离职后的同事大家还会联系吗？还有同学毕业后大家还会联系吗？

离职之后，你还会与原来的同事联系吗？~

同事，也仅仅是同事，不是亲戚朋友，也不是家人。同事在一起，一方面是共同进步，一方面是互相利用，还有一方面是互相伤害。真正和同事打成一片，并且成为朋友的人，很少。大部分的人，对于同事之间的感情，看得很淡，在一个单位的时候，大家有说有笑，关系很融洽，但是分开之后，马上就会变得陌生，有的人，一转身就翻脸不认人了。
俗话说：“人走茶凉。”离职之后，你还会与原来的同事联系吗？看看以下几种情况，你就应该心中有数了。

离职之后，马上就把原来的同事拉黑，互不打扰。我的表弟小张在一家事业单位上班，他在单位上主要从事材料起草工作。小张为人老实，常常被同事欺负。一些不怀好意的同事，把工作甩给小张，还把工作中的错误也转嫁给小张。在单位工作了十多年，小张从来都没有被提拔，工作任务却越来越多。去年冬天，小张辞职了，去了东莞一家大公司上班。小张离职之后，把所有的同事都拉黑了。
我问小张：“你为什么要拉黑所有的同事呢？难道一个好同事都没有吗？”小张说：“这些年，我算是明白了，做人还得靠自己，不能靠同事。既然我选择了离职，我就重新开始，和过去的一切，都一刀两断。”
看来，小张是一个“走极端”的人，对曾经的单位，也真的很失望了。小张的心里，一定恨透了曾经的同事，他们个个都欺负老实人。其实，小张还想到了，要是自己混得不好，原来的同事会笑话他，如果他混得好，别人就会嫉妒他，过去的同事，不值得留恋。
其实，你离职之后，很多曾经要好的同事，就会本性暴露，对你怀恨在心的话，就可以肆无忌惮地说出来了；还有的同事，等着看你笑话，希望你越混越差。把原来的同事拉黑，眼不见为净，看起来不可思议，但也不是坏事。
离职后，在朋友圈里，和原来的同事还在互相点赞留言。有的人，离职之后，碍于面子，并没有把原来的同事都拉黑，也没有删除联系方式。但是彼此的联系慢慢少了，不再电话聊天，不再相约一起吃饭。现在，大家都习惯了用微信，喜欢在朋友圈里发一发生活动态。如果看到谁发了冬天，点个赞，或者写下简单的留言，也是一种联系方式。也就是说，你和原来的同事，只剩下“点赞之交”了，现实生活中，没有了交集。
做人，不要走极端，要给自己留后路。在朋友圈里，和原来的同事互相点赞，表示自己和他还有一定的联系，还偶尔在乎。万一你有事情，要求对方，也还可以借助“同事感情”，把事情办好。以后，你到底混得如何，到底要不要求人，谁说得清呢？学会为自己留后路，也是没有错的。


离职之后，换一种方式和原来的同事交往，互相利用。
我的同学吴伟在东莞一家电子厂打工。前年夏天，吴伟离开了东莞，回到老家开了一家电子加工厂。吴伟和一些老同事，不仅常常联系，还成为了合作伙伴。吴伟到原来打工的厂里拿原材料，在老家的工厂里加工好之后，又送回去，他主要赚加工费。
一些老同事，和吴伟的关系也很好，都愿意帮助吴伟。另一方面，吴伟每个月都会拿一些提成给老同事，进一步建立牢固的“合作关系”。
如果你离职之后，从事和原单位有关的工作，你就应该主动去联系一些老同事，因为他们就是你的人脉。虽然一些老同事，不是你的朋友，也不是你的亲戚，但是看在钱的份上，他们是愿意帮助你的。
离职之后，和原来的同事再见面，连话都不想说。
上个周末，我在逛街的时候，遇到老同事小赵。小赵老远就和我打招呼：“最近混得还好吗？”我说：“还行吧。”之后，我不知道说什么才好了，觉得彼此都很陌生了，不打招呼是最好的。
你有没有这样的感觉：遇到原来的同事，不想说话了，或者在老远看到了原来的同事，你故意绕道而行，避免见面。曾经的同事，如果长时间不交往，感情就变淡了，对方的情况，也知之甚少了，两个人聊天，都没有了共同话题。俗话说：“三十年河东，三十年河西。”一个人的变化，往往是匪夷所思的，你根本就不能用原来的态度，对待原来的同事。
遇到以前看不起你的同事、暗中使坏的同事、和你针锋相对的同事、欺负你的同事，你肯定不想理会他们，以前受了太多的委屈，何必现在还记住他们，还和他们笑脸相迎？

