三个和尚没水喝的启示是什么？
三个和尚没水喝的启示是：这是因为责权利不明，责任、分工不明确。
同样，在企业管理中也是如此，如果没有明确的责任、合理的分工、有效的执行以及严格的责任管控，就很容易造成员工相互推诿，致使执行效率低下。因而，想要增强员工执行力就需要确定对象，锁定责任。
一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝的故事妇孺皆知，很多人不解为什么三个和尚没水喝。
从组织行为学角度看，故事中没有对挑水这个岗位进行说明，也没有明确三个和尚的分工，以致他们的责、权、利不明。同时也没有对业绩不好的和尚采取任何惩罚措施，这就造成和尚们互相依赖，相互推诿，逃避责任。
三个和尚没水喝的故事：
山上有座小庙，庙里有个小和尚。他每天挑水、念经、敲木鱼，给观音菩萨案桌上的净水瓶添水，夜里不让老鼠来偷东西，生活过得安稳自在。
不久，来了个高和尚。他一到庙里，就把半缸水喝光了。小和尚叫他去挑水，高和尚心想一个人去挑水太吃亏了 ，便要小和尚和他一起去抬水，两个人只能抬一只水桶，而且水桶必须放 在扁担的中央，两人才心安理得。
这样总算还有水喝。后来，又来了个胖和尚。他也想喝水，但缸里没水。小和尚和高和尚叫他自己去挑，胖和尚挑来一担水，立刻独自喝光了。从此谁也不挑水，三个和尚就没水喝。
大家各念各的经，各敲各的木鱼，观音菩萨面前的净水瓶也没人添水，花草枯萎了。夜里老鼠出来偷东西，谁也不管。结果老鼠猖獗，打翻烛台，燃起大火。三个和尚这才一起奋力救火 ，大火扑灭了，他们也觉醒了。从此三个和尚齐心协力，水自然就更多了。
三个和尚的故事的启示?
后来，又来了个胖和尚。他也想喝水，但缸里没水。小和尚和长和尚叫他自己去挑，胖和尚挑来一担水，立刻独自喝光了。从此谁也不挑水，三个和尚就没水喝。大家各念各的经，各敲各的木鱼，观音菩萨面前的净水瓶也没人添水，花草枯萎了。后来老鼠打翻烛台，燃起大火。三个和尚这才一起奋力救火，大火...
三个和尚没水喝的故事告诉了我们什么道理?
这个故事告诉我们的道理是：干事情要一条心，如果动了心思，那一切都白费。故事里的三个人都觉得这是自己的功劳，把一条平衡的线弄歪了。老大觉得他喉咙响亮，把金牛唤上岸来，其他人才可以把它弄回家。所以老大觉得这是自己的功劳。老二觉得他力气很大，可以驱赶金牛走，其他人才可以把它弄回家。所以老二...
三个和尚没水喝告诉我们什么道理?
3、相互推托，自私自利，总会后悔 后来，谁也不挑水，三个和尚就没水喝。大家各念各的经，各敲各的木鱼，观音菩萨面前的净水瓶也没人添水，花草枯萎了。夜里老鼠出来偷东西，谁也不管。结果老鼠猖獗，打翻烛台，燃起大火。，后悔都来不及。4、团结力量大，互相推卸责任和义务是什么事情都做不成的。...
三个和尚挑水喝给我们的启示是什么
如一个和尚依然挑水，另两个和尚挖井，实行轮换制。如一个和尚挑水，第二个和尚劈柴，第三个和尚种菜。如一个和尚打水，第二个和尚挑水，第三个和尚倒水。总之有很多管理技术需要我们去寻找。现代人力资源开发与管理的理论方法告诉我们：“没有差劲的员工，只有差劲的管理者”。如果说三个和尚没水喝是...
三个和尚没水吃说明了什么
关于三个和尚没水喝的故事大家都十分熟悉，而得到的最多的结论是缺乏团结力量，互相推卸责任和义务。其实。从这个小故事，我们也可以领悟到许多道理。1．为什么“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”？原因很简单。只有一个和尚时，由于生存的需要，没有逃避的可能性，只有自己去挑水。
三个和尚的故事告诉人们什么道理
三个和尚没水喝这个现象说明了在一个组织和单位中团队协作的重要性. 从这个现象我觉得可以看出以下几个方面的问题： 第一,同事之间要相互协作,相互补台,而不是坼台,共同把工作干好； 第二,这也说明了单位内部明确职责,合理分工做重要性和必要性. 三个和尚没水喝的现象之所以存在,一个重要原因...
三个和尚的故事明白什么道理
《三个和尚》的故事我们耳熟能详，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，从小就听过的这个故事，那么这个故事到底给了我们什么职场启示呢？这段寓言故事告诉我们：办一件事，如果没制度作保证，责任不落实，人多反而办不成事。为什么没水喝？因为三个和尚属同一种心态，同一种思想境界，...
三个和尚没水喝的故事启示了什么呢?
