三个和尚没水吃心理学
“三个和尚没水喝”表现的是社会心理效应的,( )。
【答案】：B 群体对个体活动起到的促退作用称之为社会惰化，“三个和尚没水喝”是其具体表现。
三个和尚没水喝这种现象被称为
三个和尚没水喝这种现象被称为社会惰化效应。“一个和尚打水喝，两个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，意思就是人多了反而活儿没人干了。这种效应在心理学上成为“社会惰化”。所谓社会惰化，是指个人与群体其他成员一起完成某种事情时，或个人活动时有他人在场，往往个人所付出的努力比单独时偏少，不...
“三个和尚没水喝”的现象在心理学中属于社会退步现象,是否正确?_百...
本题考查社会惰化。社会惰化是指许多人在一起工作，会降低个人活动积极性的现象，即群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。题干中，“三个和尚没水喝”属于社会惰化现象。故表述错误。
.“三个和尚没水喝”,反映了社会心理上的( ).
自私自利，懒惰成性，没有奉献精神，不为他人着想，因小失大的坏思想，坏作风，我们应该杜绝这种不良作风，向雷锋同志学习，关爱他人，帮助他人。参考资料：自己写的
做好你自己,你必须明白这个心理学效应!
在中国，有一个故事，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。这是问什么呢？在心理学上，有这样一个效应叫做“责任分散效应”也叫“旁观者效应”。这个原因就在于，一个和尚的时候，他自己很明确自己的责任，自己想要什么都必须考自己，两个人的时候，他们也明白，两个人的可以相互合作来...
从社会心理的角度分析三个和尚没水喝的现象
从社会心理学的角度来说就是一个 责任分散的问题。只有一个和尚时，由于生存的需要，没有逃避的可能性，只有自己去挑水。同样的道理，当你让某个人全权负责某项事情，他没有丝毫推卸的余地，往往及时甚至提前完成任务，圆满解决问题。当出现两个和尚时，人的惰性和依赖性明显体现，要么每个和尚负责一天...
为什么三个和尚没水喝
一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，这是一段寓言，其寓意是：办一件事，如果没制度作保证，责任不落实，人多反而办不成事．三个和尚为什么没水喝？因为三个和尚属同一种心态，同一种思想境界，都不想出力，想依赖别人，在取水的问题上互相推诿．结果谁也不去取水，以致大家都没...
三个和尚没水喝启示
在这种思想的驱动下，大家没有同心协力，而是互相推诿，结果谁也不去取水，以致大家都没水喝。但是当寺庙发生火灾，每个人的切身利益受到损害后，大家才想着共同取水来灭火。所以思想是根本。二、站在管理学的角度看，这主要是制度缺失，表现在4个方面。1、缺乏领导者。要想圆满完成一项任务，就必须有...
社会惰化效应:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝
然而，随着第二位和尚的到来，情况发生了微妙变化。他们共同商议，决定共享劳动，两个和尚一起抬水，原本的负担减轻，看似实现了公平。然而，当第三位懒散的和尚加入后，问题显现：三个和尚的合力并未产生预期的加成效果，反而导致了水缸干涸、寺庙凌乱，这便是社会惰化效应的生动写照。社会惰化的心理学...
为什么“三个和尚没水吃呢”
这是种教育和比喻，并不是指定和尚，一切众生都是！就如儿女依赖父母一般，假如父母不在了，谁来养活自己。不管是兄弟姐妹也好！同事同学也好！多做事永远不吃亏！别人不做，我也不做，那只有饿死了
乐都县博乐回答：[答案] 这样跟你说、我的屋子就我一个人、那我就自己照顾自己 照顾这个屋子、又来一个,分工合作、也少了一份寂寞、也多了一份合作、再来一个、靠吧、看谁懒,看谁厉害、 这个比喻不太恰当、可以当成一个团伙、+一个团伙+一个团伙、 佛曰:自己...
赖容19666636344问： 三个和尚没水吃说明了什么 - ？
乐都县博乐回答： 关于三个和尚没水喝的故事大家都十分熟悉,而得到的最多的结论是缺乏团结力量,互相推卸责任和义务.其实.从这个小故事,我们也可以领悟到许多道理.1.为什么“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝.”?原因很简单....
赖容19666636344问： 运用社会心理学的理论 解释一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃三个和尚没水吃的现象 - ？
乐都县博乐回答： 这是平均主义思想作怪.两个和尚平均分担,三个和尚都想占便宜,结果谁也占不到.
赖容19666636344问： 为什么三个和尚没水喝？
乐都县博乐回答： 主要原因是相互指望对方,同时又相互推卸责任,心理学原理是“责任分散”,每一个和尚都认为自己的责任只有三分之一,没有必要承担过多的责任.
赖容19666636344问： 三个和尚没水喝说明什么? - ？
乐都县博乐回答： 三个和尚,由于人的惰性和依赖性,每个人推卸责任,指望别人,而想自己享受成果,所以没水喝!这就是为什么一件事情安排了更多的人去做,反而效率并没提高.就像大学生寝室里住几个人,有时反而没人打扫卫生.这些就是实实在的存在在我们生活中的问题.那我们如何解决这个头疼的问题呢?其实我们应该做的是制定一个有效和公平的制度,就像这个故事里,可以商量和安排好今天谁挑水,明天谁挑水,这样就可以避免没水喝的情况.
赖容19666636344问： “一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”反映了什么问题? - ？
乐都县博乐回答： 有了过多可以依赖的对象,有可能会荒废了自身.一个人的时候想吃水,只能自己挑,两个人的时候,为了公平起见就改为抬水吃,三个的时候都想着自身另外的人或者会抬,或者会挑,等着就会有自己吃的水,结果都想一块去了,都没水吃了.这是最表层的解读.另外一种是同样的工作,极少人从事的时候薪酬很滋润,小部分人的时候也还过的去,等大家都能做的时候就没的拿了.
赖容19666636344问： 为什么三个和尚没水吃?????？
乐都县博乐回答： 一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,这是一段寓言,其寓意是:办一件事,如果没制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事.三个和尚为什么没水喝?因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿.结果谁也不去取水,以致大家都没水喝.其实,三个和尚也可有水喝,只要稍加组织,订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了.
赖容19666636344问： 从组织学原理分析三个和尚为什么没水喝 - ？
乐都县博乐回答： 一个和尚挑水吃:一个和尚没有依靠,只有依靠自己.两个和尚抬水吃:两和尚都需要喝水,抬水均摊,心理平衡.三个和尚没水吃:挑水吃,挑水的和尚感觉不公道,没人挑;抬水吃,一个和尚闲着,同样的道理,抬水的和尚有意见;所以...
赖容19666636344问： 为什么会:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水吃我觉得应该和怕吃亏,依靠什么的有关 - ？
乐都县博乐回答：[答案] 本质上源于义务和权利的不对等,在实际操作层面,则是由于制度成本. 因为没有规定不打水者不得喝水,也无法限制不打水者喝水,因此自然人人都想以更低的成本获得更高的收益. 要建立不打水者不得喝水的制度,需要有人来执行这个制度.由打水...
赖容19666636344问： 三个和尚没水喝启示 - ？
乐都县博乐回答： 三个和尚没水喝给我们的启示:缺乏团结力量,互相推卸责任和义务. “一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝.”这是大家都知道的一个寓言故事.从中我们能得到什么启示呢?笔者认为,“三个和尚”之所以“没水喝”,是因...
