职场:在小私企上班,公司就我和老板两个人,怎么办?

作者&投稿:油闻 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
职场:在小私企上班,公司就我和老板两个人,怎么办~

这种企业的架构是不完善的,不要相信老板说的一个人做多份工作可以全方位提升,错了,现在的职场是专人做专事。一个人做多件事,你每一件事情都会,但是没有一样精,这对你个人以后的发展是有害的。要么建议老板把企业的架构完善,要么离开这个企业,去一个你真正能提升自己的地方上班吧。这里只是浪费时间而已。

应该是我和老板是异性,才会这样问,如果怕吃亏,就重新选择公司

如果是刚毕业,最好是去大公司磨练一下 因为公司太小的话很难积累经验。除非是刚创业的公司, 后期还要招人的,那么就没关系,只要企业前景好,行业好就可以。

公司里就你和老板两个人,那这个公司是比较小的,那你就做好本职工作,老板安排你什么工作,那你就做什么工作。公司有发展前途的话,那你就是非常有前途的。这对你来说是一个机遇,也是一个挑战。

很简单,如果你对这个老板有信心,那么你就跟他一起创业,争取闯出一方天地,那么你就是这家企业的开创者领车人舒服,你对你的现在所在的事情和老板没有信心,老板就跳槽了。

这个好办,认认真真地做自己的事情,而且公司也没有那么多是非,还要老板也能够看到你的付出。

人小也好只要薪水不少,待遇可以还要看他是干什么的是否能长久长久就可以留着,感觉不长久那就立马走人


私企公司里干活累不累?不干活?会被开除吗?
现在大多数的事情其实还是挺累的,因为他们也是为了在这样的大环境中生存下来,如果不干活的话,可能是会被开除的,因为人家付出的工资也是他的成本呐

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在国企上班好还是私企上班好?
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国企和私企哪个工作好?
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在私企上班,一年调薪两次属于正常现象吗?
在私企上班,一年调薪两次属于正常现象吗?  我来答 4个回答 #广告# 华为mate50系列的卫星通信如何使用? 琪妈美食记 2021-03-05 · TA获得超过1081个赞 知道小有建树答主 回答量:43 采纳率:100% 帮助的人:4138 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 职场加薪,一个让人又爱又恨的问题,...

...时内死亡算工伤吗?有一工人在鞍山私企电厂上班,在班
算工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...

在私企上班同事有意将同事打死,私企有责任吗?
私企当然有责任了,这都出现了人员伤亡,它不可避免地要担法律责任

为什么有些人宁愿在私企上班,也不愿意去国企?
一句话:私企更能锻炼人!国企无论亏损多少都不会垮掉,比较养闲人,舒舒服服饿不死,无压力无动力,和领导搞好关系会和泥就是好同志。民企高工资高强度,无法养闲人,自负盈亏,你要付出要为企业创造效益,不养闲人和懒好,要的是你的能力你的技能。

在私企上班,领导不允许员工做兼职的要求合理吗?
不算违法解雇。通过这个案例可以看出,兼职是件有风险的事,即便自己处理得当不违反《劳动合同法》,也有可能违反用人单位的规章制度。我们在决定兼职之前一定要详细了解本单位的规章制度,以及兼职工作的性质,根据自身情况进行妥善处理,千万别因小失大,白白丢了工作,得不偿失。

渭南市17815272461: 职场:在小私企上班,公司就我和老板两个人,怎么办 -
黄向通远: 这种企业的架构是不完善的,不要相信老板说的一个人做多份工作可以全方位提升,错了,现在的职场是专人做专事.一个人做多件事,你每一件事情都会,但是没有一样精,这对你个人以后的发展是有害的.要么建议老板把企业的架构完善,要么离开这个企业,去一个你真正能提升自己的地方上班吧.这里只是浪费时间而已.

