经常被老板骂，凡事都看我不顺眼，我是一个刚毕业的大学生，没什么工作经验，也没有人带我，一错就骂我，
你好，那多公司那么多企业，为什么非要在他那受气。
没人工作经验，一样有很多单位会要人的啊。
你知道人善被人欺，你越忍气吞声，她就越变本加厉。
你这样下去是个恶性循环，她越骂你，你越没信心，就越做不好，你越做不好，她就越骂你。
这样下去不行。你需要的是一个肯鼓励你，让你做到更好的老板。
如果觉得我说的对，希望能采纳，谢谢！
不要太紧张，既然领导认为你写得不好，那肯定是有些问题的，所以再认认真真准备一下，重新写份文件。而且，只要领导愿意骂你，那证明你还是有价值的，如果领导对你置之不理才证明你在他眼里已经没有任何价值了
你遇到的问题是很正常的，很多人也遇到了这样的事，因为你是新人也没有工作经验还没有对公司做出什么成绩等你再过一段时间对工作熟悉了做出成绩了老板自然会对你的态度有所改变的。目前只能慢慢熬了，过一段时间就好了，什么事都有过程的，学的嘴甜一点.手头上勤快一点.办事积极一点老板自然喜欢你了，老板都喜欢这样的员工，对老板多多奉承没错的！感谢你的老板吧
他是在有意的培养你
如果你真的在他眼里没有任何价值
他不会浪费时间和金钱教育你的
你应该值得庆幸朋友
好好学，学了真本领的时候赶快走，这样的老板不值得跟。
好好学习，帮别人打工刚开始都是这样因为没经验可以跟同事搞好关系，不懂的就问下
跳槽呀，在一个地方工作，你要忍气吞声，学好一切。然后往高处走，再忍，再学，再走。 只有这样，才会进步。 我初中毕业出来打工也是这样，现在学了不少东西。
领导爱骂人下属该怎么办?
按李云龙自己的说法，就是“天生这臭脾气，不好改。”对李云龙的火暴脾气，底下的人也只能适应。因为李云龙确实是位有才的将领，指挥打仗的本事不得不让人佩服。所以，虽然经常被骂心里难受，但也就迁就了。人们都会善意地把领导爱骂人，归结为领导的性格使然。有的人甚至还认为，爱骂人的领导是对工作...
烦死了,又被老板骂了一顿,不想干了怎么办?
你可以不要烦心了, 知心的朋友谈谈,试试看吧,会觉得舒服很多吧.!.当然没问题，你做得到的~
面对领导的批评与指责,你会接受吗?
表面默默接受，内心把他的批评翻来覆去的看，批评的对，内心接受，批评的不对内心反弹出去。我个人有个特别不好的习惯，如果领导的技术水平比我高，他说的话，我都会仔细的听，批评和指责，我都虚心接受。但是如果这个领导不如我，我时常会把他说的话当放P，毕竟一个不如我的领导，能提出什么建设性...
当老板不分青红皂白地指责你时,怎么在气势上当场压迫他,让他知道凡事不...
首先要淡定，不卑不亢，不要跟做错事似低头哈腰，其次工作做好，没什么可以挑刺的，他发过脾气后自己云淡风轻啥事没有，这样就是最好的反应
工作中经常被领导针对,我们应该逆来顺受还是勇敢反抗?
让我们看看导致这种情况的原因是不是自己的问题。在一家企业里，老板最重视的是人才，是能为他带来价值的人才。如果自己从事的任何人都是可以代替的职位，老板抓住你的小错误或看不惯，很有可能被解雇。同样的老板在选择志愿的时候也会选择容易管理和亲切待人的人。如果自己那种性格粗暴，动不动就怨恨...
“职场中,千万不要做的事:凡事都要争个对错”你怎么看?
职场相争不为对错,只为利益,那些凡事都要争的人,不是傻就是有利可图。 你好!这是个很好的问题! 回答: 职场中,千万不要做"凡事都要争个对错"这是绝对正确的,从以下几方面回答 1、对职场中的上级 职场中,上级领导在工作中因角度视角或格局不同,一定有自己的意见和规划,虽然不完美,但是方向趋势是好的,如果...
怎样面对坏脾气的老板
人是非常复杂的动物，但是我们在这里还是一下上司坏脾气的原因。批评指责型，这类领导有着严厉的外表，因为他们天生性格如此，批评你是因为觉得你还值得批评，所以批评的背后是善意，故事中的张工就是这种类型;恃才傲物型，这类领导总有过人的一面，但凡事都有双面，所以脾气也大点儿，有点像明星爱耍...
公司里的同事都我当作傻瓜,老板和领导整天骂我,说我头脑不灵活,我该怎...
这种员工，将来都是高管！2014-11-02 每天一点正能量 新朋友点击上面蓝字每天一点正能量直接关注↑ 1 忠诚 ——忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、 站在老板的立场上...
领导与自己不和,总是让排挤自己,怎么办?
