为什么马云说应届生去小公司 应届生是去大公司好还是小公司好

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马云建议应届生毕业先去小公司工作，这是出于什么原因呢?应届生到底是去小公司好还是大公司好呢?下面我为大家介绍一下!

马云说应届生去小公司的原因

01大公司喜欢招毕业生，但是阿里不行

在过去很多大公司都喜欢招应届毕业大学生，比如微软啊，IBM等等。这些公司都很喜欢应届毕业生。“因为他们刚毕业嘛，相比起其他来说，一份工作才是他们目前最着急的，而我们大公司并不缺工作岗位，他们也都比较听话嘛，容易入模子”。

但其实在十年、十五年以后，如果整个公司，整个企业都是规规矩矩，听话的人，公司的创新能力和发展前景会大大下降，因为长时间下来，听话已经形成一种习惯甚至是一种模式了，你说什么，员工做什么，没有任何另外的思考，创新能力会大打折扣。

02毕业生应该先去中小企业锻炼

应届毕业大学生，就应该让他们去中小企业去锻炼一下，不一定进大企业都是好事情，有时候会适得其反。像阿里巴巴，百度，腾讯这些企业，大家都到北大，清华去招优秀的毕业生，那些小企业，中小企业的人才优势就被挖空了，跟我们拼人才绝对是拼不过的，我们在人才上占有绝对的优势，所以这不是比较的一个点，因为根本没法比，拼人才没人能拼得过阿里巴巴。

让这些大学生、年轻人在中小企业工作三年五年，未尝不是一件好事，有过经历才有感悟，无论之前在哪里工作，自己的成长和对人生的理解，学习的理解，对公司成长的理解，对同事、对社会的尊重，这才是作为阿里巴巴员工需要的，有了这些，你再来阿里巴巴，我们照样会要你，无论你以前干过什么，做过什么，这些都不重要。而去中小企业的锻炼，恰恰能帮助他们成长为阿里巴巴需要的人!

03懂得人才的分流，人才不能垄断

阿里巴巴旗下有很多合作的中小企业在用，如果阿里巴巴巴把人才都聚集到阿里巴巴旗下，那么那些中小企业就永远也找不到优秀的毕业生，这样这些中小企业的发展和创新就会受阻，人才不能垄断，让他们去中小企业发展也是培养和聚集人才的一种方法，并不是都要垄断到自己的旗下才算是培养，分流人才也是一种不错的选择!

应届生应该去小公司还是大公司工作

每年都有很多人问这个问题，当然这种问题的答案其实只有一个：因人而异。

大公司是一座围城，外面的人想进来，里面的人想出去;小公司是一个村落，城里的看不上，村里的不想出去。

大公司喜欢专精，小公司喜欢全能。大公司就好像是一个机器，每个人都是他的零件，分工明确，一个萝卜一个坑，每个人掌握一个点;而小公司则更喜欢的是全面的人才，小公司初期人力成本压力很大，更希望员工都是多面手，这就意味着，在小公司你要一人任多职，因此会有机会接触很多种类的工作，尝试不同领域，你会在最短的时间得到最大的锻炼，甚至参与公司决策。

大公司的稳步成长与小公司的野蛮生长。一般来说，大公司更想要性格稳定，可以进行沉淀的学生。大公司企业文化深厚，再加上良好的工作环境，让他们能够接受很好的职业培训，可以利用大平台慢慢成长，加薪和职位提升只要每个季度达成KPI，都可清晰预期。 而小公司更适合不安分、追求野蛮生长的人，比如那些在学校里就努力“折腾”小点子、小项目的人，这种人在大公司里会受到很多限制，无法完全发挥性格优势，而小公司往往执行高效，可以给你快速试错的机会，这对于还没有突出专长的同学来说，毕业后1-2年先去小公司锻炼，也不失为一个好的选择。

所以，这要看你自己了，结合自己的职业发展规划或者人生规划来进行选择。个人建议：如果可以有去大公司的机会，可以就去，如果遇到了发展潜力非常不错的小公司也可以考虑以下的。如果没有去大公司的机会，可以试着从小公司做起，学习基本的工作，在小公司，可以做很多部门的活，所以学到的就更多。

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崇仁县17871091570： 应届生工作去小公司还是大公司好? - ？
元试决明： 建议毕业后选择进入大公司,大公司设施完善、晋升机制完善且更容易成为专业性人才,同时大企业也是一个非常好的背书.毕业之后每个人都面临着各种各样的选择,这些选择的重要决定着在每个人未来的走向.