渭南市17815272461: 在私企上班,总是担心自己和老板处不好关系? -
黄向通远: 猜你可能是工作不长时间,对于职场的恐惧大于期待.个人觉得职场并不都像大家传说的那么复杂,尤其是私企,看重的更多是工作能力和为企业带来的效益,至于为人处世方面,所谓坦诚待人、踏实做事,莫要刻意营造什么小圈子,小团伙,在领导面前更要不卑不亢,强调执行力,相信你会很快发现周围并不像想象的那么复杂.

渭南市17815272461: 小私人企业打工,如何与老板交往 -
黄向通远: 其实交往就是交心,就是做人,小型企业也好大型企业也好,只要你本分,勤劳,用心,老板会去主动与你交往的!与其用办法去巴结老板不如让老板去巴结你!我也是一个小型企业的老板,我员工的一举一动我心里都有数的!

渭南市17815272461: 如何与私企老板相处? -
黄向通远: 随着中小型私营企业不断发展,已成为当前经济发展重要的构成力量,这是不争的事实.随着市场经济体系的不断完善,这类企业将越来越多地参与到市场竞争中来,职场中的负责人,面对的将不再仅仅是外企、合资企业或其它性质的大中型企...

渭南市17815272461: 我在一家私企做行政主管,整个部门就我一个人,行政人事的工作都是我在做.公司的制度朝令夕改,老板对这个部门的工作也不满意,我不知道要怎么做才好? -
黄向通远: 好好好 ,是是是,混混,人际关系呀!

渭南市17815272461: 在私营小企业工作觉得很迷茫,该怎么办? -
黄向通远: 我不清楚你过往的经历,但我认为这是段炼一个人最好的方法(环境),整个业务操作流程、注意事项、关健点都可以快速学成,以后你想要自已当老板,那可是有大大的基础了.不要嫌累、嫌麻烦,这些以后将是你宝贵的财富,如果你把目标定高些,加强自我学习充电,也是你以后走向职业经理人的基础.

渭南市17815272461: 我的身心好累我在一家私企工作了一年多,很受领导器重,与人相
黄向通远: 从你的简述中可以看出你需要增强自信心! 一个自信的人有明确的目标而且充满实力! 一个有实力的人就能把压力变为动力,从而提升自身的能力! 真正自信的人知道自己在做什么,是为何而做! 如果你在做你该做之事,且讲效率,重结果,难道还要在乎别人的看法吗? 是你自己还没弄清楚而已!老板非常清楚,正如你说:“老板只看结果的.” 其次,如你还未悟到“为人处事”这四个字里的真实含义的话,在哪儿做事都一样难.

渭南市17815272461: 我再也不想再跟私营老板打工了,之前我在三家私营企业打工,结果干了不到两天就被老板以我不适 -
黄向通远: 活在这个世界上请理解一个道理,老板找你是要你创造价值的,如果他觉得你没价值,自然就不会要你,你的感受对他来说有任何意义?同样你找老板是让老板给你工资的,如果你发现老板不给工资,你自然不会给他干,他的感受对你来说有任何意义?提升自己的价值,让谁看到你都舍不得放你走,那你自然要岗位有岗位,要钱有钱,私营国营有什么关系?事业编要考,也同样有面试,也要会处理上下左右关系.你不适合一样让你走人.只不过千军万马考出来的,所以说明你肯定有价值,才不那么容易开你.道理很简单,仅此而已.

渭南市17815272461: 我在一家私企做设计,我在那里个人发展空间小,领导也不重视我,我现在该离开还是留下?我到底该怎么办? -
黄向通远: 职场上最心烦的时勾心斗角,但是又躲避不了,你在新公司正开始感觉找到了施展自己才华的舞台时,之前辞职的公...

渭南市17815272461: 如果你在一家私营公司,公司制度混乱,公司成员都没有具体的工作要求,而且每个公司成员都和老板有亲戚关系,你是除老板外的最高管理者,你怎么样来改善公司制度?
黄向通远: 这样的公司很复杂的,除非你们的老板是个很通情达理,听取意见的人,不然你千万别乱说话,别指望凭借你一个人的力量就能改变这样的公司.

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