本月补交前三个月的社保费，如何计提，如何做账，谢谢
缴纳时：
借：管理费用-社保
借：其他应付款-代扣社保
贷：银行存款
通常情况下，该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金；应付职工统筹退休金。
以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。而企业经常发生的应付供货单位的货款，则是在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。
扩展资料：
企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。
企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用。
借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
参考资料来源：百度百科-其他应付款
借：管理费用——社保费（企业承担部分）
其他应收款——代付职工社保费（职工承担部分）
贷：银行存款/现金
一，公司支付费用时：
借：应付工资-社保金
贷：银行存款
二，月底费用分配时：
借：管理费用-社保金（单位承担部份）
借：其他应收款-待扣员工社保金（个人承担部份）
贷： 应付工资-社保金
三，发放工资时扣除：
借：应付工资
贷：其他应收款-待扣员工社保金
贷：应交税金-代扣个人所得税
贷：银行存款
不用计提，直接计入;管理费用----劳动保险费就行了。在摘要里写明交了三个月的保险费
本月发生的就不要计提了
社保可以补交前几个月的吗?
一、社保可以补交前几个月的吗 可以，社保在出现断交之后可以补交最近三个月的社保，一般社保补交的方式有以下两种：1、个人补交：如果大家在原单位离职之后，单位就不会再为大家购买社保了，因此就会出现断交的情况，在断交之后可以带上本人有效身份证件，去当地的社保缴纳机构申请补交，但是个人补交只能补交...
社保可以往前补几个月
社保可以往前补三个月。窗口办理近三个月补缴是指办理月之前三个月内的补缴（不含当月），网上可补缴参保单位为员工办理增员（含）起三个月内为其申报补缴增员（不含）前三个月的社会保险，参保单位2016年9月为员工A办理了增员手续，则用人单位可以在11月底前通过网上申报为A补缴6、7、8月的社会...
社保断了三个月新公司可以补吗
首先，用人单位为员工增员之月起，需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。其次，补缴时，按照“顺序补缴”原则进行补缴。例如前例中，用人单位为A申报补缴6、7、8月的社会保险时，可以只补缴8月的社会保险，也可以只补缴7、8月的社会保险，但不能只补缴6月而不补缴7、8月的社会保险。再次...
社保三个月没交了第四个月能补上吗
2、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。3、另外，个人缴纳肯定不能补缴...
社保三个月没交了,第四个月能补上吗?
可以。社保3个月没交，第四个月是可以补交的。社保可以补缴近三个月的，要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。社保补缴会产生滞纳金，具体情况需要根据当地社保机构的规定来确定。
可以补交前面几个月的社保么
社保最多可以补交前3个月，超过3个月不能补交了。因为大多数允许补缴的城市都只给补3个月的，有的城市也可以补交6个月的，具体情况可以咨询12333社保部门。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续...
社保3个月内补缴算断交吗
社保3个月内补缴不算断交。根据查询找法网站发表的《三个月之内补缴社保算断缴吗》文章得知，参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。社保，即社会保险，是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加...
社保断交三个月能补缴吗?
社保断交三个月的都是可以直接补缴的，但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的，相关的连续缴费年限也会重新计算。社保断交之后，只是相关的连续缴费年限会被中断，个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的，包括累积的缴费年限同样会持续累积。需要注意的是，社保中的医保断交之后，通常需要再连续缴纳...
社保断缴超过三个月可以补吗
1、社保断缴超过三个月可以补。补缴社保的流程如下：（1）直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名；（2）准备员工的劳动合同复印件；（3）单位起草一份补交申请，说明补交保险的原因，并注明员工姓名和身份证号，加盖公章；（4）带上公章及资料到社保局办理补缴...
单位补缴前三个月社保
新公司能补缴近三个月社保。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算）。企业为员工补缴社保需要准备以下材料：缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保...
