离职了可是原公司还给我银行卡发工资，该怎么办？
应该及时通知公司，不然自己会属于非法占有集体财产。
您好朋友，一般情况下，离职是不会马上给你把所有工资都结清，一般都会在下个月固定发工资日给你结算清除，你这边可以问下HR时候是工资没有结算清楚。
首先判断这个工资是否是上个月工资，如果已经全部结清，那么说明是公司财务误发给你的，你可以联系公司退回，因为后期公司发现账对不上也会查到的。1、首先确认离职时工资以及其他费用是否已经和原公司结清了；
2、如果确认是原公司发错了，联系原公司退回。
离职了原公司还给你银行卡上打款，这种事情要弄清楚，看看是否有款项在你离职时没有打清，在你离职后陆续打款。如是你离职没及时上报财务而打款，那你可联系公司退还款项。
这笔钱肯定就先照收着。然后公司如果觉得发错的话，他肯定会去主动找你进行协调，要求你退还这部分钱的。如果公司没有找你协商退还的话，那么可能这笔钱就是你离职之前可能公司还欠了你或者压了你一个月的工资。
可以退，因为你离职了，拿到的工资属不当得利，基于诚信的角度应及时退还。也可以先花掉，等原单位索要的时候再说，错发工资是单位财务过失，单位的损失会向财务补齐，财务再向你索要，到时就看你与财务的关系了。
辞职两个月了,原公司领导希望我回去,而且给我升职加薪,应该回去么...
若与公司的是矛盾不能调合辞的职，那看着你的芥蒂打不打开了，芥蒂无法打开，你也不太可能专心致志资金投入得进工作中。假如如今的办公环境，人际交往，薪水，这几层面如果比不上原先的及时好，就提议你回家，回去工作中一个2个月，看一下是不是原先的公司给加薪了，如果加薪也升岗位了，就再次留下...
辞职后还能回原来的公司上班吗?
在自己跳槽换工作之后，之前公司的部门领导让自己回去上班，要么是用利益和职位诱惑离开公司的员工，要么是员工在新公司做得不开心，这时刚好前公司喊自己“回去”，这时可能就会欣然答应之前领导的邀请。辞职以后又回到原公司上班，这样做真的对吗？职场上有一句俗话叫做：“好马不吃回头草！”当你要离开...
离职以后,原公司还有权利管理我吗
说详细些才好回答呀。？？？文件规定是什么？一般没有权利管理你了。看以前有没有签订什么合同呀，还是法律方面规定的。
离职后原公司还能追究责任吗
原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为，劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位消除影响，对因此造成的损失进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的...
辞职以后又回到原公司入职,这是什么样的体验?
这是一种非常尴尬的体验，因为几乎所有的同事都会知道你的职场经历，你也很难在短时间内获得公司的认可。对那些已经辞职但又重新回到原公司入职的员工来说，因为他们本身就做出了错误的职场选择，所以公司会对这样的员工心存芥蒂。即便公司选择重新招聘这样的员工，相关员工也没有办法获得身边同事与领导的...
辞职后又回到原来的公司入职,这样做真的合适吗?
合适，辞职以后没有找到新的公司，原来的公司又把你叫回去的话，就可以选择回去工作，也不要觉得不好意思，周围都是老同事，以前一起打拼过，在工作的时候就会更加容易。
我离职了,回原公司丢脸吗?大家能否给我一些建议呢?
我觉得回原单位上班并不丢人。关键看你自己是怎么想的。辞职后老板还能同意让你再回单位上班，说明你是一个业务水平强且对单位有一定价值的人。首先回原单位上班对你是有利的。职场本身就是你付出劳动，公司给你相应的报酬，如果回去能有更好的发展，更高的薪资，为什么要怕丢人放不下面子，挣钱是自己...
离职一年了,还能重新回到原公司吗
4. 如果你对目前的工资和职位不满意，想要离职，你可以在空闲时间去面试，看看其他公司对你的评价和提供的待遇。如果你发现其他公司提供的待遇比你目前的工作更好，那么这说明你的能力和价值在其他地方能够得到更好的体现，并且可能会得到更高的薪酬。
离职以后还能回去原来公司上班吗?
精明的领导自然也会明白这个道理，这种情况的出现，不仅证明员工已经后悔了，也证明他的能力确实不行，于是再回到原来的单位上班，也是不被领导认可的，甚至会瞬间陷入被动;所以说，离职后再身不由己，也不要回原来的单位上班。四、再次回到原公司上班，领导会担心再遭背叛 无论在什么公司中，员工的离职...
与原单位没有签劳动合同,但原公司给我交了社保,现在我在新单位上班,怎...
