在一个单位签了三方协议可以去另一个单位签劳动合同吗
法律主观：
不可以，三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。三方协议与劳动合同的区别有：1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。4、目的不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法》、《合同法》等，而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。
在一个单位签了三方协议可以去另一个单位签劳动合同吗
法律主观：不可以，三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限...
签了三方协议可以解约吗
三方协议是由学校作为见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但它不能替代劳动合同。同学们要正确理解和运用三方协议,应该从四个方面着手:1. 唯一性,即毕业学生不得持有多份三方协议,如果学生签订多份三方协议,则一旦出现冲突以第一份协议为准。2. 法律效力的时限,三方协议的法律效力在毕...
在上一家公司签了三方协议辞职了之后入职了第二家公司但档案里没更改...
4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。5、当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”...
签了三方协议后还能找别的工作吗
签订三方协议后，毕业生在一年内更换工作单位是可行的。有两种方式可以操作：1. 直接辞职并办理失业手续，随后与新单位签订劳动合同。2. 从原单位获取解约函，回到学校办理改派手续。三方协议是一种书面协议，用于明确毕业生、用人单位和学校三方在就业中的权利和义务，它涉及户籍、档案、保险、公积金等问题。
在一个单位签了三方协议可以去另一个单位签劳动合同吗
您好,亲,已经签订三方协议就不能再与另一家单位签订劳动合同。
请问应届生和银行签了三方协议,是不是意味着银行一定会录用我了?
如果你跟银行签了三方，那么你就可以高枕无忧了，因为签了三方意味着银行将会在你毕业后接收你，跟你签订劳动合同或聘用合同（聘用书），所以，不用担心。 补充资料： 任何单位在没有计划录用你之前就不会签三方协议，如果签了不执行，该单位以后就不要再来这个学校聘人了，因为这样做单位也是对学校...
...他们说劳动合同和第三方签的,请问和第三方签合同有什么利弊?_百度...
法律分析第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签订劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。正式员工和劳务派遣的员工的区别是，用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同，而劳务派遣...
签过三方协议以后可以离职吗
签订了三方协议后，是可以离职的。如果你现在还没有毕业，可以通过学校，通知用人单位解除三方协议。用人单位无权强迫你留在用人单位工作。没有实际工作，不用支付任何形式的违约金。毕业后，也完全可以不和用人单位签订劳动合同。一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞...
签了三方协议的后果
一、签了三方协议的后果 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议是国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一...
三方协议去了报道还算违约吗
签了三方协议去用人单位报道后，用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者不算违约。 (一)三方协议的概念 三方就业协议书不同于劳动合同。 首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为...
咎陈吉浩： 既然是托关系签的假三方,那你的“关系公司”应该不会坑你啊,只要他不找你事就没问题的,我大学时候班里同学很多这么做的,签自己爸妈朋友的公司,然后毕业了自己找,没事的.
井陉矿区19725669310： 我的三方协议已经签了但是想换工作,能借用别人的三方协议吗? - ？
咎陈吉浩： 首先你得明白,三方协议,报到证,合同这几个概念和关系.其次,明白自己的身份问题.先说第一个,一般情况下,三方协议是一人一本,入职工作都要签约的,但是除了三方协议外有一个更重要的是报到证.三方协议只是你本人、学校和用...
井陉矿区19725669310： 我跟一个公司签了三方协议,不解约的话,档案能转到另外一个公司吗?? ？
咎陈吉浩： 如果不和原单位解除协议,你的报到证相当于无效,新单位是不可能帮你办理户口迁移和干部档案接收的,只能作为单纯的存档,这样你的干部身份就没有了.不要为了节约4000块钱影响到以后.
井陉矿区19725669310： 我已经和一家公司签了三方,但是只是挂名,但是现在想去另一家公司上班,这种情况下需要改派吗? - ？
咎陈吉浩： 不需要,实际上三方协议就是保障毕业生的权益的,再则就是学校知道你签约的公司是哪个.按你现在这种状态,就没有必要了.
井陉矿区19725669310： 与一家单位签了三方协议,能与另一家单位签劳动合同吗?对之后要去签三方协议的那家单位上班有影响吗?？
咎陈吉浩： 法律没有规定禁止此种行为,对之后要去签三方协议的那家单位上班是没有影响的.
井陉矿区19725669310： 签了三方就业协议后换工作需要怎么办 - ？
咎陈吉浩： 你更换工作单位有两个途径,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届毕...
井陉矿区19725669310： 我之前三方协议签了一个单位现在不想去了,想在换单位,在学校有拿? ？
咎陈吉浩： 当然有影响,看你之前签过的三方协议有没有关于违约金的问题,如果有,你就算违约,要支付违约金,这个可以具体和单位谈,但是如果没有约定违约金的问题,你一定要把之前签过的协议和学校就业办的老师联系,拿回来,这个老师一般都会以学生利益为重的,要不然会牵扯到你毕业后就业报到证的问题,这个还是具体和学校的老师联系一下,问问清楚,各地的情况都不一样.可以向学校重新申请一个协议.
井陉矿区19725669310： 三方协议签署后 换工作 怎么办 - ？
咎陈吉浩： 三方协议的效力相当于合同,因为你还没有毕业所以要三方协议,如果毕业后换工作,直接与对方签订合同就可以了.
井陉矿区19725669310： 我跟单位签了三方协议,只有一份在那个单位,现在我不想去那家单位, - ？
咎陈吉浩： 不可以,必须让那个单位给你开具“解约函”,正常是你拿着解约函才能从学校拿到新的三方协议,但是如果你从同学那拿到了,那你也得在签约另一家以后去找那家公司,找个理由请求解约,不然他一定会让你拿2000到3000元违约金的.当然了,如果你不差钱,那没问题
井陉矿区19725669310： 签过三方协议怎么换工作?? - ？
咎陈吉浩： 你要换工作,首先得跟公司说.然后问辅导员在申请一份三方协议 接着,报到证上地址写新的三方协议的地址就ok了.我毕业时候先是签了一家网络公司,毕业前考上了一个事业单位.后来就这样申请的,现在也没问题了.很简单的.三方协议没有什么特殊效应,就是统计就业用的.有的公司都不签这个的,就是签给学校开报到证用的.
