薪资写着6k到8k一般给多少
招聘公司写的6k—8k，一般就是税前的工资了，最高给到税前8k，扣除个人缴纳的社保公积金（在北京社保公积金占比为10.2％+3）和个税，最后剩下的就是你能拿到的钱数了。
很多时候我们查看某些公司的招人信息时，都会被其工资范围所吸引。例如，某些公司写着8－12K，有的写着10－20K，甚至还有的公司范围更广：10－30K。至于拿不拿得到这么高，或许也真的看能力了。
当真正去面试时就会发现，很多用人单位对于最高的工资提都不提，而是直接给你开最低的工资。这是有原因的，毕竟工资范围不写那么高的话，你有可能连面试都不去了。只要有人面试，公司早晚能够招到愿意拿低工资的人。
求职注意事项
有一部分年轻人，他们或许是因为工作太累，亦或是因为工资太低，所以毅然选择了辞职。个人觉得，辞职是对的，毕竟我们有着大把的青春，没有必要在一家公司里耗下去。
但是，很多人的辞职方式，是有待商榷的。也就是说，他们更喜欢的是裸辞。而辞职之后去做什么，未来如何发展，什么时候找工作，对于市场了解多少等等，却又是一问三不知。
这样的话，未来最有可能面临的风险，便是手上的钱用完了之后，胡乱找一份工作。接着，又是干一段时间，然后又辞职。如此往复之下，年龄增长了一岁又一岁，所以这也是为什么，小胖一直推荐年轻人骑驴找马的原因。
毕业8年,断断续续做会计,只有会计从业资格证,期望工资6k-8k,高吗?
你的这种情况月薪要求6000到8000不高，因为现在一个出纳的平均工资都能够达到6000左右。但是具体还是要看公司的要求以及实际情况，如果想顺利找到工作可以适当的在自己的可接受的薪酬范围内进行进行调整。
很多公司招聘android程序员 工资6k-8k,实际上有这么多吗?
看地方，6-8k在某些城市，只是勉强过日子，或者说比勉强过日子好一点，真不算很高，猪肉价。现在搞IT的，这个价算0-2年之内的价格吧，看不同地区，很正常的，不是标题党
顺丰快递6k-8k\/月是多少钱?
这个k指的是单位千，如果是6k～8k指的就6000到8000一个月。
山西中电科新能源转正后工资
山西中电科新能源技术有限公司的转正后工资待遇为6K到8K。根据Boss直聘APP的数据显示，该公司的机械设计师岗位的薪资区间在6K到8K之间。该公司成立于2010年，隶属于中国电子科技集团的中电科电子装备集团有限公司，专注于电子工艺专用设备的研发。在真空热处理、微电子制造等领域拥有超过多年的技术积累。
【招聘信息】南昌市招聘新媒体运营,薪资6k-8k?
【成考快速报名和免费咨询：https:\/\/www.87dh.com\/xl\/ 】为了让大家更好的了解江西各地市招聘信息，江西成考网整理江西各地市的相关招聘内容，希望对大家有所帮助。更多考试信息请关注江西成考网找招聘信息栏目!招聘岗位：新媒体运营 薪资：6k-8k 工作地点：南昌市 工作经验：1-3年 学历：大专 工作...
...8K在外出差一天给100多饭补,然后工作特别轻
我看了下面评论哈 有道理但不切实 可能关注点不一样 待遇的话6K～8K 我没去过北京不知道消费与当地收入水平的关系 首先要知道的是运输的路程与运输的货物种类 路程的话省内还是省外每次多长时间 每个月几次 长途的话你就要考虑风险问题 不是货物风险而是个人风险 货物的话公司会购买货运险 如果你走过...
第一年月薪4K-6K,第二年6K-8K,第三年大于10K,请问这什么意思啊?非常感 ...
K = 1000 第一年月薪 4000 --- 6000 第二年月薪 6000 --- 8000 第三年月薪 10000以上 就这样的意思！
招聘信息写工资4K到6K,最后一般会给多少
网友二：4_6k那一般就是4000，特别突出的可能5000甚至6000，但绝对再加上试用期工资打八折！如果是销售类工作，4_6k很可能是底薪2000，最后加上提成或者绩效才能达到4_6k。那些招聘销售岗位的，工资写上6_8k甚至1万+更甚之有写3万+的，不用做美梦了，基本底薪两三千，提成上不封顶，那写上薪资100...
