公务员法对工伤的规定

作者&投稿:苏婕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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新《工伤保险条例》有哪些新规定
第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 任何单位...

...工伤保险条例,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有
【认定要点】职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实,可直接认定工伤。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;【认定要点】因工外出期间包括1、职工受用人单位唱派或者因工作需要在...

工伤怎么赔偿?
所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;3、单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条?用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险...

一般工伤缝针最多休假多少天
法律规定是停工留薪期的时间,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期是《工伤保险条例》的规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作,接受工伤治疗,原工资,薪水,福利...

出了工伤以后,是由公司申报还是由个人申报呢?
将这些证明材料提交至工作单位所在地的社保部门后,等待并配合社保部门相关工作人员对工伤情况的核实和认定,被认定为工伤后,相关的医疗费用以及法律法规规定的可以从工伤保险里支付的费用,都可以从工伤保险基金里对员工进行赔付。我是有余姐,10多年上市公司HR,专注分享求职面试、职业发展实用干货,关注我...

工伤赔偿工资怎么算
2022-01-04 工伤赔偿月工资如何算 2021-12-04 工伤赔偿按工资怎么算的 2022-03-15 一般工伤赔偿标准和工资怎么算 2022-02-08 工伤赔偿基本工资怎么算 2021-11-29 工伤赔偿后工资怎么算 2022-03-16 一般工伤赔偿标准和工资要怎么算 2021-11-28 工伤赔偿的月工资怎么算 2021-01-28 工伤赔偿的平均...

工伤受伤时未满退休年龄是按受伤时间算吗
上述按年龄计算的一次性工伤医疗补助金和就业补助金,是按照解除或者终止劳动关系时的年龄计算。一、工伤待遇距法定退休年龄规定是什么工伤认定年龄范围的规定是女工人年满50周岁,《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55...

工伤保险条例及实施细则
自施行以来,对于及时救治和补偿受伤的职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用;对我国的劳动者保护和经济社会发展具有深远意义。在现行实施的《工伤保险条例》中,内容有以下几点:一、总则,包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任;二、...

劳动法关于职工病后工作权利的规定
职工病假规定,根据具体情况,可能连续一年都在休病假,若职员的病情是由于工伤导致的,职员在休假期间依旧可以领取工资,或者用人单位可以一次性给予补偿金,对于由于生病无法完成公司职位要求的任务时,用人单位可以按照规定,解聘该职员。法律分析职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有...

50岁以上的女员工工伤怎么赔偿
劳动法规定女性工人的法定退休年龄是50岁,从而社保规定到达50岁退休年龄时就不能按在职职工征缴养老保险(有些因缴费不足15年或划入55岁退休的灵就参保人员),而且用人单位必须与其解除劳动合同,继续留用也要改签劳务合同。你的问题适用于上述情况,那么,属于劳务人员的工伤问题要看劳务合同中有关工伤的...

海南省18035746966: 1国家机关和依照公务员管理的事业单位工作人员工伤待遇怎么处理 -
兆枯佳乐: 第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用.具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定.

海南省18035746966: 公务员工伤补偿标准 -
兆枯佳乐: 1:现在公务员上下班途中遭遇交通事故,也可享受工伤保险待遇了,因为现在一般都将公务员也纳入工伤保险范围 2: 报销:老人老办法,新人新办法机关单位按新政参加工伤保险后新发生工伤的人员,其工伤保险待遇项目和标准按照相关配套政策执行;新政实施之前已经有关部门确认为工伤或职业病的人员按我省老工伤人员工伤保险规定纳入工伤保险统筹管理的,其纳入后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费和辅助器具配置费等待遇由工伤保险基金支付,纳入前的工伤待遇及纳入后发生的其他待遇费用由原渠道解决.

海南省18035746966: 公务员的工伤待遇有哪些? -
兆枯佳乐: 国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿.公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇.公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待.

海南省18035746966: 公务员工伤认定标准是怎样规范的 -
兆枯佳乐: 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

海南省18035746966: 公务员在上班时间手臂摔伤.鉴定为公伤应有什么待遇 -
兆枯佳乐: 《公务员法》第七十七条 国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿.鉴定为公伤,公务员住院期间的医疗费用全额由所在单位给予报销.

海南省18035746966: 公务员是不是不适用《工伤保险条例》 -
兆枯佳乐: 1、公务员不适用于工伤保险条例,根据《工伤保险条例》第二条的规定,其适用对象并不包含公务员; 2、公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用. 《中华人民...

海南省18035746966: 公务员上班时间,死亡,赔偿金多少? -
兆枯佳乐: 时间各地有差异,但不会太长,一般一个月左右即可收到,如果紧急可向相关部门催促. 公务员工伤死亡赔偿款按以下标准执行 一、《中华人民共和国公务员法》第七十七条 国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育...

海南省18035746966: 公务员工伤由哪个部门认定 -
兆枯佳乐: 公务员工伤,应由人社局认定,伤残等级可以委托相关司法鉴定中心进行鉴定.应得到的补偿,由所在单位支付.法律链接:《工伤保险条例》第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用.具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定.

海南省18035746966: 行政机关干部工伤认定程序 -
兆枯佳乐: 一、从工伤认定程序上适用《工伤保险条例》的规定,只是费用支付有不同的渠道. 二、对于公务员的工伤待遇的适用法规与政策问题,各地有具体规定,比如上海市工伤保险实施条例规定了公务员适用《工伤保险条例》. 附:《七台河市将...

海南省18035746966: 关于公务员的工伤待遇有规定吗? -
兆枯佳乐: 《工伤保险条例》第六十二条规定,事业单位的工伤由单位支付工伤保险待遇.

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