
档案年龄和身份年龄不一致的人,以什么为依据办理退休?
假如碰到这样的难题，那样显然会以档案资料里的年龄，为基础来办理退休办理手续。或自己能够延迟退休或自己能够提前退休政策，但一般来说提前退休政策的几率通常是较小的，由于被告方他们本身很有可能并不了解年龄改动问题，所以说一定会依照，正常法定退休年龄来办理退休，所以也是不存在什么提前退休政策问题。...
伍所立生： 我外公那个年代是按参加工作算的
秦城区15223438878： 职工 退休应根据身份证年龄还是根据档案年龄更科学? - ？
伍所立生： 当然是以档案更为合理.六七十年代,直至八十年代,有些上山下乡青年为了能够参加工作,在其下乡时为了满足年龄限制,有故意将档案年龄写小的实际情况.当时为了满足下乡,现在又要为了满足退休,两头便宜都要占,哪有那么好的事.劳动部下过[1999]8号文件,明确指出,企业职工退休时的出生时间以职工档案第一张职工登记表为准.
秦城区15223438878： 退休按档案还是现在的工作岗位 - ？
伍所立生： 1.退休时间以档案时间为准. 2.有工作单位的人,退休时候以现在的工作岗位为标准,由单位人事、工资负责人统一办理退休手续,不需要个人跑.
秦城区15223438878： 退休时的身份认定究竟是以档案还是以从事的岗位为准? - ？
伍所立生： 档案 本人所从事工作岗位的书面材料应定期存入本人档案中,尤其是实行养老保险制度前的工作经历,个人的人事档案是唯一的证明材料
秦城区15223438878： 灵活就业人员人事档案记载招工时间与参加工作时间不相符到退休的时候有冲突吗? - ？
伍所立生： 当档案记载的时间与实际参加工作时间不符时,正常情况下,以档案参加工作时间为准,除非有原始材料记载实际参加工作的证明除外.
秦城区15223438878： 行政机关和事业单位退休人员从档案什么材料日期算计 - ？
伍所立生： 对于目前面临退休的行政机关和事业单位人员,其工龄就是其本人档案记载的三者最先的日期为退休工龄计算日期:1、1992年以前第一次入职国营、集体企业的日期;2、知青上山下乡离开城市的日期;3、从军入伍的军龄(新兵连训练结束、新年第一天计算军龄).
秦城区15223438878： 退休时间以档案上的时间为准难到档案就没错了,错了怎么办. - ？
伍所立生： 骗取了招工错了也是按照错的为准,可是退休的时候,这个是规定,是比档案制度要晚的,实行身份证制度,故意填写年龄小或者大,本身就是错误的,应该对自己的错误承担责任,这样做,档案是最原始的记载,依然按照填报的年龄办理,并且不能涂改,因为第一,有部分人为了达到招工的目的,那么退休时,招工的时候欺骗组织,也是正确的,比如有人年龄偏大,不符合招工条件,故意写小年龄,要尊重原始的记载,第二
秦城区15223438878： 退休年龄是以档案记载为准,还是以身份证为准? - ？
伍所立生： 当然是以身份证为准,档案只能作为你参加工作时间的证据,不能作为你参加工作时年龄的证据.除非你档案里所有的年龄都填错了,然后身份证又是才改的,那你就算了吧.
秦城区15223438878： 退休年龄国家相关规定,退休年龄是如何计算的?个人档案中的第一档案是指工作后还是工作前的? - ？
伍所立生： 第一,根据劳社部发(1999)8号文件规定: 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄...
秦城区15223438878： 退休是按档案招工时间,还是按身份证年,月来算. - ？
伍所立生： 按身份证年月算