面试官问你预期薪资是多少时,该怎么回答比较合理?
也是想看看求职者给到的工资是否是公司合理范围内，亦或者是否自己可以给你争取到这个薪水。当面试官问预期工资的时候，这个时候不要随便说一个数，要看看这个岗位写的工资是多少至多少，因为绝大多数公司招聘的岗位上写的薪水都是一个定岗薪水，比如设计岗写的是5-6K，那么很可能就是5K，能力高一点是...
招聘启事中为什么不公布薪酬,你知道吗?
发生在招聘中明确薪酬报价确实有些危险 2.因为有的职位的薪资跨度还是比较大的。比如我们招PM，本来希望招8k-12k的人，但是找不到，所以如果6k能力的人也勉强接受了。但是如果写清楚8k-12k，但是后来给6k，应聘者就会感受不好。3.内部公平问题：如果不是功底很深，处在卖方市场的大公司，其它大部分...
言山达喜： 一般说工资都是税前的.
东河区19368965046： 招聘上写工资5k一8k是多少钱? - ？
言山达喜： 在招聘过程中K的意思就是千. 5K---8K的意思是5000元到8000元.
东河区19368965046： 招聘网一般出纳工资水平写的4 - 6k,实际上能给多少 - ？
言山达喜： 看在什么地方啦 公司招聘写4000-6000那就是4000咯 2000-3000那就是2000咯
东河区19368965046： 招聘岗位上写的薪资4k至6k,面试的时候期望薪资我说6k,然后面试官慌了,说工资要这么高的了🤭 - ？
言山达喜： 他们觉得一般人也就只会写个中等数字,比如5k,像你这样,他肯定是第一次遇到.而且说是给4k到6k,其实也是比较水的,各种理由给你克扣.所以你这样写,他比较慌. 来自职Q用户:徐先生 招聘信息删只有薪资区间,不会只固定在一个数字上,用人单位薪酬规定里也不会过于固定,比如一些国企,明码标价,什么职位什么薪酬,所以,没有什么慌不慌的,这样的HR估计没做过这类的工作吧! 来自职Q用户:王先生
东河区19368965046： 简历里期望薪酬怎么写 ？
言山达喜： 一般都不建议在自己制作的简历上写期望薪资 如果是去面试,填公司的表格,建议根据公司挂出来的额岗位薪酬范围,写自己可以接受的薪资 比如招聘挂的是5-8K,你可以接受的的是6K,那你就写6-7K,千万别委屈自己写4-5K,不利于之后的薪资谈判
东河区19368965046： 电子工程师工资收入多少 - ？
言山达喜： 你好 这个行业平均工资在8K左右. 下面是薪水比例 1 10K-15K 20.6% 2 6K-8K 19.8% 3 4.5K-6K 19.6% 4 8K-10K 17.4% 5 15K-20K 7.8% 6 3K-4.5K 6.1% 7 20K-30K 5.4%
东河区19368965046： 招聘上写着6k到10k薪资,能给到顶级吗 - ？
言山达喜： 一般不会!除非是非常优秀的人才!能创造的价值与工资成正比!
东河区19368965046： 一般简历上写的期望薪资6001到8000是底薪吗 - ？
言山达喜： 一般是这样,建议在谈的时候问清楚.
东河区19368965046： 山东有线电视网络公司工资多少 - ？
言山达喜： 各薪酬区间占比2K以下5.6% 4.5K-6K27.8% 6K-8K55.6% 8K-10K11.1% 数据说明:公司整体工资水平在¥2K - 10K之间,其中拿 6K-8K 工资的人占比最多达到55.6%. 各岗位工资情况: 职位名称 工作地区 薪酬 (企业发布) 薪酬 (网络分享...
东河区19368965046： 薪资与薪酬有何区别?招聘上写薪资4000到5500,到手工资又会是多少 - ？
言山达喜： 薪资跟薪酬是一个意思,只是不同的说法而已,也有叫待遇的,所以没有必要纠结于这两个词的区别,重点在数字上,招聘简章上写的工资待遇都指的是税前的,五险一金未扣除时的工资,至于拿到手能拿多少,那要看公司扣除五险一金的基数了,一般都是百分之多少乘以你的税前工资的,再用用工资剪掉就是你拿到手的工资,不过,这种写多少到多少的,一般都是最低的那个,
