公司不缴纳五险一金是否违法
公司罚款违法吗
公司罚款违法。因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力，在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是【【法律依据】】赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照【【法律依据】】所规定的程序执行。根据法律规定用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
公司五险一金不交违法吗
公司五险一金不交违法。定义如下1、公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正；2、逾期不改的，处以罚款；3、而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理，逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。五险一金的缴纳比例是多少五险一金的缴纳比例如下：1、养老保险，单位21%，个人8%；2、...
公司不给交五险一金合法吗
法律分析：公司不缴纳五险一金是不合法的。用人单位不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳期不缴的，可以加收滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的...
公司没有五险一金是违法的吗
法律分析：公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费...
不交一金的公司违法吗
2.用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，如果不缴纳是违法行为，员工可以要求公司给予缴纳。公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。...
公司不缴纳五险一金是否违法
一、公司不缴纳五险一金是否违法 1、公司不缴纳五险一金是违法的，社保局会责令其限期改正;逾期不改的，处以罚款;而住房公积金管理中心也会责令公司限期办理;逾期不办理住房公积金的缴存手续的，处以罚款。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记...
不缴纳五险一金将会怎样
如果不缴纳五险一金，人们衣食住行，一切活动都需要自费解决。由于五险一金是每个人未来的保障，一般公司承担一部分，个人将会承担剩余的一部分。如果没有缴纳五险一金，要是在医院看病，挂号，检查，拿药都需要自己掏腰包。在工作期间，一旦受伤没有工伤补贴，在生孩子的时候没有生育补贴。买房子的时候没...
公司不给缴纳五险
法律分析：公司不缴纳五险一金的话，可以直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求，根据相关法律规定，用人单位，公司需要为劳动者提供五险一金的保障，如果公司不缴纳五险一金，这种做法已经触犯法律，必要的时候可以向法院申请仲裁。五险一金是强制性缴纳的，是任何用人...
公司不缴纳五险一金是否违法
法律分析：公司不缴纳五险一金是否违法：公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。法律依据：《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...
公司必须给员工交五险一金吗
公司必须给员工交五险一金。法律规定五险一金是用人单位和劳动者必须购买的，用人单位不为劳动者购买五险一金是违法行为。五险一金是现代社会经济生活的重要方面，是一项重要的社会政策，它既是劳动者享有的维持基本生活的权利，也是政府应承担的义务，对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要...
公司不缴纳五险一金是违法的吗
企业不缴纳五险一金是违法的。公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。关于五险一金，根据法律依据:《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人...
象廖祛风： 1、用人单位不给员工缴纳五险,一金是违法的所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果不缴纳是违法行为,员工可以要求公司给予缴纳.2、《中华人民共和国社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起30日那为气之功向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的有社会保险经办机构核定期应当缴纳的社会保险费.
涿州市15368227226： 公司不给员工缴纳五险一金合法么 - ？
象廖祛风： 单位不给职工交国家规定的保险,明显是违法行为,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决;国家法定的社保,并不是你所说的五险一金.
涿州市15368227226： 我们公司是一般纳税人,没有给我们交五险一金,算不算违法啊 - ？
象廖祛风： 你说的五险就是社保,没有交的话算是违法的,违反《劳动合同法》;一金指的是住房公积金,不交的话算不上违法,最多只是违规.这跟一般纳税人没关系,只要是公司(企业),不管是不是一般纳税人,都应该为员工缴纳五险一金.
涿州市15368227226： 有没有学法律的,问一下五险一金不交犯法吗? - ？
象廖祛风： 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.《规定》中所称的社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费.同时我国《住房公积金管理条例》第二章第六条规定单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金.由以上规定可知,用人单位为劳动者缴纳社会保险属于法律规定的强制性义务,用人单位不予缴纳的行为违法.
涿州市15368227226： 公司突然提出不给人们上五险一金了这样合法吗 - ？
象廖祛风： 不合法. ★ 关于五险一金的论述: 1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义...
涿州市15368227226： 私企不给员工买五险一金是否属于违法 - ？
象廖祛风： 目前上海的规定是必须购买五保,别的地方还没有明确规定,至于一金,这个算是单位的福利,没有明确的法律规定.私营企业也是企业,所以不买保险是违法的,但是整个企业都不买的话,也基本不可能给你单独买,唯一的做法就是离职,然后申请仲裁,补交.没有别的办法.
涿州市15368227226： 公司只交五险不交一金违法吗? - ？
象廖祛风： 违法,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款.
涿州市15368227226： 公司只交五险不交一金算不算违法 - ？
象廖祛风： 不算.房屋公积金至今仍然是个规定,并没有立法,因此没有强制性,强制也无法可依.所以社会上很多单位是不缴纳的.
涿州市15368227226： 公司不给员工缴纳五险一金算违法吗 - ？
象廖祛风： 员工签订劳动合同的,单位未给员工购买社保,是违反《劳动法》的.
涿州市15368227226： 公司不交五险一金＂是否违规?员工主动申请不签订合同,公司不交 ？
象廖祛风： 员工主动申请不签订合同,公司不交“五险一金＂是否违规的情况如下: 1、如果公司在劳动者入职后一个月内要求劳动者签订劳动合同,劳动者拒绝的,公司可以辞退员工,而且不需支付经济补偿金. 2、如果在劳动者入职后超过一个月要求劳动者签订劳动合同,劳动者拒绝的,公司也可以辞退员工,但需要依法支付双倍工资和经济补偿金.
