海外出差的保险和工伤的认定问题，请各位赐教

员工长期国外出差，社会保险怎样享受？在国外发生工伤应该怎么走程序？~

工伤保险条例中有明确规定：第四十四条“职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。”
如在国内参加工伤保险，发生工伤，应按工伤保险条例规定支付其工伤待遇。
社会保险，应按国家规定参加并缴费，按国家社会保险相关规定享受待遇。

海外出差的朋友，由于对当地的政治、文化、语言、天气等不完全了解，面临的风险很多。很多人想到为自己的国际之旅购买一份保险作为保障，但是市场上保险产品众多，很多消费者不知道该如何选择。问：我的工作经常要去国外出差，不知道有没有什么保障比较好的保险？一般来说，境外风险分以下几类：一是个人人身安全风险，包括因一些交通事故导致的意外伤害;二是突发意外状况，导致旅程取消、缩短、延误;三是因意外事故损害对第三方的人身或财物必须承担的赔偿责任;四是行李财物和证件遗失、被盗。保险专家提示，在购买时，最好先咨询旅行社，但是投保人应自行购买，不要托付给旅行社代买。有的保险公司会实行医疗垫付，为投保人减轻负担和回国后的理赔手续，有的则要求游客自行保留好医疗单据，回国再进行报销。因此，在求诊的时候要留意各种费用开支，等回国时再进行报销或者索赔。 境外旅游要按需购买保险产品怎样选择合适的境外旅游险产品呢?不同国家有不同签证要求，一些国家对险种有明确要求，一些国家对保障额度有明确要求，而有的国家对投保的保险公司有明确要求。因此，境外游的游客要根据目的国规定的要求按需购买，另外再根据自己的需要选择一些附加险，如财产险等防范家中财物在出游期间发生丢失的风险。在选择保险公司时，最好选择实力雄厚的保险公司。下面推荐一款专门为商务人士出行设计保险。商务人士出行 平安财险商旅护航(欧洲)全面计划-多次特别说明：1、 保障全面，涵盖境内外旅行期间的意外伤害，疾病医疗，个人财物保障，满足您签证的需要，提供电子保单，方便快捷；2、 24小时全球紧急医疗救援和旅行支援服务；3、 保障期限为一年，3万欧元医疗保障确保签证，涵盖境外紧急救援医疗责任，并有垫付功能，以及风险发生后的应急处理的相关责任，并且保障您的个人财务风险，保额高，境外出行必备；1年内多次往返，每次最长90天。4、 为了使您的签证更加顺利，建议您购买签证保险在选择出行天数时在出行天数的结尾时间再延长2天的出行天数。（意大利使馆要求结尾延长5天，比利时使馆要求结尾延长2天。）5、 本产品保险责任生效时间为投保次日起第六日零时开始，在您成功投保本产品后，我们将在三个工作日内为您出具电子保单。投保案例：曹先生要到英国出差，公司为曹先生选择了平安财险商旅护航(欧洲)全面计划-多次这款境外险产品。在英国期间，曹先生在开公司车出行的时候，不慎发生车祸。车子损坏赔偿约为60万。曹先生本人的财物损失、住院医疗费用共5万元左右。由于购买了保险，曹先生第一时间通知了保险公司，并保留了相关收据和资料，完整递交保险公司。保险公司核对情况后，对曹先生的损失进行了赔偿。平安财险商旅护航(欧洲)全面计划-多次中，意外身故和残疾保额有30万，公共交通双倍给付30万。如在旅行期间搭乘公共交通工具，因意外事故导致身故、烧烫伤或残疾，除获得以上意外身故、烧烫伤或残疾保险金外，将再按同等金额给度交通工具意外保障金。此外，个人责任险高达80万，医疗责任35万，完全能够为曹先生提供全面的呵护和保障。开心保保险专家建议，一定要牢记国际救援电话，在发生险情之后及时上报保险公司。一般国际救援服务都有汉语服务，十分便利。在这里也要提醒大家，出门在外平平安安最重要，一定要保障自身安全。

