外包工人没有合同受伤谁负责
没有劳务合同的工伤可以向用工一方主张赔偿。在劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系，因此，派遣单位应当承担连带责任。并且，员工可以主张以下的工伤赔偿费用：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、交通费、食宿费；4、康复治疗费；5、辅助器具费；6、停工留薪；7、护理费；8、工伤伤残待遇；9、工亡待遇标准。把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。劳务外包的好处如下：1、管理规范，提高用工安全。一方面，承包方负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，承包方为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。2、成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。3、服务全面，提高员工工作热情。承包方为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。4、降低用人风险。与劳务派遣相比，用工单位（发包方）不用承担连带责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
1、应该不是工伤。首先，包工头不具有用人资格，包工头与其雇佣的工人之间属于雇佣关系，而不是劳动关系。其次，你与包工头之间是建筑工程施工合同关系，且你系个人，不具有用人单位主体资格。因此，伤者的伤不属于工伤。因包工头雇佣了伤者，故包工头应当对伤者承担赔偿责任。
2、从事阁楼建设，属于建筑法规定的建筑行为，但包工头无相应施工资质，所以，你因选用了不具有资质的施工人，而应当对伤者承担一定的赔偿责任。当然，你的责任应当较小，低于包工头。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
3. 工伤认定与待遇：工人受伤后，若已签订劳动合同，应向所在单位提出工伤认定申请。对于未签订劳动合同的情况，例如包工头直接雇佣工人，工人受伤后难以获得足额赔偿，此时应依法寻求解决途径。4. 特殊情况下的处理：在没有劳动合同和足够证据的情况下，工人受伤后可能面临赔偿困难。此时，应寻求法律援助，...
没有雇佣合同,工人受伤,讹人怎么办
即向包工头及雇主同时主张赔偿。 最后,如果与各方协商不成的,可以收集相关证据资料至法院提起诉讼,要求相关人员承担损害赔偿责任。 依据《工伤保险条例》的规定,工人在工地工作过程中受伤的,没有签订劳动合同,如果建立劳动关系,可以申请工伤认定,获得工伤赔偿;用人单位没有购买工伤保险的,由用人单位承...
小包工头没有合同工人受伤责任?
3. 在劳务派遣关系中，若工人受伤，劳务派遣公司应按照工伤待遇进行赔偿。4. 对于雇佣工，他们若受伤则不能仅仅按照工伤保险条例获得赔偿，而应按人身损害进行赔偿。5. 即便没有签订合同，若存在实际劳动关系，工人依然可以获得工伤保险的赔偿。6. 若包工头没有相关资质，具体责任还需根据双方关系确定，...
在没有合同的情况下包工人发了事故,我要承担责任吗
工地出了事故由施工单位或施工者负责。责任划分主要看以下几点：1、签订的协议中对责任的划分是否有约定，有约定则依约定;2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。3、连带...
工人在工地上干活时受伤了,没有签订劳动合同,该怎么办?
1. 若工人在工地施工过程中受伤，而与施工单位之间并未签订劳动合同，工人仍有权要求施工单位支付双倍工资作为补偿。2. 若施工单位不配合，工人可以直接申请劳动争议仲裁或提起诉讼。3. 由于可能未签订劳动合同，施工单位可能未为工人缴纳工伤保险。如查实未缴纳，所有应由工伤保险承担的赔偿金将由施工单位...
包工头的工人受伤谁负责没签合同
如果工人受伤，雇主（包工头）需承担赔偿责任。若雇主存在故意或重大过失，则与工人共同承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿后，可以向有过错的工人追偿。工伤赔偿程序对有资质的包工头同样适用，具体步骤如下：1. 前往包工头承包公司所在地的工商局查询登记注册资料，并复印盖章后带回。2. 从首诊医院获取...
没签合同工人受伤包工头和公司谁负责
一样可以申报工伤，建立的属于雇佣关系，用人单位一样需要承担责任的。包工头是自然人，不具有用工主体资格，招用的劳动者，发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向其追偿。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生...
