大家工作单位都是怎么算年假的
你好，根据《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利。
年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假;工作10年，不足20年的，可休10天年假;20年以上的可休15天。
注意，这里的工作年限不是为目前企业工作的年限，而是参加社会工作的年限。年假应从一年的元旦开始休前一年的，但对于不满一整年的员工，年假的休息天数，就按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
公司应该按照上述规定来执行，严格意义上，都是按照以上统一的标准。但是企业在执行的时候，就存在问题，就是工作时间怎么举证的问题。
这是不合理的，只要在公司内工作满一年，按照带薪年休假条例，你就应该享受5天的带薪年假。公司做法涉嫌违法，你可以到劳动监察举报。
职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
1、单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；3、不同的单位工龄，可以累计计算。
父母工作单位怎么填
三、父母经商 如果考生的家里父母自主经商，在工作单位一栏可以直接写营业执照上填写店铺或公司或企业名称，职位为“自由职业者”。四、父母无业 如果以上几种情况都不符合，父母当前并无任何工作，也没有工作单位，那么大家可以如实填写，填“无”即可。不会影响大家后续考试。五、父母职工 父母是公务员或...
家长单位应该怎么填写
工作单位：家庭成员的所在公司的名称。职务：家庭成员在该单位是什么职位。父母做生意的，工作单位可以填营业执照里的店名或公司、企业名称，职务就是填为“自由职业者”。父母都是农民，工作单位一栏填写“务农”，职务一栏就填写“无”。父母无工作单位可以填父母退休前就业单位，并标明已退休。父母的职业...
工作单位怎么填写
工作单位填写工作的单位。比如XX环保局、XX妇幼保健院、XX人民医院、XX移动公司等。没有工作单位的填写家庭住址，如XX乡镇XX村”、XX小区XX单元XX室。如果是农民，工作单位就填写家庭住址。职业填写“务农”或“农业”。职务填写“无”。如果填表人有固定的工作单位。则直接填写工作单位的名称，如果没有工...
家庭成员工作单位及职务怎么填
填写如下：1.一般填写:父母、兄弟姐妹(如有)信息，已婚的还须填写配偶、配偶父母、子女(如有)信息;2.家庭成员已故:可填写生前单位及职务，并备注说明已故;3.在家务农:单位填写详细至村，职务无\/农民\/务农;4.在外务工:单位固定建议写单位，不固定的建议填写详细至村，职务无\/务工;5.自由职业或无业:...
高考报名表父母工作单位怎么填
1、父母都是在同一个单位工作，例如都在同一家公司工作，那么可以在父母的工作单位栏中填写这家公司的名称。2、父母在不同的单位工作，例如父亲在一家公司工作，母亲在另一家公司工作，那么可以在父母的工作单位栏中分别填写两家公司的名称。3、父母没有固定工作单位，例如是自由职业者或者个体户，那么...
父母已退休的工作单位怎么填写
若父母都是农民 ，工作单位 职业 填在家务农就行；如果父母为打工者，没有具体工作单位，则工作单位填写务工所在地，填写到镇即可，职务填写“务工”。如果父亲母亲做生意，则工作单位填写经商所在地，职务填写“经商”或“个体户”。自由职业者的职业主要包括：第一类是小本生意人，如烟酒杂货店老板、...
父母都是农民工作单位怎么填?
在填写表格的时候，父母是农民的，一般是没有工作单位的，填写的时候填写：在家务农，就可以了。
普通人工作单位怎么填
工作单位填写工作的单位，比如XX环保局XX妇幼保健院XX人民医院XX移动公司等没有工作单位的填写家庭住址，如XX乡镇XX村”XX小区XX单元XX室如果是农民，工作单位就填写家庭住址职业填写“务农”或“农业”职务。可以不用填写空在那里就可以了4还有一种填写方法就是填写原籍，你户口所在地的乡镇，街道等5...
家庭经济困难父母工作单位怎么填
若父母都是农民 ，工作单位 职业 填在家务农就行；如果父母为打工者，没有具体工作单位，则工作单位填写务工所在地，填写到镇即可，职务填写“务工”。如果父亲母亲做生意，则工作单位填写经商所在地，职务填写“经商”或“个体户”。自由职业者的职业主要包括：第一类是小本生意人，如烟酒杂货店老板、...
家庭成员工作单位怎么填写
工作单位：家庭成员的所在公司的名称。职务：家庭成员在该单位是什么职位。在社会主义国家，工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动（包括体力劳动和脑力劳动）将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。一个人从事什么工作，由其所处...
虫秀马斯： 关于入职人员年休假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假.
乐昌市19719517906： 单位年休假怎么算 - ？
虫秀马斯： 单位带薪年休假的计算,以 《职工带薪年休假条例》的如下规定为准:第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.第...
乐昌市19719517906： 职工年假怎么算的 - ？
虫秀马斯： 凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假. 其折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数 如某职工应享受年休假的天数为10天,3月21日进入新单位工作,其当年度可享受年休假天数为7.8天,即[(365天-80天)/365天]*10天.其中折算后不足1整天部分的0.8天按规定不享受年休假,其当年度实际享受年休假天数为7天.
乐昌市19719517906： 职工带薪年休假怎么算 - ？
虫秀马斯： 职工带薪年休假怎么算:带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假.带薪年假计算,举个例子:08年11月入职,入职前连续工作过一年以上,应休08年11月入职日至08年12月31日,09年1月1日至...
乐昌市19719517906： 按工龄年假计算方法是怎样的 - ？
虫秀马斯： 1、国家规定年假计算方法: 所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 2、职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同、离职证明或者其他具有法律效力的证明材料确定 3、如果单位因某原因不能安排员工休年假的情况下,在员工同意的基础上,需要按照该职工日工资的收入的300%支付年休假工资报酬.
乐昌市19719517906： 年休假是怎样算的？
虫秀马斯： 机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以上,可享受带薪年休假.其中,职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天.
乐昌市19719517906： 企业年假天数规定是怎么计算 - ？
虫秀马斯： 年假的长短根据你的工作年限也有不同.累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 年假,指给职工一年一次的假期.即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.单位应当保证职工享受年休假.
乐昌市19719517906： 职工年休假的天数是怎样确定的? ？
虫秀马斯： 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条的规定,职工带薪 年休假的天数根据职工累计工作时间确定.职工在同一或者不同用人单 位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间, 应当计为累计工作时间.其中“累计工作时间”,包括职工在机关、团 体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从 事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和 国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间).
乐昌市19719517906： 年假应该怎么算？
虫秀马斯： 1、《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间. 2、该不该享受,即工作满一年,必须是在同一单位工作满一年才能享受.
乐昌市19719517906： 在一个公司上班到九月底辞工呀,请问公司的年假怎么算?这个公司每年都有5天年假.谢谢! - ？
虫秀马斯： 一般而言可以这算年假,同时年假也许要看具体企业的制度. 如果企业制度是年假计算期从转正之后,或者工作满一年以上开始享受,那么计算一下你的情况,人力帮忙来根据公司制度给到你应有的年假天数. 然后两种补偿方式,在辞职之前提前休年假,或者把年假的薪酬折算在你的工资里.这两种方式哪个是你更希望的结果可以跟公司主动争取.