很多保险公司都有境外保险理赔业务，不过对伊拉克，伊朗，朝鲜等这些不安定的存在较大风险的国家都不纳入承保范围的。既然公司已经承诺说可以按工伤处理的话，那么不管你的朋友是什么户口都不存在问题的。但是在和公司签订合同的时候一定要把这些内容写进去。而且越详细越好，以免将来出了事故后公司会以各种借口推诿。

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伊拉克现在是没有保险公司敢承保的

社保的工伤认定可以

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平度市15799516990： 海外出差的保险和工伤的认定问题,请各位赐教？
巫沈素安： 很多保险公司都有境外保险理赔业务,不过对伊拉克,伊朗,朝鲜等这些不安定的存在较大风险的国家都不纳入承保范围的.既然公司已经承诺说可以按工伤处理的话,那么不管你的朋友是什么户口都不存在问题的.但是在和公司签订合同的时候一定要把这些内容写进去.而且越详细越好,以免将来出了事故后公司会以各种借口推诿.

平度市15799516990： 员工长期国外出差,社会保险怎样享受?在国外发生工伤应该怎么走程序? - ？
巫沈素安： 工伤保险条例中有明确规定:第四十四条“职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止.” 如在国内参加工伤保险,发生工伤,应按工伤保险条例规定支付其工伤待遇. 社会保险,应按国家规定参加并缴费,按国家社会保险相关规定享受待遇.

平度市15799516990： 员工海外公差受伤是否属于工伤保险的保障范围? - ？
巫沈素安： 员工海外出公差因公受伤属于工伤保险的保障范围,否则不算.

平度市15799516990： 出差人员(驻外)保险问题 - ？
巫沈素安： 1、五险中是包含有医疗保险的,员工门诊或看病产生的医疗费用可以根据报销比例和起付线金额报销.五险里还有一个是工伤险,根据员工从事的工作岗位的不同确定的保险比例也不同,一旦在工作过程中发生意外,属于工伤,医疗费用可以报销. 2、如果公司已经按照国家规定给员工缴纳保险费,员工在工作过程中一旦意外发生,那么不能报销的部分一般是由单位承担的,为了规避风险,可以以单位的名义给员工购买商业险.这作为一种补充来降低单位的赔偿风险.一旦发生险情,员工将得到更多的赔偿,单位的赔付风险将大大下降.因为保险金是单位支付的,所以商业保险赔偿受益人的部分也相对于是代替单位来补偿员工的.

平度市15799516990： 出差国外误诊算不算工伤 - ？
巫沈素安： 出差国外生病误诊不算工伤.职工出差过程中,生病到医疗机构诊治,医疗机构误诊,是医疗过失,可能构成医疗事故,但并非因工外出期间,因为工作原因遭受事故伤害的,不符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定,不能认定为工伤....

平度市15799516990： 因公出差在国外生病算工伤吗 - ？
巫沈素安： 不属于工伤,按照基本医疗看病就可以 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

平度市15799516990： 因公出差国外发生意外是不是工伤 - ？
巫沈素安： 因工作原因收到事故伤害或者下落不明的,构成工伤.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

平度市15799516990： 员工在海外出差发生骨折了算工伤吗 - ？
巫沈素安： 算的,工作中发生的,与地方无关

平度市15799516990： 中国境内企业的员工在国外出现工伤是否适用中国的劳动法律? - ？
巫沈素安： 根据《劳动合同法》第二条和《工伤保险条例》第二条的规定,境内企业员工在国外出现工伤,应该依据《工伤保险条例》的规定依法享受工伤保险待遇.工伤保险条例第二条原文如下 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费.中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利.

平度市15799516990： 出国出差发生意外或工伤事故 国内社保有赔付吗?急急急~!!! - ？
巫沈素安： 楼主,你可以先让劳动局与保险公司报案,这样让它们知道当事人已经出工伤or意外 国内社保有赔付!国内社保会按照《工伤保险条例》赔付,前提是你交了工伤保险祝好运,望采纳