公司如何提出员工工伤认定申请
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
公司如何提出员工工伤认定申请
根据我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的...
员工在公司受工伤怎么办?
1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30...
公司申报工伤的流程
2、事故伤害发生后，劳动者应该向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请，应当填写《工伤认定申请表》，《工伤认定申请表》应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应提交工伤职工委托证明和工会介绍信。3、...
员工工伤后公司应该怎样处理?
其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇; 第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内,报告和申请要越快越好,这有利于及时调查取证,有利于工伤职工及时享...
在公司受伤了怎么报工伤
4、如果用人单位不履行上述的义务，则员工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病...
工作受伤后,怎么跟公司申请工伤
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。二、员工离职后是否可以申报工伤 员工离职后可以申报工伤。 工伤鉴定的有效期是受伤后的一年内,用人单位不配合的话,劳动者应当收集证据,如:目击者证言并签字按手印,能证明...
公司如何提出员工工伤认定申请
工伤鉴定应该优先由单位申报，个人可在1年内提出申请《工伤认定申请表》填写，单位签字盖章，带上工伤事故报告、劳动合同复印件、个人身份证及医保卡复印件、就诊时医院开的临时疾病证明书，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）...
员工发生工伤事故时,公司应在第一时间如何处理?
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区...
公司员工出现工伤怎么办
(3)工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的，可由本企业工会组织代表职工提出申请。(4)职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送;如果企业不签字，工伤职工或其家属可以直接报送。2、认定工伤(1)劳动和社会保障部门接到企业的工伤报告和职工的工伤待遇申请后，应进行调查取证，在7日内作出是否...
公司怎样为员工申请工伤认定
您好！工伤鉴定应该优先由单位申报。单位未在工伤后30天内申请的，个人可在1年内提出申请，向社保或单位要《工伤认定申请表》填写，单位签字盖章，带上工伤事故报告、劳动合同复印件、个人身份证及医保卡复印件、就诊时医院开的临时疾病证明书，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。60天内作出工伤...
计郭宁心： 一、公司如何提出员工工伤认定申请,需要交哪些材料1、公司应当在三十日内提出员工工伤认定的申请,并向社保行政部门提交公司的营业执照、工伤认定申请表、劳动...
玛纳斯县19545657579： 用人单位如何为职工申请工伤认定呢? ？
计郭宁心： 用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区行政部门提出认定申请.如因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的,经劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日. 用人单位未在上述规定时限内提出申请,在此期间发生符合《条例》规定的等有关费用由用人单位承担.
玛纳斯县19545657579： 工伤认定提起方式有哪些? ？
计郭宁心： 工伤认定提起方式有两种,一种是用 人单位在事故伤害发生后向当地劳动保障部门提出工伤认定申请;另一种 是工伤职工或者其直系亲属、工会组织向用人单位所在地劳动保障部门提 出工伤认定申请,该种方式一般是工伤职工或者其直系亲属在用人单位拒 绝提起工伤认定时才提出.
玛纳斯县19545657579： 用人单位如何为职工申请工伤认定?用人单位如何为职工申请工伤认定? ？
计郭宁心： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担.
玛纳斯县19545657579： 如何申请认定工伤 - ？
计郭宁心： 如何申请认定工伤可以参照下列内容:一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请.《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
玛纳斯县19545657579： 企业如何申报工伤 - ？
计郭宁心： 申报工伤,按照以下程序办理:根据工伤保险条例规定:第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政...
玛纳斯县19545657579： 员工工伤保险怎么申请 - ？
计郭宁心： 员工工伤保险怎么申请: 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请. 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定.提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书. 3.劳动局做出工伤认定决定. 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残). 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位. 5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费.
玛纳斯县19545657579： 企业员工申报工伤流程怎么走 - ？
计郭宁心： 1.收集工伤人员的诊断所有资料,诊断证明、身份证原件必须要有.2.到劳动局领取工伤认定表,按要求填写,并在发生工伤之日起30日内将此表交至领表处.3.等劳动局电话通知去领取审批后的资料,将资料带齐后于每月1日至20日,到劳动局大厅办理报销手续.4等电话通知领取药费.时间会很长,历时应该在2-3个月之久.
玛纳斯县19545657579： 如何办理工伤认定的 - ？
计郭宁心： 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请.同时,个人申请工伤认定须携以下材料: (1)员工和用人...
玛纳斯县19545657579： 员工受伤,如何申请工伤? - ？
计郭宁心： 以下所引用的条例皆来自《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)1、申请时间:第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
