想问什么是人力资源资格证书
想问什么是人力资源资格证书
人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证，则多了一项综合评审，即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划...
怎样理解人力资源
问题四:如何理解“人力资源是第一资源” 人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。 诠释 根据定...
人力资源管理是什么?
简单而言，人力资源管理就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程，是以人为本思想在组织中的具体运用。人力资源管理是人事管理的继承和发展，具有与人事管理大体相似的职能，但由于...
人力资源资本化的人力资源资本化的实现形式与存在问题
人力资源资本化的虚拟性,是由人力资源本身不具有实体性相对应的。人力资源的资本化,就是一个得到收益权的过程。这个收益权是人力资源的间接定价,与物质资源的所有权和收益权的转移让渡,应该没有任何关系。但是在现实中,不论职工出资与否,人力资源的资本化都往往是与物质资源的所有权和收益权的转移让渡相联系的,从而...
我去面试HR,面试的人问我为什么从事人力资源这个行业?我该怎么回答...
1、人力资源是我所学行政管理专业的相关专业，在专业学习中与人力资源科目有一定接触，并对其产生了浓厚兴趣。2、在与本专业师兄师姐的交流中，发现从事人力资源管理岗位的人不在少数，而且大多数职业发展状况良好。3、对人力资源管理工作进行信息搜索后，发现人力资源管理工作正朝企业核心职能部门转变，在...
去面试人资专员会被问到那些问题呀?
1、过往的人事操作经验 2、人力资源的具体板块表述 3、劳动法相关知识 4、对企业的了解程度和自己的职业定位 5、自己的优缺点描述 面试测评的主要内容如下：1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高...
我想问一下人力资源资格证怎么领取
国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
考官问:“你对人力资源这个工作有什么看法”时,应该怎么回答?
考官问：“你对人力资源这个工作有什么看法”时，应该怎么回答？人力资源是企业战略的合作伙伴，企业的一切工作围绕人，而不是人围绕事，因为事是人做出来的，所有的器材是人操作的。平衡是关键，人力资源不是老板的枪手也不是员工的工头，合适的平衡让企业人的问题上良性发展才是人力资源的核心。人力资源...
问下 人力资源师资格考试 需要什么条件
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问下 央企中的人力资源部和劳资部门 都是会干什么的 需要懂什么 我大学...
人力资源部一般是负责企业员工的招聘、培训、考勤、薪资、社会保险缴纳等方面工作，而劳资部一般是人力资源部的字部门，主要负责考勤和薪金发放的工作。大面上讲，人力资源部的员工需要懂得《劳动法》，而且能够根据该法开展一系列的上岗、考勤、薪资发放等工作，根据具体职能，可能还要会培训、会计算保险等...
长孙图安内： 四级不太难,二、三级就挺难的 一、考试简介 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国...
恒山区19391156070： 什么是人力资源师,这个证书有什么用? - ？
长孙图安内： 是职务的一种,人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员...
恒山区19391156070： 人力资源经济资格证是什么意思? - ？
长孙图安内： 你的说法是错误的,根本没有你说的这种证书.现在社会上只有人力资源师资格证书.
恒山区19391156070： 人力资源管理师是什么证书的啊 - ？
长孙图安内： 人力资源管理师一般都说的是人力二级. 人力资源管理师有高级人力资源管理师、人力资源管理师二级、助理人力资源管理师. 是国家资格认证的等级证书. 要做人力资源管理这行,这个证书很用的.
恒山区19391156070： 人力资源的资格证分几个等级啊?都是什么啊? - ？
长孙图安内： 一、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为 人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级). 凡考核合...
恒山区19391156070： 谁能帮忙介绍一下人力资源管理、人力资源管理从业资格证、人力资源管理师? - ？
长孙图安内： 人力资源管理师最近几年还可以吧考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目.人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》.《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩.考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识.更多的建议你去正保的人事网上去看看 资料很全 覆盖面广 你想考的话 最好报个班
恒山区19391156070： 人力资源职业证书有哪些,最基础的到高级别的 - ？
长孙图安内： 人力资源证书一览—— 1.人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施,属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向,人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试,设两个级别:初级资格、中级资格.参加考试...
恒山区19391156070： 人力资源上岗资格证是什么证书?不是人力资源管理师那个!有点像会计? ？
长孙图安内： 一、注册国际人力资源师认证项目是中国人才研究会经济人才专业委员会、国际人力资源管理协会针对中国大陆广大人力资源工作者事业发展的需要,借鉴了美国、加拿大...
恒山区19391156070： 人力资源从业资格证?？
长孙图安内： 人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员. 国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认...
恒山区19391156070： 人力资源实务岗位资格证书,人事管理岗位资格证书 - ？
长孙图安内： 人力资源实务 岗位资格证书是国家人力资源和社会保障部发的,是职业资格的认证;人力资源管理国家职业资格证书是由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理(员)职业资格鉴定;人事管理岗位资格证书也有地方的,如上海市人事管理岗位资格证书,是由上海市委组织部、人事局等部门联合发的,适用于上海本地的机关、企业、事业单位.凡新从事人事管理工作的人员,必须先培训,取得岗位资格证书以后才能上岗.
