i人事
人事是什么意思
11、指人与人的相互关系。12、见面礼。《西游记》中，师徒四人历经艰险到达灵山，如来佛祖命迦叶二人传经与师徒四人，但是迦叶却向四人索要人事，即为见面礼。
人事是什么
人事（rénshì），人事有多层意思，是指人的意识的对象；还有指人世间的事的意思；在古汉语中“人事”指的走亲访友所带的礼物。如今现在的“人事”一词常指人力资源管理术语，包含两层意思，一是指人事工作，二是指人事工作人员，现流程称作HR。人事工作也是指人力资源管理工作，包含：人力资源规划、招...
什么是人事 人事简单介绍
1、人事（rénshì），人事有多层意思，是指人的意识的对象；还有指人世间的事的意思；在古汉语中“人事”指的走亲访友所带的礼物。2、如今现在的“人事”一词常指人力资源管理术语，包含两层意思，一是指人事工作，二是指人事工作人员，现流程称作HR。3、人事工作也是指人力资源管理工作，包含：人力...
人事的名词解释
人事（rénshì），一是指人世间的事；二是指人力资源管理工作，包含：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块；三是指人的意识的对象
什么是人事
人事rénshì，即人力资源管理工作，包含人力资源规划招聘培训绩效薪酬和员工关系六大模块人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结具体是指人力资源规划；人事rénshì，人事有多层意思，是指人的意识的对象还有指人世间的事的意思在古汉语中“人事”指的走...
人事是什么意思
人事有多层意思，是指人的意识的对象；还有指人世间的事的意思；在古汉语中人事指的走亲访友所带的礼物。如今现在的人事一词常指人力资源管理术语。人事管理指从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象。其包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系人事也是公司的一个重要的职位，...
人事部大概工作内容 人事部是做什么的
人事部是做什么的 1、人事部也称为人力资源部，主要负责企业的招聘、绩效考核、培训、员工福利办理（社保等）、人员编制、人事变动、办理离职和入职等。2、负责人员招退工办理。根据公司总部的要求及当地社会保障政策相关规定，为员工办理缴纳社会保险等。根据公司的统一标准，提供即时准确的人事咨询服务；...
人事的古义和今义是什么
今义：人事，一是指人世间的事；二是指人力资源管理工作，包含：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块；三是指人的意识的对象；四是指馈赠的礼物。古义：在古汉语中“人事”指的走亲访友所带的礼物。人事一词有广义和狭义之分：广义的“人事”是指在社会劳动的整个过程中，人与...
“人事”一词的是古代意是什么?
1、人之所为；人力所能及的事。《孟子·告子上》：“虽有不同，则地有肥硗，雨露之养、人事之不齐也。”《南史·虞寄传》：“匪独天时，亦由人事。” 邹韬奋 《患难馀生记》第一章：“虽则因人事未尽，象 南京 的迅速溃退及 广州 的倏忽沦陷其间遗憾之处还是有着不少。”2、人情事理。《...
人事是做什么的
人事就是公司人事方面的管理人员。 人事管理指从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象。其包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系人事也是公司的一个重要的职位,公司的人员调度和人员安排都和人事有关。 广义的人事管理:指对社会劳动过程中全部人与事以及共事的人与人之间关系的管理。狭义...
东平县恒迪回答： “i人事”软件是一款人力资源软件,集合电脑云端和手机APP一体的管理工具.
丹烁18092953739问： 请问绩效软件i人事可靠吗? - ？
东平县恒迪回答： 绩效管理软件i人事,好用的HR管理软件i人事 对于一家不断发展中的企业,管理者为了使员工保持较有斗志的工作状态,势必会不断尝试各类绩效管理办法,但不少企业HR反映:多数的绩效管理方式始终流于形式,只是做到了“考核”这一层...
丹烁18092953739问： i人事跟薪人薪事哪个好用? - ？
东平县恒迪回答： I人事我这边没用过哦,不过我们公司用的薪人薪事,感觉真的挺不错的!可以通过实时收集员工考勤数据,结合排班信息、请假、加班申请信息,实时分析计算,处理迟到、早退!很适合员工数量多的企业.而且薪人薪事有APP,APP给公司员工的话是有打卡的功能,不仅支持外勤打卡,还可以“上下班考勤”、“弹性考勤”一键转换,从工作日选择到考勤时间弹性设置,都能随时调整.而且薪人薪事可以试用的,完全免费,我建议您试下,真的很不错!
丹烁18092953739问： “i人事”好用吗 - ？
东平县恒迪回答： 前段时间老板让我找找 ,通过了解,觉得比较专业也很正规,很实用.几乎包含了所以行政财务工资
丹烁18092953739问： 哪个HR系统软件用着比较好? - ？
东平县恒迪回答： 因为工作的关系,有接触过三款HR系统,分别是SAP、汇通科技、i人事,可以说是市场上比较有代表性的三款HR系统软件.其中SAP代表了国际高端HR系统,作为市场上的一面旗帜,占有着全球HR市场20%以上的份额,产品功能非常强大,不过价格确实贵,动辄上百万 汇通科技则代表了国内定制化HR系统,产品功能全面、灵活,高效的二次开发,可以满足国内大中型企业的灵活需求,价格上也是能够接受 而i人事则主要面向各类小公司,以极高的性价比,简单易用的功能,俘获了大量中小企业HR,也得到了市场很好的认可
丹烁18092953739问： i/人事跟薪人薪事哪个好用 - ？
东平县恒迪回答： 来自行业资深人士的客观建议:如果你只是为了简单管理人员的,这类产品都差不多,可以做简单化管理,便宜,但产品深度不够,没法解决真正hr关心和头疼的问题,还不如excel,100人左右企业没有预算的可以看看,如果是外资或者合资的中大型企业,这类公司产品不推荐.
丹烁18092953739问： 人力资源管理软件哪个好用? - ？
东平县恒迪回答： 目前国内还是有很多人力资源管理软件,瑞人云、SAP、i人事这些.每个人力资源管理软件的功能侧重点不一样,不能武断的说哪一个好用,哪一个不好用.能解决你的需要的软件才是适合你的,我说好用的却不能解决你的需求,那就不是好用的.
丹烁18092953739问： 人力资源管理软件中,i人事软件好用,但安全吗? - ？
东平县恒迪回答： 好用,我们公司都用这个i人事软件,很方便.特别是对我们来说,再也不用考勤机打卡了,而且考勤数据直接后台导入,与薪酬计算关联了,省去了很多工作.特别棒!
