六级工伤最低能赔付多少，最高又是多少
1、一次性伤残补助金（元/月×16个月）；
2、一次性伤残就业补助金（元/月×个月）；具体省市规定
3、一次性工伤医疗补助金（元/月×个月）；具体省市规定
4、申请人住院、治疗护理费元（78.2元/天×天）；
5、住院伙食费元（天×30元/天）
6、鉴定费、交通费；
7、停薪留职期间工资
8、辅助器具费，须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。
9、医疗费：
10、营养费
11、误工费
12、后续治疗费
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤级别赔偿金额的标准如何划分?
月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的：一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为...
工伤7级能赔付多少钱
7级工伤赔偿标准应当根据实际的伤害后果而定，一般在几万左右，具体情况如下：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费...
1—10级伤残赔偿标准金额
伤残1到10级赔偿标准是：1、医疗费；2、误工费；3、护理费；4、交通费；5、住宿费；6、住院伙食补助费；7、营养费；8、伤残赔偿金；9、残疾辅助器具费；10、被扶养人生活费；11、康复费；12、护理费；13、后续治疗费；14、精神损害抚慰金。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数...
工伤赔偿的最低标准是多少
(1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;(2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;(3)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;(4)四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工...
工资4000工伤十级大概赔几万
工资4000元的十级工伤一般赔付标准在4。5万到8万之间。工伤十级大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项:一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月薪水的就是12个月薪水的平均数计量；不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险交费基数的平均数计量。一次性就业补贴金...
十级伤残最低赔几万
在一些情况下,十级伤残的最低赔付金额可能接近10万。十级伤残的最低赔付金额通常取决于多个因素,包括伤者的年龄、收入水平、保险类型、地区政策等。建议咨询专业律师或保险顾问。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http:\/\/zhidao.baidu.com\/question\/2085749424741470148\/answer\/4521...
工伤生活费赔付标准
由上可知，工伤没有生活费赔付，但是有补助金。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为个月的本人工资，十...
8级工伤大概可以赔付多少钱
法律主观：工伤 八级伤残 计算标准 1. 一次性伤残补助金 10个月，由 社保 机构支付。赔偿基数2021元×10个月=20210元。 2. 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金15个月×2021元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2021元=10204元。
...鉴定为十级级,我打算和他私了,可他向我要15万。请问我最低可以...
但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险，所以无论用人单位是否购买工伤保险，劳动者受到伤害并被鉴定为十级伤残时，用人单位都应当根据所在地的相关补偿标准支付劳动者工伤补偿金。工伤保险和商业保险是可以同时...
工伤十级能赔付多少钱,共有几款赔尝?
工伤鉴定十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资一共有七款赔偿
尧博苯磺： 五六级伤残的待遇:1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人...
成县13577368923： 六级伤残赔偿金额的计算方式 ？
尧博苯磺： 一、六级伤残赔偿的成本,计算方法六级伤害赔偿的计算公式六级工伤待遇主要包括医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤...
成县13577368923： 六级伤残赔偿标准 - ？
尧博苯磺： 六级伤残鉴定标准,又名工伤六级劳动能力鉴定标准,凡符合如下情形之一的,应鉴定为六级伤残,享受六级伤残赔偿标准.1)轻度智能损伤;2)精神病性症状影响职业劳动能力者;3)三肢瘫肌力4级;4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排...
成县13577368923： 工伤六级能得到哪些赔偿??请高手来回答 - ？
尧博苯磺： 您能得到的赔偿包括1.治疗期间的医疗费,治疗和休息期间的误工费,伙食费,生活不能自理期间的护理费等.治疗一个月加休息3个月,误工费为4300*4,护理费按护理人员的工资标准计算.2.如果你散失或者部分散失了劳动能力,赔偿还...
成县13577368923： 6级工伤赔偿标准是怎样的? - ？
尧博苯磺： 伤残保险待遇 (一)伤残补助金 1、标准:一级 24个月的本人工资 二级 22个月的本人工资 三级 20个月的本人工资 四级 18个月的本人工资 2、要求:(1)评定伤残等级后,停发医疗待遇.(2)致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出...
成县13577368923： 工伤认定,六级伤残能赔偿多少钱 - ？
尧博苯磺： 五到十级伤残的可得到下列赔偿:1.一次性伤残补助金.以工伤职工本人工资为基数计发:五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,2.一次性伤残就业补助金:按本人工资为基数计发,五级计发五十个月,六级计发四十个月,3.一次性工伤医疗补助金:按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,
成县13577368923： 六级工伤能赔多少钱 - ？
尧博苯磺： 你好,工伤六级,可以主张16个月的本人缴费社保的工资基数作为残疾赔偿金,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社保,双方协商一致,也可以解除劳动关系,主张支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金.具体赔偿与详细情况建议去询问 自己的本地的工伤律师,可以通过网络去 律师贴吧 去 搜素与登陆免费 问问 啊.
成县13577368923： 六级工伤赔偿多少钱 - ？
尧博苯磺： 医疗费据实非法用工的以单位所在地的工伤保险统筹地区上年度职工平均工资为基数,乘以倍数,一次性赔偿. 住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助的70% 工资待遇停工留薪期(一般不超过12个月,但经过设区的市级劳动能力鉴定委员...
成县13577368923： 六级工伤最少应该赔偿多少?是怎样赔偿的?？
尧博苯磺： 1,伤残赔偿金:如上所述,不做补充. 2,医疗费(以医院发票为准) 3,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 4,护理费(护理人员为家人的,按家人的误工费计算;如果家人没有工作的,按当地护工劳动报酬标准计算) 5,交通费(注意保留发票) 6,住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)*住院天数 7,直接财产损失费 8,营养费(一般在救治中有大量输血的才给赔) 9,精神损失费(可以要求,但不一定得到支持)
成县13577368923： 工伤条例第十四条第一项. 六级伤残3000元左右能赔偿多少 - ？
尧博苯磺： 根据《工伤保险条例》第三十六条之规定,如经劳动能力鉴定为6级伤残的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间...