有些人发现自己总是被领导排挤，往往这时候我们都不知道应该要怎么办才好。凡事都应该先找原因。领导排挤下属，原因只有一个，这个下属影响到了他的利益。作为下属，那么我们除了要做好自己的本职工作外，还要想办法，了解领导的想法，消除和领导之间的隔阂，或者换一个工作好了！领导和下属起冲突的事情...
为什么年轻人都想进国企?
对于国企正式员工来说，只要在工作中不犯大错，永远不必担心被公司开除，就算是遇到国家大政策改革，比如下岗之类，那也会保证基本生活费，绝不会饿肚子。而私企、外企就不一样，这些企业都是万恶的资本家剥削劳动人民的工具，老板雇用员工就是为了让员工帮他赚钱，没完没了的加班，经常被老板骂，最恐怖...
镡轰脑心： 如果你愤世嫉俗,那你辞职.如果想待下去,那只能调整你自己,调整你的耐心,当然本性不能失,不要变得溜须拍马,做事尽量圆滑一点,不要让老板抓住把柄.
弥渡县18660868120： 老板老是莫名其妙的对我发脾气 我做的每一件事他都看不惯 看不顺眼 我该怎么办 - ？
镡轰脑心： 慢慢的去寻找另一个工作,背着你老板.找到后跟你老板摊牌
弥渡县18660868120： 领导看我不顺眼老是针对我怎么办 - ？
镡轰脑心： 你好,很高兴回答你的问题. 领导看你不顺眼,老是针对你怎么办?有两种可能,第一种可能是你可能误会领导了,不一定自己所感觉的就一定是正确的.还有一种可能就是领导老针对你,你看看如果他是一个好领导,可以把这种针对,不顺眼变为动力,让自己快速在公司里成长起来.如果不是一个好领导,又坚持不下去,那就辞职.工作就是要在开心的地方工作,不开心就换.很简单. 谢谢.希望可以帮助你.
弥渡县18660868120： 如果公司领导总是针对自己,看自己不顺眼!怎么办? - ？
镡轰脑心： 呵呵,首先反思一下,他为什么针对你.如果发现自己确实存在很大的不足,那就要努力改过,从而让他调不着骨头. 如果你确实不存在什么问题而他却老针对你,那就说明他在嫉妒你的能力.所以你工作的话只要做好自己本分的工作,其他的事情少管,就不会这样. 实在不成,那就去打好老板的交际,多在老板面前表现一下咯.不过个人觉得着不见的是好办法... 呵呵,职场玩的基本都是心计,别看表面平平,其实不然
弥渡县18660868120： 我在公司上班 很烦 老板对我很好 但是 管理 对我不好 经常骂我 他就看不惯我 想赶我走我该怎么办 - ？
镡轰脑心： 做好自己的本职工作就好了,只要你认真踏实,这些老板都会看在眼里.所以,不用理会管理,他喜欢就叫他说,他是看你那么努力害怕你抢他饭碗,你也不必把他骂你的话放在心里,犯不着因为他生气,你如果表现的无所谓,就会反过去把他给气死了.
弥渡县18660868120： 上司看我不顺眼,一直针对我我该怎么办 - ？
镡轰脑心： 首先要确认你自己是工作中有失当之处还是在不经意间得罪了上司,如果是的话找个你们双方都接受的人,请他约你上司出来,你开诚布公地与他谈谈,争取解开疙瘩. 如果毫无因由,那就是你上司心里扭曲阴暗.有办法的话换个工作地点或换份工作,没办法而你又不想失去工作,唯一的方法就是忍到他调走.不到万不得已,不要发生正面冲突.
弥渡县18660868120： 上司看我不顺眼,处处刁难我,我该怎么办? - ？
镡轰脑心： 呵呵,你也不必要太在意.一般新人来了,领导都会挑你毛病的,先把你整治的服了才行.你现在要做的,就是对她尊敬点.然后尽量做好你的事情.如果她还是处处针对你,你也可以找她谈谈.不过下属很难斗的过上司的,实在不行,你就别干了.
弥渡县18660868120： 不知道为什么老板总是看我不顺眼 - ？
镡轰脑心： 这是起初留下的印象不好所造成的.因为一些人总是带着陈旧的观念看人,没有发展的眼光,即使是你以后再好,他仍会抱着旧眼光去认识别人.这样的老板你最好是离开,以后多注意自己的问题,再找工作一定想着留个好印象.
弥渡县18660868120： 老板看我不顺眼我该怎么办 - ？
镡轰脑心： 首先明确一点,你看你自己是什么态度,如果你感觉你和老板的关系很糟的话,还是自己走吧,如果还有机会的话,建议你还是好好工作,反省一下有什么不足吧,毕竟工作还是比较难找的
弥渡县18660868120： 领导老跟我找茬,总是看我不顺眼怎么办?好像在她眼里我什么都做不好？
镡轰脑心： 那要看是什么事了,首先理智的想下,自己做的事是不是对的,如果自己做的没错,那问题就不在你了,一个好的领导是来领导员工向好的方向发展的,而不是与员工针锋相对的,如果是领导无理取闹,那就是她个人的问题,即便你做的再好,她也不会对你另眼相看的,那就随她吧,做好自己分内的事,凡事看开点,多积累知识、经验比什么都重要