旁浦紫金： 不用计提,直接计入;管理费用----劳动保险费就行了.在摘要里写明交了三个月的保险费
吴川市13113355291： 补缴社保费,会计分录 - ？
旁浦紫金： 计提时: 借:管理费用或制造费用-社保费其他应收款-代扣代缴保险费贷:其他应交款-应缴社保费 缴纳时:借:其他应交款-应缴社保费贷:现金或银行存款 代扣时:借:应付工资贷:其他应收款-代扣代缴保险费
吴川市13113355291： 急!!!请问,我们公司1月份补交去年10到12月分的社保费用,会计科目应该怎么做呢? - ？
旁浦紫金： 如果是补交去年的,应该使用“以前年度损益调整”科目. 借:以前年度损益调整贷:其他应付款—社保 (企业部分) 借:应付职工薪酬—工资贷:其他应付款—社保 (个人代扣部分) 同时 借:利润分配—未分配利润贷:以前年度损益调整 这样,不会影响本年度的会计利润(利润表). 12月份的本年利润忘记结转未分配利润了,那我一月份做账该怎么做呢?直接转到未分配利润 借:本年利润贷:利润分配—未分配利润 如果亏损,分录相反.
吴川市13113355291： 公司补交1 - 3月份的社保应如何做账,同时4月份的社保应如何做账 - ？
旁浦紫金： 补交1-3月份的社保缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 其他应收款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款计提时 借:管理费用--社会保险(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)4月份的社保缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 其他应收款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款计提时 借:管理费用--社会保险(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)
吴川市13113355291： 上个月本公司没有交社保,这个月补交了,则本月怎么做会计分录 - ？
旁浦紫金： 如果贵公司上月没有计提、发放工资、以及上交社保费的话,应当进行账务处理 (按照老会计科目)1、计提工资 借:管理费用 贷:应付工资2、发放工资 借:应付工资 贷:其他应交款-社保费(个人负担部分) 贷:现金 注:原会计制度规定,...
吴川市13113355291： 社保年度汇算清缴时,补缴的社保会计分录怎么做? - ？
旁浦紫金： 1、社保年度汇算清缴时,补缴的社保通过以前年度损益调整科目来放映; 2、具体的会计分录如下: 借:以前年度损益调整-社保(公司部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、以前年度损益调整,是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整,以使其不至于影响到本年度利润总额.以前年度多、少计费用或多、少计收益时,应通过“以前年度损益调整”科目来代替原相关损益科目,对方科目不变,然后把“以前年度损益调整”科目结转到“利润分配”科目下,进行相应的盈余公积的调整.最终不能影响当期的“本年利润”科目.
吴川市13113355291： 补缴的社保怎么做账,补的是2 - 6月但我6月工资还没有发? - ？
旁浦紫金： 公司部分可以做管理费用 个人部分可以做其他应付款-代缴个人社保 若还没有发6月工资,则6月份的社保可以做其他应收款-代缴个人社保,待发工资扣回时冲减其他应收款.
吴川市13113355291： 公司为新入员工补缴本年度6月 - 10月的社保和公积金,本月的会计分录需要如何做呢? - ？
旁浦紫金： 如果是公司要为新员工补交社保和公积金,那就相当于是员工的福利,那就全部做入管理费用--福利费,就不要分个人和单位了.当然你的做法也是可以的,只不过理解不同.
吴川市13113355291： 公司本月买社保,下月才扣款,而且还有补交之前几月的社保.这样的账? ？
旁浦紫金： 每月该怎么扣就怎么扣,补扣部分就列成社保调整项目就行了,分开列.
吴川市13113355291： 怎样计提社保费 - ？
旁浦紫金： 不需用其他应收款核算,也不用其他应交款(其他应交款在新企业会计准则里已经取消此科目) 计提社保放在计提工资时做 工资表分为几个部分: 1、应发工资(核算应付给工人的工资,即实发工资+工人工资里的扣款包括社保) 2、社保 (核...