崇仁县17871091570： 应届大学毕业生就业该去大公司还是小公司? - ？
元试决明： 去大公司有大公司的好处,去小公司有小公司的好处.大公司各项制度比较完善,但是里面人才很多,除非你很优秀,不然很难重用;而如果去小公司的话,虽然制度还不够完善,或许还需要你做出一定的牺牲,但这些公司往往缺乏人才,去的话,受重视的可能性更大.回答完毕,望采纳!

崇仁县17871091570： 应届生应该去大公司还是小公司? - ？
元试决明： 没有说一定去大公司好还是小公司好.一般来说大公司制度各个方面比较完善,人才比较多,可以跟他们一起学习.小公司可能做的事情会比较杂,但是也能学到不少东西.

崇仁县17871091570： 大学应届毕业生 毕业去一家很小的公司 好吗 - ？
元试决明： 利:小公司刚成立不久,虽然现在做的事很多而且工资不高,但是如果你坚持下来的话,说不定会是公司的元老级人物,以后公司发展壮大了,你自然就会身价倍增,升职、工资、人脉也就不是问题了,这对你以后的发展——不管是继续在公司还是跳槽,都有很大的帮助.而且小公司里被提拔的机会也多一些,只要你努力,大家都会看见的. 弊:虽然说小公司可能会发展起来,但是也没有谁知道到底什么时候才能发展起来.可能会觉得还不如换个大一点的公司,至少工资待遇会比现在好. 这都是个人见解,其实我觉得年轻最大的好处就是可以按照自己的想法做一些自己想做的事,不管你是不是留在这家公司,都可以说得过去,关键是你想不想留下.

崇仁县17871091570： 求助应届生去大公司好还是小公司好 - ？
元试决明： 对于应届生来说,因为几乎很少有工作经历和经验,去哪都能学到东西,所以去大公司还是小公司都好 大公司通常感觉上正规有保障,岗位专业培训也比较多,看起来不错.但大公司的问题是,因为工作量较大,只能分工细化,即使一件比较小...

崇仁县17871091570： 应届大学生求职,是去大企业还是去中小企业? - ？
元试决明： 这个问 题主要还 是 看 你 的意 愿 , 找一 个 处在发展 期 的 企 业,可 以 随着企业的 发展 而 发 展 ,对 于 个 人来 说也会 有 很多 的 发 展 空间 , 学 到 更多的 东 西. 像 一 些大 的 企业 ,相 对 来 讲可能 没 有 太多表 现的 机会 , 你 要 与 大 批 的大 学 生来竞 争 . 同 时还 要与 老 员 工 竞争, 而且 大 公 司 一 般 分 工 比 较 细, 所学的东西可 能 会少些.作 为一名 爱思 益求 职的 求 职导 师 , 关于 去大 公司还是 小 公 司 主要还 是 看 你 的 职 业 规 划 , 当然 这 还要 看 你 在 这 家 公 司的工作 有 没有发 展前 途.

崇仁县17871091570： 一般的大学应届毕业生为什么首份工作都选择去大公司呢?在小公司人才相对少,竞争不是太激烈,升职也相对 - ？
元试决明： 很简单 ,大学毕业所以去大公司 ,这才对的起＂大学毕业＂这个招牌(虽然现在大学生满街跑有点不值钱了) ,这样不管朋友亲戚间说出去也比较体面 .另外一个原因就是＂稳＂ ,并不是说小公司就不稳了 ,但是普罗大众心理还是会觉得大公司稳当有制度福利好能升迁 ,而小公司则是各种的欠缺 ,甚至会担心什么时候生意业绩不好就薪资缩水啦 ,公司倒闭啦...等等 ,当然这只是大众心理 ,未必就是现实状况

崇仁县17871091570： 大学毕业生进大公司还是小企业,哪个更好 - ？
元试决明： 对于刚毕业的大学生应该具有怎样的求职心态?究竟是去大公司好还是小公司好呢?其实不管去哪,利弊各占一半,且等下文分析:一、去大公司好对于刚毕业的大学生(或者研究生)应尽量去一家大公司.因为职业生涯开始的阶段,最重要的...

崇仁县17871091570： 马云给毕业应届生找工作的建议是什么?？
元试决明： 突破点一:突出自己的优势 应届生与社会人士相比,自有其不足之处,但未必所有环节都居人之下.如果在求职过程能将自己的性格特征、专业优势、鲜明亮点表现出来,或许能让用人单位耳目一新,“万花丛中一点红”,被录用的可能性就会...

崇仁县17871091570： 应届毕业生第一份工作选大公司,还是小公司? - ？
元试决明： 具体选择从你的出发点考虑.根据自己的所学之长去考虑要进入什么样的一个工作环境.大公司门槛比较高,小公司门槛比较低一些,如果想学习相关管理经验的话还是从大公司入手吧.