离职之后，和原来的同事联系不联系，都没有关系，顺其自然。
离职，就是换了一个地方工作，或者换了一种生活方式，还没有退休，以后的人生发展，也有太多的未知数。不管你得罪了谁，都不是好事，主动讨好谁，又会委屈了自己，也不是好事。
对人对事，要一分为二来看。不管原来的同事，和你有没有瓜葛，是不是有过节，都不要计较。如果有事情，需要联系，就主动联系；如果彼此都疏远了，不想联系了，就算了。
做人，不要把事情做绝了，凡事顺其自然，才有好心情，才能让自己进退自如。
离职之后，保留和老同事的联系，也许以后用得着。当然，不怀好意的人，就别联系了。

刚毕业参加工作时，项目组有几位同事关系还是挺不错的，有bug我们一起排查，一起交流，一起加班一起吃饭，虽没有到无话不谈的地步，但是也还算得上有点交情。
后来同事陆陆续续辞职了，刚开始还会有联系，再到只言片语，渐渐很少听到关于他们的消息了，偶尔打电话联系也只是简单问候，渐渐地关系也疏远了，那时候心里有一种说不出失落。

职场上，同事之间主要是基本沟通内容都是和工作相关，能够交心成为朋友的同事可以用凤毛麟角来形容了，但也不是没有，也有可能对某位前同事真有感情，在你工作期间，他给予你太多的帮助，让你从职场小白成长为可以独当一面的人。离职后，你对他心怀感激，可时间产生距离，距离产生隔阂，忙碌的现实让你们无暇好好叙旧一场。
因为工作需要，我们有很多的工作群，其中有些是平时相处很好的员工组建，这些群有很美好的群名称，例如“基友群”、“吃喝玩乐”等。在职时大家在群里无话不聊，常常能产生的共鸣。
后来，有的同事辞职了，慢慢很少在群里发声了，渐渐群里就安静了。偶尔谈论的话题略显陌生又带着些尴尬，就这样，关系也渐渐疏远了。

离职后还能跟前同事保持紧密联系的，一般可分为两类：
第一种真心交心，没有渗透利益关系的朋友；
第二种是合作伙伴，基于职场利益，比如在业务上的支持和事业上的合作。
跟前同事彼此不联系，但还是会保留对方的联系方式，可能是人脉需要。当我们纠结于渠道合作时，突然想到前同事有这方面的资源。这就是我们平时说的人脉，人脉搭建是职场人必不可少的功课之一，前同事也是人脉中很重要的构成。

离职后，能否与原来的同事保持联系也和企业文化有一定的关系。我们来看看大型互联网科技公司是怎样称呼离职员工？
百度离职员工组织了“百老汇”，阿里创办了“阿里同学会”，腾讯的离职员工组织成立了“南极圈”。在阿里巴巴，同事叫同学，离职叫毕业，阿里每年的离职员工大会被称为“阿里同学会”。

一般大部分离职的公司同事之间一般都是不会再联系，除非个别特别要好的朋友之间还会存在一些即时通聊天工具例如微信qq之类的聊天工具会偶尔联系一下，因为人走茶凉，离职之后各奔东西都有各自新的发展方向以及新的求职历程。
非亲非故的没有一些血缘关系，亲戚关系的话是不会再有一些瓜葛联系的，因为各自都有各自的事情要去做，各自有各自的家庭。当然不乏有一些个别的案例就是在职过程中个别一两个同事相处得非常融洽，相处非常好成为好朋友好闺蜜的那种关系即便离职也是会偶尔联系的，但是这种几率又微乎其微。
对于同学毕业之后中小学的还是高中大学的？越是早期的越是不会联系，除非是那种比较后期的例如大学阶段的这个时间段都是比较成熟的年龄段也是相处最想愉快的时间美好的年龄毕业之后大学同学会偶尔聚会联系。这得根据在大学阶段相处的就读科系以及相处感情融洽程度和自身彼此双方的一些情感交流上面是否相处融洽才会决定什么去联系？

同事也好，同学也罢，一旦因为离职、毕业而分开，彼此之间可能会继续保持联系，也可能从此不再联系。……决定到底彼此之间交往状态的，是“情义”与“利益”两个方面。
关于“情义”的问题……同事之间在一起工作的时候，志同道合；同学之间在一起上学的时候，情投意合，如此状态，彼此之间交往就会非常密切，当彼此分开以后，情义不会断，彼此之间就会继续保持联系。……而如果彼此之间情感淡漠的话，在一起的时候就没啥交往，一旦分开就肯定不会再联系了。
关于“利益”的问题……如果同事之间、同学之间彼此有共同利益，那么，即使分开，也会为了共同利益而继续联系的。……而如果彼此之间毫无瓜葛，那么一旦分开，就再也不会联系了。
跟我我分开的同事和同学当中，有一部分人依旧保持联系，其余大部分人都不联系了……就是上述两方面原因。

离职后的同事一般前几个月还会联系，过几个月因为不买一个公司，大家的话题慢慢就不一样了，所以慢慢的就不联系了。
同学毕业后，联系最频繁的就是前两年，因为前两年大家关系不错，然后新的关系还没有建立，所以联系得很频繁，慢慢的也不会怎么联系了，尤其是毕业很久后，哪怕在学校关系很好的，慢慢的也不联系的。

