在职场中你的老板做过最让你暖心的事情有哪些？
我大四下学期实习的时候是在一个教育机构实习的，那算是我第一次进入职场吧，本来心里充满了忐忑，但是我们老板太好了，我现在还很感谢她。她为我做过的事没有最暖心，只有更暖心。
我当时实习的时候是冬天，那时候非常冷，他们那里提供的宿舍是有空调的，但是很不巧，我分配的宿舍那个空调坏了。老板知道后亲自修理，但是没有修好。本来我以为第一天晚上就要挨冻了，但没想到的是老板居然当天晚上给我买了一个电暖风扇和一个电褥子。因为我第一天去，所以环境还不太熟悉，老板请我吃了一顿饭，我当时心里别提有多暖了，感觉这个世界上都充满了爱。
后来因为个人原因，我没有在那里继续干下去，老板知道后也没有说什么，最重要的是没有扣我工资。她说大学生刚毕业都不容易，不会因为没有干满一个月不发工资的，干一天就发一天的工资。后来我们还谈了很多，她给了我很多职场上的忠告，使我受益匪浅。直到现在，我再也没有见过比她更好的老板了。
领导的三儿给他生了孩子还在公司 跟我一个办公室 三儿很有能力 当时不知道这个事的时候我还很欣赏他
最戏剧的是 我入职的时候领导跟三儿决裂好几年了 却准备潜我 果断辞 来自职Q用户：匿名用户
有关系的人什么不会还干领导 来自职Q用户：曲先生
说到老板对自己的关怀我可是深有体会，尽管说是职场不算恰当，但我的回答这将是十分贴切题目的。
这件事情发生在我高考过后在我们当地一家快餐店打暑假工的时候。在很多人的印象中，暑假工就是被老板压榨的角色。但是我就显得十分幸运了呢。我打工的那家快餐店老板是一个阿姨，年龄大概35岁左右，据说家有一位小公主。当我去店里向店里经理咨询情况的当天，她就恰好在哪里。由于我在来这家店之前已经如果很多家了，他们都以各种理由拒绝了我这个打工者。从经理的表现我分析出了这里也不缺人手，真当我要转身离开时，老板对经理说：“小张，就将他留下吧，正好帮后厨做做零碎的工作。那个工资不高你如果愿意的话可以留下”。“好”！
当时我真的很是激动，这才不是最暖心的。有一天下大雨，我就只好在店里等雨小了再走，这天老板正好在这家店视察，她注意到了我，就先让我在这里吃点东西，还特意强调，不收费哦！ 一直到了晚上八点雨还不显小，老板就提议让我坐她的车走，说什么和我是顺路。我说不过她，就很不好意思地跟她走了。到小区门口和她道别后发现她并不是和我同路，而是调头原路返回了。
我至今还能感受当时的温暖，就像喝了温温的蜂蜜水一样，心里十分感动。也心中发誓一定要在这两个月好好表现！
在社会上有很多老板都对员工特别好，当然也有少部分老板天天辱骂自己的员工。对员工好的老板还是比较多的。当然我的老板就属于对员工特别好的那一种，我们公司的员工都特别佩服我们老板，都对我们老板没有二心，私下也没有我们老板的流言蜚语，因为我们老板的行为得到了我们大家的认可和称赞。
无论是在工作中还是生活中老板都对我们很照顾。在工作中我们遇到困难遇到挫折，老板都给我们加油鼓起，安慰我们，有的时候我们加班，老板坐在那陪着我们一起加班，在生活中我们老板经常去宿舍和我们谈心，他说“生活中有什么困难就找我说，上班的时候我们是老板和员工的关系，下了班我们就是朋友，我尽我所能会帮助你们的”。
我们老板对我们很好，当然也做过最让我暖心的一件事，特别暖心特别感动。就是我当时联系了一个客户，和他什么都谈好了，就等着我们的车去接他了，我把这件事告诉老板了，老板就派司机去接他了，可是司机到了地方就给那个客户打电话那个客户关机了，司机白跑了一趟回来了，我感到很失望，我就和老板说对不起，老板说没事，这些事不是你我能预料到的，慢慢来还有很多客户等着你呢。老板不仅没责怪我还安慰我真的很暖心。
我大四下学期实习的时候是在一个教育机构实习的，那算是我第一次进入职场吧，本来心里充满了忐忑，但是我们老板太好了，我现在还很感谢她。她为我做过的事没有最暖心，只有更暖心。
我当时实习的时候是冬天，那时候非常冷，他们那里提供的宿舍是有空调的，但是很不巧，我分配的宿舍那个空调坏了。老板知道后亲自修理，但是没有修好。本来我以为第一天晚上就要挨冻了，但没想到的是老板居然当天晚上给我买了一个电暖风扇和一个电褥子。因为我第一天去，所以环境还不太熟悉，老板请我吃了一顿饭，我当时心里别提有多暖了，感觉这个世界上都充满了爱。
