有些公司招聘中说的P7，P6是什么意思
员工级别？
各个公司对职务层级的定义不一样，具体要问招聘的公司P7是什么级别。
P6通常是资深的高级工程师，p7则为技术专家。
阿里P6是高级工程师（阿里把晋升分为P和M两个序列。P是专业序列、M是管理序列，根据个人意愿及岗位需要、P和M之间是可以转的。一般来说P6（高工）对应是M1（主管）、P7（技术专家）对应的M2（经理），以此类推一直到P14和M9）。
扩展资料：
技术专家是为订单导向的销售人员提供技术协助的支持性销售人员，他们通常具有科学和工程背景，能够了解产品对顾客的用途，并向顾客解释产品的利益。
在技术专家去拜访顾客之前，订单争取者可能已拜访过顾客并已引起顾客的兴趣，然后再由技术专家向顾客提供技术的细节，最后通常是由订单争取者去完成销售。如果技术专家也能具备良好的沟通能力和说服技巧，他们通常会成为享有高薪的订单争取者。
参考资料：百度百科：技术专家
P6 p7是企业对于一定级别的员工定级
比如老板是P8，
老总是P7
总监是P6
经理是P5这样的
P7或P6，它是职位的带宽。比如说脾气可能包含678职级饮料有可能包含4567职级，带宽不同，待遇也有差异。
P6通常是指资深的高级工程师，P7则为技术专家。
P7、P6是指公司内的职位等级，一般和薪资、福利挂钩。
RPO 是什么意思
rpo是招聘流程外包的意思。招聘流程外包英文全称：Recruitment Process Outsourcing，中译名是指招聘流程外包。招聘流程外包是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。
公司领导拿我的工号牌去招聘p成自己的名字违法吗?
不算违法吧，这个又不是以你的名yi
如何辨别一家公司是不是真的在招人?
看发布时间长短 大多数招 聘 平台可以查看公司招聘岗位的发布时间。如果一个岗位发布的时间比较长，那么很有可能是挂 羊头卖 狗肉。有些公司会在招聘平 台挂岗位用来推 广，增加公司曝 光 度；也会有公司的H R 为了完成每月的面试人数 K P I而虚 设岗位等待人来。看招聘岗位数量多寡 正常的企业...
寻找“企业的招聘成本分析”文档及相关案例资料,谢谢
2、一般说，招聘广告发布媒体选择合理，猎头有能力。甄选方法有效。3、案例 企业年薪20000英镑招聘新员工，sdy确认最高为14000英镑。企业的测评工具有效性为0.45。企业录用标准为平均得分为均值以上一个sdy，即Z=1。委托猎头公司招聘，平均招聘成本C为每人480英镑。录取比例10选4，即P=0.4。F=（r*S...
人力资源管理P-O模型企业导入P-O模型的必要性
在企业运营中，导入P-O模型具有显著的重要性。首先，通过该模型，企业能够识别并剔除那些对实现战略目标贡献度低或无益的岗位，聚焦于价值链中的核心岗位，对这些关键岗位实施定向激励，以提升整体效率和价值创造。其次，P-O模型有助于解决招聘和管理中的问题。通过明确岗位职责，企业可以规范招聘流程，确保...
为了获得面试机会,简历上应不应该造假
绝对不行，造假属于欺骗行为。 我们应该正视自己的优缺点，不该只为了一个华丽的简历而去欺骗应聘单位。再者，应聘单位招聘工作人员又不是傻。你的简历，在投入应聘单位是人家需要考核；考核的第一关就是，在学信网查阅你的学籍及毕业学校等情况的数据核实。你只是自作聪明，以为可以蒙混过关罢了。即使么...
证券公司招聘笔试题,请教高人
1).假设和是11。11＝2＋9＝3＋8＝4＋7＝5＋6，如果P拿到18，18＝3×6＝2×9，只有2＋9落在集合A中，所以P可以说出P1，但是这时候S能不能说出S2呢？我们来看，如果P拿到24，24＝6×4＝3×8＝2×12，P同样可以说P1，因为至少有两种情况P都可以说出P1，所以A就无法断言S2，所以和不是...
