老板对员工说我很担待你了，你自己也要注意，那么这时的老板对员工满意吗？
我认为不应该明说，而是要看清楚老板真正的用意是什么，在职场上每个人都会挨骂，所以在面对挨骂的时候，最好要看清楚老板真正的本意。
职场中挨骂是较为常见现象，从新员工、老员工，到身居高位的高层管理人员，基本上会有过被骂，惨遭羞辱的经历。这也是任何人都不愿意经历的悲惨遭遇。两个月的挨骂，估计会铭记很久，心理落下阴影，甚至疾病。作为员工，首先要反思自己的工作态度，是否存在态度不端正问题，认真反思自己的性格和作法，是否存在过激行为或违背常规作法。
先搞清楚“这话是不是针对你说的”，不少老板喜欢用拉一派打一派的方式说话，很可能是针对你的领导说的这番话，虽然听着恶心，但只要不针对你就不要在意。如果确实是针对你，而且认为你确实没什么用，那么尽快走、别犹豫，更为重要的是在此前你要有所察觉，不应该让这种事情发生。感觉老板或者领导对自己有看法，问题又无法解决和调和，那就不要等问题爆发再处理，早些离开就是了。
无论在哪儿工作，除非真的只是为了钱，没钱活不下去了，否则开心是很重要的一个衡量指标，你都不开心还怎么工作呢？如果你做好了留下来的准备，那么就努力去让上司看到你的提升和改变，另外还有清楚自己要的东西，如果你决意留下，并且不准备做什么改变，那就接受一切受到的待遇。
实体店不好做是有原因的，除了硬性的房租水电和人工，店老板如何对待给你带来财富的业务员也影响着你的利润，所以说开店都会开，不一样的待人接物也决定着你的生意好赖！！！
就是他已经很容忍了 不要超出这个底线
否则 你就死惨了··
不满。
有点不满,认为你有的方面有些不足
在上班中如果一个人老是请假怎么办
第一种，可能员工确实有事需要请假。这种情况作为公司和HR来说，应该多担待一点，换位思考一下，谁没有一点事情啊，碰到困难总是有需要帮助的时候，这个时候如果公司能够站在员工角度出发，给予员工休假，让员工无后顾之忧，自然也能收获员工的真心实意，拼命努力工作。比如我们公司有一个员工，因为需要...
当新员工说不好意思忘记打卡了领导怎么回答
我也去答题访问个人页 展开全部 没事,下次注意。根据查询大家都在问呢得知,可以回答,没事,下次注意,因为是新员工,要多担待一些,不能太苛刻,不然容易逼走新员工。新员工是指刚刚被公司招进来的员工,是没有经过公司培训的员工是是年轻的富有朝气的新公司的员工。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评...
同事之间应该怎么相处?
1、明白自己来公司的目的 首先要明白来公司的目的是为了工作，绝不是来结交朋友的，和同事之间不能像和朋友之间一样相处。你需要的是一个相对和谐的同事关系，不要奢望谁会在你困难时拉你一把，只要不在你危难时踩你一脚，这就足够了。2、不要在背后嚼舌根，需要说好话 在别人背后说好话，不嚼舌根...
怀孕员工天天迟到,作为领导该不该说?
而是应该尽量克服及想办法适应这段时间身体上的变化。比如我们办公室一个女员工，她坚持每天早起一个小时，早一点出门，公交上没有那么拥挤，且可以在公司的食堂悠闲地吃一个营养早餐。对这样的她，领导更愿意在多个方面照顾好她。以上是我的回答，希望有所帮助。这里是达西说，专注职场解惑，欢迎关注。
职场上,必须要知道哪些人际沟通技巧?
也常常会出现说话离不清楚，讲不明白的情况。这种时候不说话是正确的，而且需要到一旁缓解自己的情绪，毕竟带着情绪上班，不仅沟通上会出现问题，也会为工作带来隐患。综上所诉是我个人对于这个问题的看法和分享的一些小技巧，希望可以给到您帮助，若是有不对的地方，还请多多担待。
公司财务部员工年会发言稿简短3分钟
大家都知道,我是兼做两个公司的会计,工作量比较大,工作之中难免出现差错,还请大家多多担待。20xx年对我来说是个更大的挑战,我会更加努力地工作,不断学习,提高自己的业务能力,工作中力求完美。 大家都知道,财务管理是公司的重中之重,”当好家,理好财,更好的为公司服务”是财务部门应尽的职责。节约成本就是...
哪些事是你当了领导才明白的?
吴站长说：没有人情的政治是短命的(感谢知友提醒)。像机器一样冷酷乏味，铢锱必较，这样的领导没有人喜欢；像某些大妈一样事儿多，插手下属私生活也很讨厌。关心大家的生活，心里头装着大家，谁家有事了多担待一下，会得到下属的认同。同时也要知道下属不是家人，别拿对家人的那套要求去要求他们，...
同事对我的意见很大怎么办?
可能是你性格关系，你应该和同事多沟通啊，不要总是一个人呆着，不然在哪都是一样的，如果你吧他们当朋友，他们还讽刺你的话，那么就是他们的问题，拿不到相同工资心里不平衡，那你就说：你们休息我没休息，当然工资就多了，你们要眼红不休息不就行了 ...
同事年后各种理由请假不回来上班,但时不时私下跟我们聊天,总问我们公司...
