国企的临时工能转正吗

作者&投稿:丘滕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 国企的临时工能转正。根据查询相关公开信息显示:临时工需要了解和遵守企业的规定,并努力工作,展示出自己的能力和价值,转正需要满足一些条件,如工作时间、工作表现等。


临时工如何让转正?是不是工作超过三个月在没被辞退的情况下就可以转为...
不是这样的,很多单位的规定分临时工和实习工,你说的那种应该属于实习工。而临时工是没有期限的,不享受正式职工待遇,没有养老保险等等,到了退休年龄要么辞退要么拖后。建议最好找找领导帮忙给转成正式工~~

事业单位临时工有可能转正吗?临时工的发展路径是怎样的?
临时工是有可能转正的;临时工是没有编制的,但是如果他们的实力比较好,受到了领导重视的话,是有可能签合同的,然后通过自己的努力改成了正式员工,慢慢的就可以转正。

国企单位合同工(临时工)怎么转正?
是哪种?临时工还是记名的合同工?其实年龄大了如果没转正很难转正了,一般考个什么的 比如资格证 职称 第二学历都很有可能转正,但岁数大些就有很多阻力了,还得和单位的人事部门联系,领导愿意帮忙才好,一般都是本单位报上去,上级单位批准。其实现在国企招个人都是很难的,名额都是好几级以上定...

央企临时工可以转正吗
可以。央企临时工可以转正,试用期满,且继续用工则可以转正。中央企业(Chinese central State-owned enterprises),为“中央管理企业”的简称,是指由中央人民政府(国务院)或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责,领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委或其他等中央部委(协会)管理的国...

为什么厂里面都想让临时工转正
厂里面都想让临时工转正工员工能够转正做得更长久。劳动关系直接是跟厂里签订的,受厂里直接管理直接发工资能参加社保,劳动有保障。工作岗位比临时工轻松些福利待遇也多一点比如津贴啊奖金啊工龄节日福利啊。能工作长久工资也多拿一些在外面工作都是为了挣钱,有了保障才能安稳的挣钱,所以从长远看正式工...

临时工发生工伤能转正的政策法规
试用期满,继续履行合同即已经转正。自《劳动法》实施,各种不同身份界限被打破,没有正式工与临时工,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,享有平等的权利。按《劳动法》和《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合...

国企临时工能转正吗
新劳动法实施后规定:国有企业没有正式工和临时工之分,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,享有平等的权利。所以只有劳动合同期限长短不同,在法理上也就不存在临时工和正式工的问题。根据《劳动法》第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立...

临时工被强制转正合法吗 进厂前说好不转正
只有符合法律规定的条件和程序,用人单位可以辞退劳动者。自劳动法实施,没有正式工和临时工之分,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,享有平等的权利。所以只有劳动合同期限长短不同,因此也就不存在临时工转正的问题。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、...

国企临时工可以转正吗?
国企的转正,要符合一定的条件,主要是学历、专业。如果不符相关的条件,做一辈子临时工也无法转正的。

银行临时工有机会转正吗?
有机会转正的,但是是在招聘的时候你自己再去应聘,成功了才能转正。这是跟你是不是临时工没有关系,临时工就是临时工不存在转正,转正都是有正式编制,需要有一个试用期,但是这种人编制已经有了,只要试用期能完成一定的目标就可以顺利转正了。在招聘的时候,你必须持有银行业专业人员职业资格证书,才...

安图县19366438891: 新的劳动法规定国企的临时工都会转正吗 -
巫胆盐酸: 只有符合法律规定的条件和程序,用人单位可以辞退劳动者.自劳动法实施,没有正式工和临时工之分,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,享有平等的权利.所以只有劳动合同期限长短不同,因此也就不存在临时工转正的问...

安图县19366438891: 临时工,在国企做了十七年,可以转正么 -
巫胆盐酸: 国企的转正,要符合一定的条件,主要是学历、专业.如果不符相关的条件,做一辈子临时工也无法转正的.

安图县19366438891: 企业单位十年的临时工可否转正 -
巫胆盐酸: 企业都是采取聘用制,你说你母亲这种情况可能是在国有企业或则是集体企业.一般身份定了不容易再改变,当然有机会的情况下还是有可能转为其他身份.

安图县19366438891: 劳动仲裁.我在国企里面做现在是临时工,做了1年了单位也没有给我签合同,我本来是今年这批可以转正的. -
巫胆盐酸: 1、在国企里面做现在是临时工,做了1年了单位也没有给我签合同,按劳动合同法规定,用人单位未签订合同的,劳动者可以主张未签合同的二倍工资的.2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.

安图县19366438891: 水利单位的临时工可以转正? -
巫胆盐酸: 说实在的,我也在国企,国企的正式工和劳务工区别很大.不然也不会那么多人争着转正.现在国有企业转正很难.除非有什么大改革和变动,或者你家叔叔伯伯哪个在某关键部门,再加上一把一把的红票票..神马都ok.否则真的很难.

安图县19366438891: 我有机会转为合同工吗?我是一国有企业的劳务工(也就是临时工),我
巫胆盐酸: 那是你所服务的国企与你的个人选择问题. 如果哪个国企同意,就可以和你签订劳动合同,你就会成为它的职工了. 目前,还是劳务派遣性质,你属于劳务公司的人.

安图县19366438891: 如果一个国企忽然把临时工全转成合同工是什么情况 -
巫胆盐酸: 劳动合同法施行后,只有合同形式、不再有临时形式的临时工,这种情况是国企依法用工.

安图县19366438891: 国企临时工试用期和转正一样吗 -
巫胆盐酸: 肯定是不一样的.试用期和转正后的待遇是不一样的,而且试用期是可以随时辞退的.一旦转正就要签正式合同,也不是临时工了.

安图县19366438891: 临时工转正式员工的要求 -
巫胆盐酸: 不是这样的,如果你想转正,你必须要经过公司领导的批准才可以的,这个完全取决于公司的领导,只要领导同意,会给你办理手续的. 只有这个办法的,别无他法了.

安图县19366438891: 劳务工可以转正吗 -
巫胆盐酸: 你好,如果答案对你有所帮助,请予以采纳为最佳答案!!!!!!!!!劳动法规定,公司必须跟员工签劳动合同、试用期完必须转正,交金.至于劳务工转正没有规定.目前很多公司都是请劳务工,包括银行、机场等政府机构.公司在与员工签定劳动合同时早已想到这点会与劳动法相冲突,就安排不同工种不同性质的工作,这样就不会违反法律也可保护公司利益了.(虽然有时不公平,劳务工与合同工干一样的活甚至跟多活,拿少的可怜的钱.)工作已经8年的劳务工想要转正的机会肯定是没有的,肯德鸡等快餐店也采用这种方法(甚至采用兼职钟点工).这是剥削劳动力,无商不奸.对于这种公司,出路只有1条就是跳槽.

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