一般同事离职后，大家一般都不会联系了，都各忙各的，基本上都忘记了。不像同学们毕业以后都是会互相联系的，那时候同学的感情是非常亲的。

同事也好，同学也罢，一旦因为离职、毕业而分开，彼此之间可能会继续保持联系，也可能从此不再联系。……决定到底彼此之间交往状态的，是“情义”与“利益”两个方面。
关于“情义”的问题……同事之间在一起工作的时候，志同道合；同学之间在一起上学的时候，情投意合，如此状态，彼此之间交往就会非常密切，当彼此分开以后，情义不会断，彼此之间就会继续保持联系。……而如果彼此之间情感淡漠的话，在一起的时候就没啥交往，一旦分开就肯定不会再联系了。
关于“利益”的问题……如果同事之间、同学之间彼此有共同利益，那么，即使分开，也会为了共同利益而继续联系的。……而如果彼此之间毫无瓜葛，那么一旦分开，就再也不会联系了。
跟我我分开的同事和同学当中，有一部分人依旧保持联系，其余大部分人都不联系了……就是上述两方面原因。

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东陵区17874266450： 从上一家公司离职之后,同事间联系的还多吗? - ？
在虽茴拉： 从上一家公司离职之后,这就要看你和同事之间的关系怎copy样了,如果说和同事之间的关系特别的好,是会联系的,很多的会经常联系的,会闹一些家里的事或者公司的事情,如果说你在这个公司的人缘不好,根本就没有什么好朋友,那你离开了公司,可能别人就不会去和你联系了.就算是联系可能也是很少.

东陵区17874266450： 离职后还会跟以前同事联系吗 - ？
在虽茴拉： 你好;可以联系的,同事关系处的好可以成为朋友的.

东陵区17874266450： 辞职以后和以前的同事还有经常联系吗? - ？
在虽茴拉： 现在的年轻人的离职率很高,导致这个现象的出现有薪资、压力等问题.辞职之后,我们很快就会进入另一个工作岗位,在这个岗位有我们自己的同事.很多网友会问辞职以后和以前的同事还有经常联系吗?其实这还是得视情况而定,有的人离...

东陵区17874266450： 辞职后还会和以前的同事联系吗? - ？
在虽茴拉： 辞职也不代表不和人共事了只是辞职吗和人还更以前一样该怎共事还共明友越多道路越宽

东陵区17874266450： 离职后,你还会和你的前同事保持联系吗? - ？
在虽茴拉： 相信大多数人都有过这样的经历,以前在一起上班的同事离职后,就算是关系很好的也不再联系,各自奔波.即使是其中一个人主动的联系你,也不会说几句话.即使一开始关系很好,离开公司后也很少或根本没有联系.大多数工作者离职后属...

东陵区17874266450： 如果离开公司好几年,以前同事还会联系吗 - ？
在虽茴拉： 如果以前关系比较好的话,还会联系,如果关系比较一般的话,可能不会联系了,除非转对方什么事

东陵区17874266450： 同事辞职后还能联系吗 - ？
在虽茴拉： 这要视具体情况而定,有的人是真心和你交朋友,在兴趣、为人方面认为你可以结交;有的人只是为了工作上的便利,说不上是什么坏心吧,纯粹是为了和大家搞好关系,工作上少一些阻力.当然还有其他的情况. 人是感情动物,保持好关系一般情况下只有多接触和多交流,至于你的情况,个人认为找好认为想结交的朋友多联系,何必面面俱到,那样做人会很累! 也可能是你刚刚辞职,生活和情感比起上班时有落差,出现了一些空白,那么你再找个工作,融入一个新的环境,很快就会好的!

东陵区17874266450： 在那个单位离职后,和那个单位的同事还用联系吗?还有用吗? - ？
在虽茴拉： 你之所以离开那个单位,一大部分是因为单位与你的期望值相差太多,少部分原因是人际关系紧张造成的,因此跟不错的同事还是应该联系的,毕竟多个朋友多条路.说不定对你以后的工作生活带来不小的惊喜呢.

东陵区17874266450： 在这个单位离职后,和这个单位的同事还用联系吗?还有用吗? - ？
在虽茴拉： 关系好的肯定会有用,因为多个朋友,就多一条路吗?这个说不好,你哪天也会需要别人的帮忙的

东陵区17874266450： 辞职后真的不需要再联系了吗?很想知道原因？
在虽茴拉： 这个嘛……我个人认为联系与不联系没有对与错,只是看你们的情谊了,比如:有的人把情谊看的很重要,就算分开了,明知道永远都不可能再见面了,但是他(她)还是会和你保持联系;而有的人呢,就算是你的朋友或者你最熟悉的一个人 ,分开一段时间他(她)都不会和你联系.所以说,分开之后的同事(朋友、同学)联系与不联系这都没有对错,就看他(她)是怎么看待友谊了!