拖欠公司工资怎么办
单位拖欠工资,员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。 如向劳动行政部门投诉,应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,劳动监察大队会受理以后,留下投诉者的相关资料,然后联系被投诉公司调查了解,情况属实的,劳动监察大队会出面调解,并要求被投诉公司限期改正其违反劳动法等有关法律规定的行为,公司拒不执行的,劳动监察大队会申请法院强制执行,并对单位进行处罚。 单位拖欠工资是一个常见的问题,员工参考以下方法解决: 1.到劳动行政部门投诉、举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请劳动仲裁(仲裁不收取仲裁费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到法院起诉。 最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资,劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。
法律:老板拖欠工资,该怎么办?
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果你对法律不太清楚的,建议及时委托专业律师,为你提供法律帮助。
关于公司拖欠工资可以通过给公司进行合理的协商,然后要求对方来进行公司的偿付,如果对方的态度比较坚决的话,那么完全是可以提起劳动仲裁或者是劳动纠纷的,这种情况之下的话,可以强制性公司给付工资。
单位拖欠工资,员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。如向劳动行政部门投诉,应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,劳动监察大队会受理以后,留下投诉者的相关资料。
出现公司拖欠员工工资的情况下,员工有以下方式维权:
1、与公司协商要求其支付;
2、向劳动行政部门举报;
3、向法院申请工资的支付令;
4、依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司拖欠工资怎么办
公司拖欠工资时,您可以采取以下措施维权:一、与用人单位协商解决。及时向用人单位提出工资支付要求,争取在最短时间内解决问题。劳动者也有权依法与企业签订劳动合同并约定工资待遇。一旦权益受到侵害,及时要求支付工资是非常重要的。建议直接和上级领导或人力资源部门沟通,明确表达诉求。二、向劳动监察部门...
公司拖欠工资那怎么办?
4.也可以直接申请劳动仲裁,仲裁费用大约200-300元,如果劳动者胜诉,全部由公司负担。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5. 向用人单位要求解除合同并支付经济补偿金:①根据《劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当向劳...
公司拖欠工资怎么办
一、先跟公司协商解决,如果只是因为财务人员变动及一些节假日顺延导致的延误,一般都可以协商解决 2 二、如果拖欠一个月以上,就要特别关注了;要区分是不是公司遇到了经营困难;可以向当地劳动部门提出劳动举报(通常是劳动管理监察大队)3 三、还没有得到解决的话,直接申请仲裁(仲裁费用如果你胜了全部...
公司拖欠工资怎么办
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬...
公司欠工资不给怎么办?
公司欠工资不给可以首先和用完单位进行协商,如果用人单位坚决不给工资的话,那么可以到当地的劳动局或者是劳动监察大队来进行投诉,这些方式都行不通的情况之下,还可以提起劳动仲裁或者是到法院劳动诉讼。 一、公司欠工资不给怎么办?(一)如果是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:1、可以到...
公司拖欠工资要不回来怎么办?
当公司拖欠工资时,员工可以通过协商、劳动仲裁、向法院起诉等方法去要回工资。公司拖欠工资,员工可以直接离职。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长...
在职人员因公司拖欠工资怎么办?
在职人员因公司拖欠工资的,此时是可以首先和用人单位协商处理的,如果是协商不成的,此时是可以向劳动仲裁部门提起仲裁,或者是向人民法院提起劳动诉讼的。需要注意的是,再通过司法的途径处理纠纷的时候,要提供相关的证据。 一、在职人员因公司拖欠工资怎么办?在职拖欠工资有多种解决途径,劳动者首先可以...
公司拖欠员工工资怎么办?
公司拖欠员工工资,可以到劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁,对于无法协商达成一致意见的可以起诉到法院处理,并申请强制执行处理,具体情况下可以根据拖欠工资的实际情况来进行合法的处理。 一、拖欠工资老板跑了怎么办?拖欠工资老板跑了,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
公司拖欠工资应该怎么办
首先,如果公司拖欠工资,员工应该立即采取行动来维护自己的权益。与公司沟通:首先,可以尝试与公司的人力资源部门或直接与上级沟通,了解拖欠工资的具体原因,并表达对于按时收到工资的期望和关切。有时候,这可能是由于公司的财务问题或管理失误导致的,而沟通可能有助于解决问题。收集证据并保留文件:在与...
一般公司拖欠工资怎么办
如果公司拖欠工资的,劳动者可以到劳动监察部门举报用人单位。用人单位确有拖欠行为的需要向劳动者支付相应的补偿金。如果劳动者工作了一个月以上的话,但未满六个月的,则需要向劳动者支付半个月的经济补偿。 一、一般公司拖欠工资怎么办?如果公司拖欠工资的,劳动者可以到劳动监察部门举报用人单位。《...
符海罗浮: 一、公司老板拖欠两个月工资,并从员工这里刷信用卡借走四万元拖欠不还,怎么办1、找老板协商.为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理.2、找劳动...
巴南区19510005121: 公司工资拖欠怎么办 - ?
符海罗浮: 公司拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金. 3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
巴南区19510005121: 单位拖着不发工资怎么办? - ?
符海罗浮: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.
巴南区19510005121: 公司拖欠工资该怎么办 - ?
符海罗浮: 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申...
巴南区19510005121: 用人单位拖欠工资怎么解决 - ?
符海罗浮: 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起...
巴南区19510005121: 单位拖欠工资怎么办 - ?
符海罗浮: 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的...
巴南区19510005121: 遇到公司拖欠工资,大家怎么办 - ?
符海罗浮: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担). 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
巴南区19510005121: 拖欠工资该怎么办 - ?
符海罗浮: 遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反《劳动法》,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
巴南区19510005121: 公司拖欠工资怎么办. - ?
符海罗浮: 公司拖欠劳动者工资时,劳动者可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资,同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金.或者,劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费),对仲裁不服的,还可以依法向法院提起诉讼(劳动争议案件10元/件)打官司.《劳动合同法》第77条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼.
巴南区19510005121: 公司拖欠工资,怎么办啊?急急急! - ?
符海罗浮: 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担). 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.