后来因为个人原因，我没有在那里继续干下去，老板知道后也没有说什么，最重要的是没有扣我工资。她说大学生刚毕业都不容易，不会因为没有干满一个月不发工资的，干一天就发一天的工资。后来我们还谈了很多，她给了我很多职场上的忠告，使我受益匪浅。直到现在，我再也没有见过比她更好的老板了。
那老板做的暖心事儿，多了去了，我们就像联合升级打怪，工作上配合得很好。
很尊重人，对外介绍我们，都不会用下属、员工这样的词语，我怀疑boss看过《海贼王》，很喜欢用伙伴这样的词描述我们。但其实是60、70年代出生的人。
而且，出差经常给我们带各种伴手礼，而且都是根据我们每个人的喜好性格特点来赠送的，每个人的礼物都不一样。我收到过各种礼物，老板观察好仔细啊，送东西总能送到人心坎里。而且情商好高，总是在照顾人的情绪，很宽容。
会征求我们的意愿，以工作的名义外出考察，带我们去想去的地方游玩。
其实公司聘请了厨师，经常下厨做饭给我们吃，没什么架子，我甚至和老板讨价还价过，因为年终奖的事情。其实年终奖很丰厚，我没有什么不满，但是我有很想要的东西，那个超出了范围，都让我得偿所愿。哈哈，谁让同事都回去了呢，他们不知情的。
你在职场遇到老板做过最恶心的事是什么?
第一家公司是个P2P公司，我工作了两个月之后，公司暴雷了，老板跑路了，第二个月的工资没发，这是我的第一份工作。那是2019年二三月份的时候，刚过完年不久，当时还没毕业，论文已经写好，正在盲审中，还没开始答辩。我一个人兴冲冲的从广西到上海来找工作，，找了2个多月，一个offer都没有收到...
在职场中你的老板做过最让你暖心的事情有哪些?
最暖心的事莫过于身处异地，节日无法回家，被老板叫去家中过节，老板娘准备了可口的饭菜，向父母一样陪我过节，感觉到异地他乡的温暖。平时出门老板娘也会给我带礼物。
职场正能量:有困难时,你的老板做过最让你暖心的事情有哪些?
我大四下学期实习的时候是在一个教育机构实习的，那算是我第一次进入职场吧，本来心里充满了忐忑，但是我们老板太好了，我现在还很感谢她。她为我做过的事没有最暖心，只有更暖心。我当时实习的时候是冬天，那时候非常冷，他们那里提供的宿舍是有空调的，但是很不巧，我分配的宿舍那个空调坏了。老板...
和领导上床后该如何处理
1、领导睡完我不理我了怎么办 首先，你需要问自己想要什么，是否想继续与你的老板保持这种关系，还是真的很在意这件事，还是有其他想法。如果你想继续与老板一起工作，你应该当做什么事都没发生过，第二天继续工作，并像以前一样继续做你应该做的事情，不要觉得自己比其他人高个头，或者有其他想法，...
在职场中,遇到跟你做作的领导,你会怎么办?
职场上遇到做作的领导我会忍气吞声。其实我这种选择也没有办法，如果是以前我才刚毕业，遇到做作的领导我估计早就跑了，但是现在我的年纪越来越大，我不得不为自己未来考虑。生活早已经磨平我的棱角，我只能够忍气吞声。我知道别人会觉得我很怂，但是没有办法，我为了生存只能够低下我的头。曾经我也是...
职场中,能当领导的一般都有过人之处,你怎么看?
一、与上级能友好沟通 在职场中决定一个人是不是有机会往上走的巨大原因，当属你是否能够与自己的上级领导、乃至更上层的老板进行沟通，从而获得他们的信任与欣赏。如果你有能力与上级人物进行友好的沟通，甚至是能够迎合他们的脾性与风格去“讨好”他们的话，大概你赢得提拔的可能性会更大。...
职场中怎么判断你的领导是否正在打压你?
要知道职场中领导是否正在打压你，我认为可以从以下四个方面判断：①将你和其他人区别对待。比如说，我们这有个大姐，因为说话比较直，无意中得罪了我们的领导。后来每次领导分配任务都是把一些不重要的，打杂的活交给她，而且工作量是别人的两倍。一次两次还说的过去，次次都是如此，大姐受不了这样的...
在职场中,如何看出老板到底是真的重用你还是在利用你?
1、看交给你的任务 当一个领导很信任下属的时候，就会把一些很重要的任务交给那个员工处理。虽然这个任务可能会很难，但是这不就是领导给你展现能力的机会吗？如果你能成功的完成这项任务，那么你在老板心中的地位自然就会上升。而且越到后面，你的工作任务就越重要。2、看对你的态度 当一个领导准备把...
