底薪4000月休4天一天多少钱

作者&投稿:兀有毅 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 约153.85元。平均每天的工资具体的计算方法如下:一个月通常有30天,扣除休息的4天后,实际的工作日数为26天。每天的工资为:底薪实际工作日数=4000元÷26天≈153.85元。


每天上班12小时月休4~8天,工资4000,这工作可以长期干下去吗?
每天上班12小时月休4~8天,工资4000,这工作可以长期干下去吗?每天上班12个小时,一个月休息4天到8天时间,工资在4000块钱左右,也包括了社保和住房公积金的待遇,你觉得这样的工作可以长期做下去吗?我是从事人力资源管理工作的。对于这样的一份工作,其实并不是你想象的自己可不可以做下去的问题。而...

1个月4000工资月休4天1个小时多少钱
一个月休息4天按照一个月30天来算,你一个月一26天,按照一天8小时,来算(4000➗26➗8=19.2)也就是说一个小时19.2小时 你的青春现在就值19.2一个小时,也不着你的这个4000有没有餐补,饭补,住宿补贴等 也不知道有没有包含五险一金你,你自己估量吧 ...

月底薪4000,月休4天,上了21天,如何计算工资?
对这个问题我们首先可以考虑的是你的每个月的底薪是4000块,4000块的话每个月休息四天的话,也就是说剩下的休息大概应该是按30天来算的话,就是每个月需要工作26天,也就是说你得4000块钱要平均到26天里边,也就是说,你每天大概挣了有100到200块钱左右,然后再拿这个算下来的工资去乘以21能够...

月薪4000,月休4天,核算到每天多少钱
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一个月工资4000公休四天,干了5天休一天,五天工资怎么算?
根据你的题意得知:一个月休息4天,那么等于一个月需要上26天班,工资是4000元÷26天就是一天的工资,上几天就乘以几,就是几天的工资。

每月工资到底除以30天还是26天? 一个月有4天休息。那日工资到底是多少...
日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 举例说明:小明每月固定薪资4000元,正常休息4天,当月共30天,排除其它考勤异常的情况,那么小明的日工资为:1、按劳动法核算:4000\/21.75=183.9元;2、按实际上班天数...

我请了四天事假,我一个月4000工资,请问请四天事假扣多少钱?怎么算的...
如果你的底薪是4000块钱 这4000块钱里头,并不包含奖金和加班费 那么请了四天假,就按这个钱除以30 再乘以四,就是你要扣除的钱 正常请假扣工资都是按底薪除以30每天来扣除的

老师,一个月4000的工资,我们每个月休4天,那么工资怎么计算呢?_百度...
你好,你可以按照月出勤天数来算工资,比如6月某员工出勤了24天,实际应该出勤30-4=26天,因此他的工资为4000\/26*24

一个月四千的工资,休四天,请假一天扣多少钱?
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天病假。按规定,病假一天扣工资数额月薪÷21.7540%,其中40%为最大扣款比例,一般公司扣款比例低于40%,且部分公司设有一定天数的带薪病假。且劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。年假及其他。国家规定的带薪休假,婚假,丧假及其他...

4000块钱一个月休息四天这一个月只有29天,这个月只上了17天?
月工资4000块钱,一月可以休息4天,2020年二月份29天,抛除四天休息日应该上班25天,实际上班17天,实际工资就是4000÷25×17=2720元

徐汇区17275724832: 工资4000一个月休两天做了四天我的工资是多少? -
延婵敏迪: 一千点元

徐汇区17275724832: 原先一个月4000休四天,现在因为公司原因安排,上一天休一天工资怎么算? -
延婵敏迪: 不用算,应该还是一个月4000元.上一天休一天是你们公司方面做出的改变.

徐汇区17275724832: 一个月30天!4千一个月!相当于多少钱一天? -
延婵敏迪: 很多企业都不是按30天计算的哦,譬如每个月休假4天,即上班时间只要26天.计算方法:4000/26=154元左右,譬如你在某个月休息了一天,你的工资只有4000-154=3846元

徐汇区17275724832: 月薪4000左右有社保,出去就跟着吃住,说的月休4天,有时候一天大概是16.7个 -
延婵敏迪: 能忍住就接着干,忍不住了就炒老板鱿鱼.我是月薪5600有社保,最后忍不住了,年龄虽然有些大了,但还是炒了老板的鱿鱼,我这么尽心尽力地伺候你,你老板不把我当人看,我也不把你当人.先好好过完春节再说找工作.

徐汇区17275724832: 工资4000一个月,一个月休息三天,那我的一天工资是多少? -
延婵敏迪: 工资4000一个月,一个月休息三天,一般每月工资按30天计算,一个月休息3天,就是上30-3=27天班,4000÷27=148.15,所以是你的一天工资是148.15元.

徐汇区17275724832: 工资4000 8月份有31 天,一个月休息4天 8号开始上的班,请问工资怎么算 -
延婵敏迪: 工资不论多少收入,都按30天结算,用4000元÷30天.去8天就行了.就这样算.

徐汇区17275724832: 一个月4500月休4天这个工资怎么算? -
延婵敏迪: 如果一个月4500块钱,然后每个月只能休4天的话,那很有可能这个4500就是按照一个月减掉4天的休息天,也就是30-4=26天来计算工资标准的. 那这种情况下如果一个月充满钱的话,可能工资就是4500块钱,但是如果你有事情要请假的话,...

徐汇区17275724832: 员工工资4000,月薪天数为21.75,想按每月20天正常出勤,4天周六加班按双倍计薪,请问怎么计算? -
延婵敏迪: 既然公司有规定,每月按照20天正常出勤,那么每天的日薪为4000元/20天=200元/天; 4天周六加班按双倍计薪,薪资则为4天*200元/天*200%=1600元; 该月员工的薪资为基本工资+加班费=4000元+1600元=5600元.

徐汇区17275724832: 东莞那边普工基本工资多少钱?每天上班多久? -
延婵敏迪: 4000以上,一天11个小时,月休4天.

徐汇区17275724832: 一个月休息4天工资怎么算,公司说没做满一个月,休息那4天是没有工资的,公司这样做这样是合法的吗? -
延婵敏迪: 假如这个月是30天,那扣除4天休息,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工资.如果请假一天,那就是工资总额除以26后乘以1,就是扣除工资的数额.

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