背调怎么做才是正确的
一些求职者“包装”简历的手法已经达到了令人难辨虚实的程度。比如，有人用修图软件P出公司印章；查到自己和某名校毕业生同名，就在简历中冒用其学习经历；为了自圆其说，原单位联系人电话留了自己好朋友的……在大型职场真人秀《令人心动的Offer》中，一位参与节目的实习生公开承认其简历造假，伪造了一...
深圳比亚迪股份有限公司招聘普工
BYD，你凭什么发布这个招聘信息，难道BYD有这样的招人方式么，弄的这么龌龊，你怎么不直接说你就是个中介人啊，给你RMB就可以进了！额你个神，P谁呢！1,谱工的学历证件基本么用,身份证就可以了 ,也就不要担心要被查出来了;2,么有毕业证是可以的,说了谱工一切好办,3,你要知道谱工是个什么概念...
招聘网上的HR是什么意思啊
HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人力资源管理 是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、...
东方胥圣平： P8,通常是一线Team leader或者二级域架构师,需要对一个领域的业务非常熟悉并且能够将影响力辐射到其他合作团队.而P7是能力的代表,不是工作时间的代表.但是常规来讲,研究生5-6年以上应该要达到P7,注意P7是技术专家.一...
罗源县18271981090： 阿里P6是什么意思 - ？
东方胥圣平： P6是高级工程师
罗源县18271981090： 为什么都说阿里P7的晋升是道坎? ？
东方胥圣平： 不是有一阵子,网络上还流传出:阿里一个P6程序员,遭女友嫌弃工资低,应该工资是其两倍,才能给其安全感.阿里工作的小伙也自述到,因自己的专业是偏向技术的...
罗源县18271981090： 招聘中期望层级P7是什么意思 - ？
东方胥圣平： 不明白啊 = =!
罗源县18271981090： 计算机P5 、P6、 P7的架构模式是什么? - ？
东方胥圣平： 答:P5 (这是Pentium家族的第一代产品) 工作频率:50/50 (工程样品), 60/60 and 66/66 MHz. P54C CPU不需进行电压调节,但CPU有标准(3.4-3.6V)和VRE(3.135-3.6V)两种电压,在CPU针脚的那面能够看到＂SXXXX/VMU＂之类的...
罗源县18271981090： 很多公司设有CIO这个职位,CIO是什么意思 - ？
东方胥圣平： 中文意思是 首席信息官或信息主管 . 首席信息官形象这种职务在国外某些公司企业中是一种与公司中其他的最高层管理人,如首席执政官(CEO)、首席财务官(CFO),这一类职务相对应,而权力比CEO小的职务.有些国家(如美国)的...
罗源县18271981090： 请问一下有些公司招工时说要熟悉ISO9000.ISO14000.TS16949等相关质量管理体系,试问具体要知道哪些 - ？
东方胥圣平： 如果招的是内审员、体系人员、品质管理人员,放弃吧,你大概做不了.展开全部 如果招的是其它人员,可以无视这条要求.你只需知道ISO9001是质量管理体系,ISO14001是环境管理体系,TS16949是汽车行业特殊标准
罗源县18271981090： 在工厂招工时qc代表什么意思? - ？
东方胥圣平： QC QC即英文QUALITY CONTROL的简称,中文意义是品质控制,其在ISO8402:1994的定义是“为达到品质要求所采取的作业技术和活动”.有些推行ISO9000的组织会设置这样一个部门或岗位,负责ISO9000标准所要求的有关品质控制的职...
罗源县18271981090： 有考过ACCA的同学么 - ？
东方胥圣平： ACCA哪几门比较难?P5曾经通过率以28%荣膺“最低通过率科目奖”,连工人较难的P7科目也比P5的通过率高了不少.毋庸置疑,除P1(公司治理与职业道德)外,P阶段的考试明显比F阶段要难.而我个人认为,P2(公司报告)确实也挺...