虽然我们很想觉得每个员工都是优秀的，但是在现实中确实存在有些员工故意为之的请假，比如钻公司制度的空子，谋求自己的私利，还有因为不及时跟进工作，导致工作不能正常开展最终影响公司经营的……这样的人，就是职场中的渣滓。作为公司来说，是由责任制定相应的措施去杜绝和避免员工请假带给公司的影响，将...
给优秀员工家属的一封信
每一位优秀员工身后都离不开来自家庭和亲人们的理解和支持。正因为有了你们的叮嘱和鼓励，XX才能够以高度的责任感、激情满怀地开展工作;正因为有了你们的支持和给力，XX才有了不畏艰难、奋勇前行的信心和勇气;正因为有了你们对家庭的无私奉献和主动担待，XX才能够全身心投入工作并取得了今天优秀的业绩。...
纳新川百： 员工可以回答:“谢谢老板的关心,我们一定会照顾好自己的.如果有任何需要帮助或者有任何问题,我们也会及时向您汇报的.”这样的回答既表达了对老板的感激之情,也表明了员工们会尽力照顾好自己的决心,同时也给了老板一个反馈的渠道,以便于在有需要的时候能够及时得到员工的消息.
镇康县17059487462： 领导暗示你离职的举动有哪些? - ？
纳新川百： 有5个方面,主要有突然重用新人、对你不闻不问、突然变得很冷漠、变得不耐烦、不愿给你机会. 1、突然重用新人 领导平常做事情都会找你,或者让你知晓,但是公司来了新人之后,领导好像当你不存在一般,绝大多数都是安排新人来处理...
镇康县17059487462： 被老板试探了,你们会怎么办,会生气吗? - ？
纳新川百： 作为下属你可以生气,但作为老板你必须这么做.以前我还是个小兵的时候也不理解这样的行为,后来升了个小主管才知道这很有必要.作为老板要表现出对员工的信任,否则会被说成是多疑.同时,也有必要对实际问题进行核实,因为你永远不知道下边的人到底说的是真是假,所以试探或者背地里调查就成了最好的方法.懂得这一点,你就要明白工作上要少说话多做事,言多必失.今天也许不是老板亲自来试探你,他或许会找个人来试探你,调查你,或者因为你多嘴说了不恰当的话,被有心人传到老板耳中,即使是无心的也可能被误解.所以,身边的人要你评价某个人是非的时候,你要小心,你的话可能因为某点失误被人拿着鸡毛当令箭,最后你什么都没做也会被黑锅.
镇康县17059487462： 老板巡视工厂,对一名埋头苦干的员工说:好好干吧,我以前也和你一样.员工抬起头来拍拍老板肩膀说:你也好好干吧,我以前也和你一样!请结合语境,... - ？
纳新川百：[答案] (1)这是一个虚假鼓励,老板其实十分得意 (2)委婉地敬告老板不要得意忘形,不要炫耀一时的成功 希望采纳
镇康县17059487462： 老板对员工说你多保重是什么意思? - ？
纳新川百： 让你多保护自己,这是对你的祝福语言,完全是好意,也是对你的关心.
镇康县17059487462： 老板说员工自尊心强什么意思? - ？
纳新川百： 意思就是说他把老板说的话放在心上了,有的时候老板的批评的话也只是一时就事论事,并没有太多别的打击的意思,但是有的员工会把他放在心里,以为是老板在打压他,所以老板才会说有的员工自尊心很强.自尊心这种东西嘛,用的恰到好处呢,是能够提升自己,如果太过敏感就显得那麽的不合群了.
镇康县17059487462： 老板说辛苦你了怎么回答比较好? - ？
纳新川百： 职场如同战场,要想在职场上混得好,仅靠智商是远远不够,还得靠情商的交际能力,而在这其中,最重要的一项就是跟领导沟通了,比如说,当你领导跟你说:“辛苦了”,你应该怎么回答?在这里要提醒大家,可不要小看了这一个问题,...
镇康县17059487462： 为什么如今的老板得对员工好? - ？
纳新川百： 这个社会里,职场的选择是双向的.没有老板离开员工公司就会倒闭,也没有员工离开公司就会没饭吃.老板对员工好那是因为老板需要员工帮他赚钱,当一个员工以公司为家,有主人翁意识时会对公司有归属感.自然就会十二份的卖力.同样...
镇康县17059487462： 老板和员工的关系怎么处理 - ？
纳新川百： 我先想问你一个问题,你是老板还是员工?如果你是员工的话,那么你就不该问这样的问题,如果你是老板的话,那么我相信你也没有多大的作为,连这个都不知道还想有多大的出息呢?第一,老板和员工的关系一定不可以有高低贵贱之分,...
镇康县17059487462： 看看老板是怎么对待老业务员的? - ？
纳新川百： 这年头,少说多做,少抱怨多担待,都是从老板的角度出发的,他出于管理、出于用人的角度,无时无刻不在催发如何压榨你,如何让你提升效率的想法以及思想,目的就是让员工个人利益最大化,当然是针对公司来说,个人服从集体,自古以来的教训,而你作为当事人,除了愤慨,别无他法,就和你说的,不为别的,就为一个月四五千...活着就是图个啥...活着累就是共识,但是也不能一味放弃,一味的靠施舍存活那也不应该是未来的自己的生存之道.说多了都是废话,做个计划,如何执行看你自己的了.伯乐不常有,但好工作还是不少的..提升自己的同时,可以想想出路