一般情况下，你在上一家单位离职时，原单位HR就会在社保系统中为你做减保手续 如果未做，需要你回原单位，由原单位的HR为你办理 很多社保都不接待个人业务的
舌龙薏芽： 应该是把你离职后,应发你的工资发给你,并不是多给你钱了,公司不会那么傻,一直给发钱的
嘉黎县17237926225： 已经辞职了,原来的公司还给我卡里打钱,这钱能用么? - ？
舌龙薏芽： 1、把原来的劳动合同、书面辞职报告及公司的签收证明这几个个东西收集准备好;2、有必要继续通知原来公司,说明已离职,并保留对方的签收证明;3、发给你的工资的话最好不要作为长期投资使用,免得到时要退还;有必要的话可通知您的工资卡所属银行;风险的话,说不上很大,不过有以上几条应该可以回避了.公司追究,必须要还的.1、不知你是否为正常离职,若为正常离职公司会有相应记录及离职证明等,这是主要依据,后续就比较好办;2、找相应主管领导沟通和确认,比如HR经理或总监已经财务,甚至也可找你曾经的部门老大及领导进行确认和协调;3、若公司态度不明朗或确实无法协调解决,就只能走当地的劳动仲裁程序.
嘉黎县17237926225： 我已经离职了可这月公司还给我卡上打钱怎么办? - ？
舌龙薏芽： 建议和前公司说明情况,要不你就可能卷入经济纠纷
嘉黎县17237926225： 我辞职了 之后 原公司给我 工资卡里打了 2个月工资 - ？
舌龙薏芽： 劳动者辞职了,原公司给劳动者工资卡里打了 2个月工资,可能是用人单位依法支付给劳动者的经济补偿金或赔偿,或者离职时用人单位未结清的工资,如果所有的工资和补偿金之前已经结清了,那么有可能是用人单位错误支付工资给劳动者,...
嘉黎县17237926225： 我已经从原来的单位辞职三个月了,可是他们还往我卡里打钱,先前没注意我都花了一些了,现在这钱该怎么办 - ？
舌龙薏芽： 最好叫他们不要打钱了,从义务上讲,你应该把那钱补上,不然等他们反应过来,这对你不太好,当然你花掉的钱也可以不用补,因为这是他们财务出错,和你没关系,从法律上讲不关你的事.
嘉黎县17237926225： 辞职之后公司还打了钱在我的工资卡上怎么办 - ？
舌龙薏芽： 这是你应该得的, 按照劳动法,你是先工作后得的工资,有的单位是提前支付. 只要不是应该只会打一次吧.我们单位的员工七月辞职,年底的什么分红啊奖金啊什么的,都有.
嘉黎县17237926225： 我已经不干了,但是工资却一直在发,按月打到我卡上,请问这种事情怎 - ？
舌龙薏芽： 这应该是属于对方公司的人力资源部门和财务部门出现的错误,他们没有将工资单名单及时更新.建议你还是还给他们吧,没有必要因为这点小钱毁了自己的名声.
嘉黎县17237926225： 求懂法律的进,已经离开的公司还每个月给我卡上打工资…… - ？
舌龙薏芽： 首先,你离职了,这钱你不能拿.其次,这钱不是你用什么手段拿的,是公曱司主动给你的,或者说你们间存在误会而导致的金钱来往.你没触犯什么法.再次,我认为你担心钱的问题,还是考虑下离职会不会产生劳动纠纷,公曱司会不会因为你违反劳动合同而要求你承担赔偿.个人认为好聚好散,一般跟公曱司说明下要离职的情况,没什么问题.这里你也说了你是家里有事请假了,而后没有去公曱司,中间不存在重大诚信问题的话不太要紧.最后,建议你把工曱资存着,严谨地说要归还给公曱司工曱资包括利息.尽快跟公曱司取得联曱系,告知离职情况,停止工曱资支付.到时候看情况公曱司有没有要求你归还多付的工曱资么你自己看着办了.
嘉黎县17237926225： 已经辞职了,公司那边估计是失误还继续给我发工资(银行转账),我该怎么办 - ？
舌龙薏芽： 给以前公司财务打电话吧,然后沟通好给钱转账回去.不要有侥幸心理,不还公司查出来以后还是会所要的,而且打官司也是公司赢的.
嘉黎县17237926225： 如果你辞工了,公司还打钱到你的卡上怎么办？
舌龙薏芽： 首先我先说句?有这么好的事情??. 只有两种可能;要不就是他们财务室的人员粗心.把你的名单一直没删除! 要不就是他以前的工资没打完.我认为第一种可能大!!你就装不知道就行了!!放心用吧!!