业主和包工头没签订合同受伤谁的责任
法律分析:包工头的工人受伤没签合同负责有以下:如果是工程全价承包(包工包料)，就是多少钱发给承包方完全负责，在法律上属于合同关系，出了这种工伤事故，发包方可以不承担责任，应当由包工头负完全责任。如果是只包工不包料，那么，在法律上就属于雇佣关系。这样子的责任认定比较复杂。若按劳动合同法，...
工人在工地上受伤没有合同怎么赔偿
工人在工地上受伤没有合同应该双方协商，如果协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。工人在工地上受伤首先，应当确定向哪个单位申请工伤的认定，如果是签订了劳动合同，可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位。但普遍的情况是包工头在承包单位承包了一些项目，由包工头直接找...
工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿吗?
5. 违反劳动合同法的后果 用人单位不签订劳动合同的行为违反了法律规定。员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可责令单位改正并处罚款。总结：工人即使在没有签订劳动合同的情况下受伤，也有权要求赔偿。通过证明事实劳动关系、了解责任归属以及了解未签合同被辞退的赔偿规定，工人可以采取适当...
鱼军利欧： 1、按你说的情况,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资. 2、如果劳动者在履行工作职责中受伤的话,如果用人单位已经为劳动者缴交五险的话,可以申请工伤认定,按工伤进行处理;如果用人单位没有缴交五险的话,劳动者在履行工作职责而受伤的话,由用人单位承担所有的医疗费等合理费用.
馆陶县17620962144： 我从包工头手上接了点活,我没和工头签合同,工人出了工伤谁负责. - ？
鱼军利欧： 从包工头手上接活,没有签合同,工人出工伤由有用工主体资格的建设单位负责. 法律依据:(劳社部发【2005】12号)《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或...
馆陶县17620962144： 我在厂里包的活,跟老板没有合同出了工伤,现在找谁 - ？
鱼军利欧： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书...
馆陶县17620962144： 我去别处承包工程来做,但是没有和对方签合同,现在我工工受伤,责任是哪方负责呢,？
鱼军利欧： 要求劳动局仲裁,没有书面合同,但拥有事实合同,要求对方赔偿工伤!但是实际操作起来麻烦,建议找媒体帮忙估计方便点.最坏打算打官司
馆陶县17620962144： 我是包工头,我的工人受伤了, 我和老板也没有签合同,该谁赔偿? - ？
鱼军利欧： 需要由雇主承担赔偿责任,发包方有过错的需要承担连带责任.
馆陶县17620962144： 无合同临时工受伤骨折如何解决? ？
鱼军利欧： 一、无合同临时工受伤骨折怎么处理?无合同临时工受伤骨折应该由公司承担责任.首要不论是不是临时工,有没有劳作合同,劳作者与公司之间都是事实劳作关系,假如...
馆陶县17620962144： 工人受伤没有劳动合同怎么办 ？
鱼军利欧： 打工受伤了,属于工伤的,如果因为没有劳动合同而未缴纳工伤保险费的,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇.用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支...
馆陶县17620962144： 我是口头承包了装修公司的活,也没签任何合同,工人摔伤了,这责任有谁来承担? - ？
鱼军利欧： 用工的单位需要承担工人的医药费.
馆陶县17620962144： 没有和包工签定劳动合同的工人受了伤,医疗费由包工头出?还是由工人自己负担呢? - ？
鱼军利欧： 以现行的法律来说,医疗费由包工头出,劳动法里面还是比较照顾民工的.
馆陶县17620962144： 未签订合同的工人受伤包工头要负责么? - ？
鱼军利欧： 关于这点,首先,你的明白法律,活你爸包给另外一个人的话,那另一个包工头,也就是你爸包给的那个人,要负大部分责任,而你父亲,按法律角度来说,他也要负起一点责任,而你父亲的上面,也就是承办公司,也就是施工方也要负责任,当然如果他们签订了明确的书面合同的话,那么只能是伤者的上司,也就是你爸包给的那人了,如果都没有明确的书面合同的话,那么三方都得对这事负责,对伤者进行赔付.也就是施工单位,你父亲,你父亲包给的那人这三方.