在职场中,如何看出老板到底是真的重用你还是在利用你?
1、观察分配给你的任务：一个信任你的老板会给你重要的任务去处理。这些任务往往具有挑战性，但它们是展示你能力的机会。如果你能成功地完成这些任务，你在老板眼中的价值就会提高。随着时间推移，任务的重要性会逐渐增加。2、注意老板对你的态度：如果老板开始对你更加客气，这可能意味着他\/她有意将你...
职场中,如何正确看待自己的老板?
但魏征是个聪明人,时不时就奉承唐太宗几句“你是千年圣主”、“我们国家国安民乐”。何况我们都是职场上“一介草民”呢?最后总结一下,对待上司,既不能失礼,也不能失去自我;既要做一个有思想、有见地的下属,又要摸准上司的脾性适当的时候“拍一下马屁”;既不能让自己觉得位卑低下,也不能“傲骨铮铮”。上司,...
廉佩伤科： 关心下属生活,体贴员工辛苦,这样的老板现在真的越来越少了.
衢州市17682226192： 上司做过什么事情,让你感受到了公司的人情味儿 - ？
廉佩伤科： 经常找员工谈心,代表公司传达上级指示.当然了谈话时可以涉及到经济利益,让员工感觉到公司的关怀和温暖.与经济利益挂钩,谈话的内容很轻松,员工愿意敞开心胸与上司交流.最终达到公司赋予你的责任.
衢州市17682226192： 领导真正喜欢你的表现有哪些? - ？
廉佩伤科： 领导真正喜欢你的表现有:很器重你、会参考你提出来的建议、和你说话很有耐心、很欣赏你、会把一些重要的事交给你完成等等.
衢州市17682226192： 上司喜欢你的19种表现 - ？
廉佩伤科： 1、男上司喜欢你看到你的眼神会很轮瞎森柔和.如果你进到一个公司,发现你的男上司总是总是有意无意的盯着你,或找你聊天,故意找你办一些事情.那不用怀疑,他一定对你动了一点心思,面对这种上司一定仔细考量,如果他已经为人夫...
衢州市17682226192： 如果你的领导什么事情都交给你做,是重视你还是觉得你好欺负? - ？
廉佩伤科： 很多人在职场中会遇到这种现象,自己的领导会把工作都交给自己.有些人觉得这是领导重视我,把所有的工作都放心大胆的让他去完成.不过有些人,却认为这是在压榨自己的劳动力.那么我们面对这种情况应该如何看待?怎样才能让自己调...
衢州市17682226192： 职场上,上司最喜欢这五种人,你是吗 - ？
廉佩伤科： 第一种人:执行能力强 上司在分配任务的时候,执行力强的人总是会立即就开展工作,而不是犹犹豫豫,不知从何下手.这样的人,上司肯定是最喜欢的.执行力强的人,做事情总是干脆利落的,很有自己的个人魅力.在与这种人工作的时候,...
衢州市17682226192： 在职场中,老板是喜欢聪明人还是更喜欢老实人? - ？
廉佩伤科： 我觉得这要看情况,因为不同的情况所需要的人也是不一样的,如果在一些非常狡猾的职场里面的话,那么老板肯定是喜欢聪明的人,因为他们各种颜色形式可以更好的为老板完成任务,但是如果让去做一些比较固定的工作的话,可能还是会喜欢老师,因为老师不会偷鸡耍滑.
衢州市17682226192： 站在领导的角度,到底喜欢什么样的下属 - ？
廉佩伤科： 作为下属,我们很多时候显得比较自我,觉得自己该怎么做,而很少站在领导的角度去想领导想我怎么做,所以我们能看到很多人在职场中很努力,却得不到赏识和机会,这是因为你的很多努力并非是领导所想要的,即白白浪费了付出,那么我...
衢州市17682226192： 职场上司需要怎样的忠诚和尊重故事 - ？
廉佩伤科： 忠诚就是尽心尽力、忠于人、勤于事的奉献情操,它是一种发自内心,饱含着付出、负责甚至牺牲的精神.忠诚是一种优秀的人格特质,它是时时刻刻伴随着我们的精神力量.它能够很好地约束我们,使我们更加懂得自重,并能带来一种自我满...
衢州市17682226192： 自己时刻处于一种恐惧、紧张、压抑、不安全感、没归属感,是什么原因.一般是在经历职场以及社会后产生 - ？
廉佩伤科： 这个问题问的很好哦,不过我们首先要明确一下,所谓的缺乏安全感,到底严重到了什么程度了呢?如果只是偶尔的心中会泛起一丝恐慌,那我觉得,这都是正常的,毕竟现在的职场压力这么大,可以说人人都会有这种感觉,大到公司老板,...
