法定节假日公司强制上班违法吗？

~ 法定节假日公司强制上班属于违法的行为。单位如果需要员工延长工作完成相应的工作内容的，需要提前与员工互相协商达成一致并对加班的时间和加班薪资的计算给出明确的约定，否则单方面的强制加班属于违法的行为。

一、法定节假日公司强制上班违法吗?
      法定节假日公司强制上班属于违法的行为。用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在某些特殊的情况下员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照我国相关的法律规定来执行。
二、不得拒绝加班的情况有哪些?
      只有四种情况不得拒绝加班:
      1、发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理
      2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修
      3、须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养
      4、为完成紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
三、法定节假日加班工资计算公式是怎样的?
      根据《劳动法》第三十六条规定:劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别情况需要延长工作时间的，在保障劳动者自身健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时;但每月不得超过三十六小时
      1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
      2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
      3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
      目前，国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为21.75天和176小时，职工的日工资和小时工资应按此进行折算。
      员工加班需要得到相应的加班费这是在我国的相关法律中给出明确的规定的，并且是否加班需要用人单位和员工互相达成一致，如果单方面的强制加班法律是不予认可的，员工有权拒绝。如果单位没有足额支付加班工资的，员工有权向劳动局申请仲裁。

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沈河区19825238642： 法定节假日公司强制要上班,违法吗 - ？
全顷盐酸： 若因工作任务紧,节假日公司需加班应与员工沟通,但强制不太和谐.违不违法关键要看公司是否依法给你加倍计算工资.

沈河区19825238642： 公司在国家法定节假日强制要求上班,只补休,不发加班工资,合法吗 - ？
全顷盐酸： 所谓法定节假日就是说在那天国家规定所有劳动人民都放假,如果有加班的,工资要按照300%来算.而如果没有加班,工资就按平日结算.法定节假日与平时公休的区别在于,公休是可以调休的,如果你在公休日工作了,你的休息时间可以另外找时间补回,而不算加班,法定节假日的时间是不可以调休的,因为节假日就是指定的,所以工作一定有加班工资.

沈河区19825238642： 请问,节假日期间强制无偿值班是否合劳动法?值班时间:2012.1 ？
全顷盐酸： 法定节假日,用人单位强制员工上班,是属于违法的行为.根据相关的法律规定,在法定节假日原则上,用人单位应该让员工休假,但是根据需要可以和员工进行协商,要...

沈河区19825238642： 2010:中秋节国家法定节日放假,老板让员工还上班算犯法吗? - ？
全顷盐酸： 按正规来说是放三天的,但也有只是放两天的或者只放一天的.放一天的就只是放那一天的法定假,周末加班,但周末加班也是要支付2倍工资的;放两天的可以说是放法定假和星期天的,也可以说是放两天周末的,因为八月十五就在星期天;放...

沈河区19825238642： 法定节假日不想赚加班费,但单位要求上班,合法吗 - ？
全顷盐酸： 1.用人单位在法定节假日要求员工加班,只要支付加班费是合法. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.但法定休假日工作不能以调休替代.

沈河区19825238642： 春节公司强制值班合法吗 - ？
全顷盐酸： 我们单位就强制值班 我觉得特别不合理

沈河区19825238642： 法定假日公司安排上班不去上班属于违反劳动法吗? - ？
全顷盐酸： 当然了,这是你的权利,即使法定节假日要加班也应该有福利,加班费或者发钱,这种单位非常恶心人,建议你有机会换工作,去正规的地方上班,别在这种违法用工的地方上班!坑你没商量

沈河区19825238642： 法定假日工厂安排上班是违法行为吗? - ？
全顷盐酸： 是违法,但是到不了犯罪的地步,所以一般有人举报,企业和单位会被小罚一下,给了加班费一般不会处理

沈河区19825238642： 公司不按国家法定节日放假还要强迫性加班,这合理吗 - ？
全顷盐酸： 不合理,但是对于在法定节假日安排上班的,应当支付三倍的工资

沈河区19825238642： 强制执行春节值班,公司有权吗? - ？
全顷盐酸： 春节是国家法定节假日,公司没有权利强制要求值班.