一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，这是个家喻户晓的故事。这个故事非常简单，但是说明的寓意很深刻，它主要是表明如果没有做好人员的分配，就很可能会出现人员相互推诿，导致不能不能做好事情现象。在很多以前，一个庙里住着一个和尚，他每天都要去比较远的地方挑水喝，后来，又来了...
还是没水喝漫画启示
还是没水喝 《还是没水喝》漫画启示我们规则要明确。现代社会的工作，就像足球队一样，有前锋有后卫，工作分工要明确，谁在什么位置，负责什么内容，一定要明确。三个和尚没水喝，关键是规则没有明确，是三人轮流挑水还是每人挑一段“接力”？一个团队要科学制定规则，合理安排人力，才能出成果。责任要...
三个和尚没水喝说明了什么道理
每个人都有依赖心理，责任心不强，遇到工作任务便极尽能事地逃避。如果每个人都自觉的分担人物，懂得分工合作，那么将会使一件看似艰巨的工作顺利完成。
针丁尔同： 三个和尚没水喝给我们的启示:缺乏团结力量,互相推卸责任和义务. “一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝.”这是大家都知道的一个寓言故事.从中我们能得到什么启示呢?笔者认为,“三个和尚”之所以“没水喝”,是因...
遵化市18380883037： 三个和尚没水喝说明什么道理? - ？
针丁尔同：[答案] 为什么“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝. 原因很简单.只有一个和尚时,由于生存的需要,没有逃避的可能性,只有自己去挑水.同样的道理,当你让某个人全权负责某项事情,他没有丝毫推卸的余地,往往及时甚至提前完成任务...
遵化市18380883037： ＂一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝＂告诉我们一个什么道理?我们从中认识到了什么? - ？
针丁尔同：[答案] 告诉我们,人只能占便宜,吃不得亏,即使是和尚. 所以,人群需要领导的支配协调.
遵化市18380883037： 一个和尚有水喝,三个和尚没水喝.的人生道理 - ？
针丁尔同： 办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事.三个和尚为什么没水喝?因为三个和尚属同 一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没水喝.其实,三个和尚也可有水喝,只要稍加 组织,订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了.
遵化市18380883037： 俗话说:“一个和尚挑水喝,三个和尚没水喝.”这告诉我们的道理是 ①不想索取也就不必付出 ②团结的集体才有凝聚力和战斗力 ③做人不能太懒 ④要发... - ？
针丁尔同：[选项] A. ①②③ B. ②③④ C. ①②④ D. ①②③④
遵化市18380883037： 三个和尚没水喝说明什么? - ？
针丁尔同：[答案] 三个和尚,由于人的惰性和依赖性,每个人推卸责任,指望别人,而想自己享受成果,所以没水喝!这就是为什么一件事情安排了更多的人去做,反而效率并没提高.就像大学生寝室里住几个人,有时反而没人打扫卫生.这些就是实实在的...
遵化市18380883037： 三个和尚没水喝,这个故事说明了什么? - ？
针丁尔同： 三个和尚没水喝这个现象说明了在一个组织和单位中团队协作的重要性.从这个现象我觉得可以看出以下几个方面的问题.第一,同事之间要相互协作,相互补台,而不是坼台,共同把工作干好第二,这也说明了单位内部明确职责,合理分工做重要性和必要性,三个和尚没水喝的现象之所以存在,一个重要原因就在于他们之间的责任不明确,没有进行合理的界定第三,在单位内部要加强团队协作意识的培养,形成良好的工作环境和氛围.从这个故事中我们也学习到合理的人际关系,明确的职责分工对于干好工作的重要意义!
遵化市18380883037： 急,求!“一个和尚挑水喝,二个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”这事说明一个什么道理?…拜托! - ？
针丁尔同： 一旦责任被分散,人们就希望其他人去挑水,然后自己享清福.结果呢?都没喝到水.给你举个简单的例子来说明什么是“责任被分散”,美国以前发生过命案,而令人惊讶的是,在命案现场附近有很多人都看到了犯罪现场,却无一人报案,等到那个罪犯跑回来再对受害人下毒手后,才报案.不难发现,当很多人目击到犯罪现场时,心理都会认为或希望其他邻居报了案,可悲的是,当时每个人目击人都有这种心理现象.如果是一个人目击了现场,那他就知道自己的责任和义务,并努力去做.这是因为一个人的时候责任感没有被分散,清楚自己该做什么.相反,如果有很多目击人,内疚感会就被分散,甚至不会有.有点乱,希望你看懂了.
遵化市18380883037： 三个和尚没水喝的道理?kuai - ？
针丁尔同：[答案] 为什么“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝.”? 原因很简单.只有一个和尚时,由于生存的需要,没有逃避的可能性,只有自己去挑水.同样的道理,当你让某个人全权负责某项事情,他没有丝毫推卸的余地,往往及时...
遵化市18380883037： 请问“三个和尚没水喝”体现了什么哲学道理 - ？
针丁尔同：[答案] 整体与部分的辩证关系. 各部分不能协作好 处理好关系 即出现整体小于部分之和 即三个和尚没水吃
