临时工应该享受什么待遇
【法律依据】根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
我是八十年代粮站的零时工,现在能享受什么待遇?
那时临时工不是正式职工，不在计划内用工，没有社保。也就没有退休养老金。到了退休年龄可去街道领取政府老年补贴。
临时工应该享受什么待遇
劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的，法律上没有临时工，都是劳动合同制职工，享有同等的权利。【法律依据】根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会...
小时工需要缴纳社保吗?
就是不参保状态是不会享受相应待遇。小时工劳动法规定是怎样的关于小时工劳动法的规定如下：《劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事...
什么是临时工
临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。包括：1、临时招聘的工人，与正式工相对。2、临时工就是暂时在单位工作的人员。临时工应当具备以下四个基本条件：1、年满16周岁，身体健康；2、遵纪守法，无犯罪前科；3、身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备；4、具有适合本岗位工作...
国家对事业单位临时工待遇有什么新规定吗国家关于事业单位临时工有
机关事业单位临时工应该享有哪些待遇 - ： 基本待遇就是上下班和正式员工一样工资会按时发放但是临时工不会帮你购买五险一金.新劳动法有规定事业单位临时工工资标准吗 - ： 劳动合同法和劳动法都没有规定事业单位临时工的工作标准,但是各地事业单位招聘临时工,就按当地最低工资标准来支付工资,所以很低....
临时工和合同工有什么不同?
区别：1、保险。合同工有，临时工没有。2、工资：合同工高，临时工说不定低，而且低很多。3、福利：合同工有，临时工多数没有。如果享受不到同等对待，要看你是不是来公司很久了。如果公司在最开始跟你谈，就是说让你完成某项工作，之后就解除合同让你走。那么你就没有那些待遇了。至多要求公司在...
小时工需要缴纳社保吗?
如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月；3、生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且享受待遇时不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险的待遇...
《劳动法》关于临时用工是如何规定的,是否需要签劳动合同和缴纳社保?若...
临时工时需要签订劳动合同和缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动法》规定:第二条:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
雇佣了临时工工作,工作时受伤应该怎么赔偿
《劳动法》第二条中“劳动者” 其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》...
临时工工作中受伤该由谁赔偿
按劳动法规定，都是劳动合同制职工，没有正式与临时工之分，只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇；没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。
蔽艳养阴： 临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.临时工主要享受以下待遇: 一是要求成为企业改制时劳动关系转换对象.根据企业改制劳动关系转换有关文件规定,劳动关系转换对象为国有、城镇集体企业的原固定职工(经劳...
乐平市17665378220： 劳动法临时工待遇 - ？
蔽艳养阴： 临时工是历史的产物,当时属于计划经济,有正式工,学徒工,临时工等多种用工方式,一般临时工的工资待遇要比正式工低不少,一直到90年代前后,临时工随着改革开放和市场经济的不断深化,现在已经没有临时工这一概念.如果现在说临...
乐平市17665378220： 临时工工伤赔偿待遇是怎样的 ？
蔽艳养阴： 临时工受到工伤后可依法获得下列赔偿待遇:1、停工留薪期内的工资福利待遇照常发放;2、五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;3、其他.
乐平市17665378220： 临时工可享受哪些劳动待遇,临时用工的工伤赔偿问题 - ？
蔽艳养阴： 目前没有临时工的说法,只要员工和单位存在劳动关系,员工就可以享受正常员工享受到的所有劳动待遇,如工资福利待遇、劳动保护、社会保险等. 出现工伤依然是可以要求单位进知行赔偿的.《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列...
乐平市17665378220： 合同工、临时工应享受的待遇 - ？
蔽艳养阴： (1)合同工和临时工,根据国家规定,应享受工资、劳保、医疗等待遇的相关法律法规.政府相关法律规定,相关权利、义务等文件.例如《中华人民共和国宪法公民基本权利义务》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》.(2) 合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利.(3) 临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短.
乐平市17665378220： 关于临时工的待遇问题? - ？
蔽艳养阴： 劳动法施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的.因此,过去意义上相对于正式工而言的“临时工”已经不复存在,用人单位再不能以招用“临时工”为借口,侵害劳动者的权益.用人单位...
乐平市17665378220： 临时工有权利享受年休假吗 ？
蔽艳养阴： 临时工也有享受年休假待遇的权利.根据《职工带薪年休假条例》,如果临时工连续工作一年以上的,依法享受带薪年休假.如果累计工作满一年不满五年的,年休假时间...
乐平市17665378220： 临时工工资标准及管理办法有哪些? ？
蔽艳养阴： 根据国家有关规定,临时工的工资标准和管理办法规定如下: 1ر工资标准:根据国家规定的有关工资制度规定临时工日工资标准. 2ر临时工除按正常出勤支付工资外,每人每月享受一定数量奖金,每缺勤一天扣除奖金的三分之一,缺勤3天及3天以上者扣除全月奖金.把物业管理站点加入收藏夹 3ر临时工每日享受一顿公费工作餐.来源:考试大 4ر根据政策规定,实行8小时工作制,工资按月结算,按实际出勤天数计发工资.:
乐平市17665378220： 临时工享不享受单位的福利 - ？
蔽艳养阴： 只有签了合同的正式工才能享受单位的福利,临时工通常不享有同等福利待遇.如果一样的话,单位就没必要使用临时工了,请临时工本来就是为了节约开支.
乐平市17665378220： 做了三天临时工,不做了不给工资应该如何办? ？
蔽艳养阴： 一、临时工不做了工资怎么办可以去当地的人力资源和社会保障局劳动监察大队举报,要求发放工资.二、法律依据劳动合同制这种用工形式的特点是实行同工同酬,凡是与单位有的劳动者,不论是否与单位签订了劳动合同,单位都应当为其办理各种社会保险,并在解除劳动关系时为其支付每年一个月的经济补偿金.第十条临时工在受聘期间按岗位享受.报酬标准见非正式员工工资标准.第十一条临时工工资包括奖金、有关补贴,不能攀比正式员工工资待遇.第十二条临时工的劳保用品,与正式员工待遇相同.第十三条临时工享有与正式员工相同的法定节假日、病假、事假待遇,其他假视情况可以特批享受.
