下了班还要回领导的信息吗？
主要的原因是自己的部门总监经常在下班后给她发消息，丽丽觉得下了班那就是，领导难道不明白这一点吗？
为了这件事，她脑袋里已经想过无数次辞职，只不过碍于种种原因，还没有立即行动。
于是她跑来找我咨询，希望听听我的看法。对此，我给了她三点建议。
一、正常工作信息，没有理由不回复
对于大部分的企业来说，领导下班后给下属发信息是十分正常的现象。
比如我以前在一家国际贸易公司上班，晚上与我们进行交流，虽然公司业务员工下班回家，但只要客户那边有紧急情况处理，领，要求给客户回复。
，假如下属不回复消息，领导也会立马打电话过来。
对于业务人员而言，但凡你是要在公司好好干下去的，这样的消息是必须回复，也不得不回复，因为这直接关系到公司和客户的业务合作。
我们假如狭隘地认为下班后就完，那是没法从事这个行业并且在公司立足的。
贸易行业是如此，其他许多行业我想情况也差不多。
即使不是因为客户的原因，领导还有其他工作事情找你沟通也是需要回复的。
二、骚扰类的信息可以不回复
还有的领导喜欢给员工尤其是女下属下班后发信息，并非单纯是和工作有关。
比如我的表妹以前就曾经遇到一个变态领导，下班后总是给她发信息关心生活。
例如问她有没有和男朋友出去玩啊，或者晚上有没有空单独出来陪领导吃饭诸如此类的。
一个已婚的男领导，下班后行为不检点，总是给女下属发骚扰信息，我认为这种状况不仅不需要回复他消息，甚至应该采取行动杜绝此类行为。
有的人惧怕上级的权威，还会有意无意地回复几句，这很可能会助长了领导的歪风邪气，让他产生了错误的判断，今后变本加厉来骚扰员工。
三、可以适当把控好回复的节奏
领导，这类信息可能是纯工作的，但是频率太高内容又不是十万火急的是否需要回复呢？
我的经验是：要回复。但你可以把控好回复的节奏。
比如领导第一条信息发过来是晚上七点，，并且你已经看到了领导信息的内容，判断该内容并不是十万火急，那么你可以过一会吃晚饭以后再给予回复。
这样做一方面是没有得罪领导，也做到了有消息必回复；另一方面是让自己可以先安安心心吃个饭，吃完饭腾出空来再处理领导的信息。
上述的例子就是一种沟通节奏的把握。我们和领导发信息是这样，给客户发信息也可以是这样，总之要根据事情的轻重缓急来进行判断，争取做到工作与私人空间的平衡。
特别是有孩子的员工，可能一边拿着手机一边还要照顾孩子，真的非常不容易。
写在最后
领导总爱在下班后给自己发信息，究竟该不该回复呢？
这看起来是一件很烦恼的事情，但仔细分析与思考后，我们就能根据不同的类型采取不同的策略。
下了班还要回领导的信息吗?
我的经验是：要回复。但你可以把控好回复的节奏。比如领导第一条信息发过来是晚上七点，，并且你已经看到了领导信息的内容，判断该内容并不是十万火急，那么你可以过一会吃晚饭以后再给予回复。这样做一方面是没有得罪领导，也做到了有消息必回复；另一方面是让自己可以先安安心心吃个饭，吃完饭腾出空...
下班以后还要回复领导的信息吗?
1.情况紧急，需要回复：如果领导发来的信息是涉及公司利益或项目进度紧急的事情，为了不影响工作进度，可能需要及时回复。2.非紧急情况：如果领导发来的信息是一些普通的工作事项，且不会影响项目进度，可以在第二天回复。这样既保证了个人休息时间，也不会对工作产生影响。3.设置免打扰：为了避免在下班后...
下班之后还要回复领导的消息吗
对我来说分几种情况来判定我回不回。1.涉及工作方面 如果领导给你发消息，是涉及到工作方面的内容，是必须要回复的。可能很多人觉得，我下了班了，就没有义务再为公司工作。然而实际情况是，即便你下了班，照样需要为公司工作。如果领导给你发消息，你不回复。这件事情虽然是小事，但却代表了你的...
下班后领导发来工作消息,回复还是不回复?
由此可以看出，职场人不想回信，是因为不愿没有自己的私人时间。想回，是因为如果不回，心理上会有不踏实感。所以关键的问题，并不是选择是否回信息。而是在于并不想私人时间被占用。如果在下班后，偶尔需要简短地回复领\/导消息，那么是没有问题的。但如果这个过程需要很长时间，那么内心就十分不情愿了。
下了班之后,还要继续回公司的消息吗?
第一， 回复是基本的礼貌。回复别人的消息，是一种基本的礼貌，这是建立在我已经看到了你的消息，并且有时间有条件回复你的消息。作为公司的员工，而且通常情况下，下班后的沟通的事情通常具有紧迫性，比如第二天要和重要客户开会，要提前和你商量一些对策等。你想想，如果你不回，作为老板，他会怎么想...
下班后到底该不该回工作消息引起热议,你认为该回吗?
我在下班的时候是不愿意回领导消息的，因为我觉得在上班的时候，属于我自己的工作已经完成了，如果在下班的时候还有任务要我去做的话，可以留到上班的时候再说。在我看来，没有那么多工作，必须要在我下班的时候去完成。但是出于礼貌领导的消息我还是会回复的，而且我会和领导说自己在下班的时候有什么样...
下班了还要回复工作信息吗?
下班后不应该回复工作信息，我相信很多人都纠结于此。下班后的任何时间都是我的个人时间。但这时领导发来的信息，特别是关于工作的信息。如果不回，耽误工作肯定不行。毕竟，员工在职场中处于天然的弱势地位。首先，如果单位出现了紧急的情况，紧急的工作，那么找到相关的个人，要求他们立即着手进行处理，这...
下了班还要回复工作消息怎么办啊?
这样可以在下班之后不再受到工作信息的打扰，让自己有一段放松的时间。总之，我们需要尽可能地保持工作和生活的平衡，不要让工作信息和压力影响到我们的身心健康和生活品质。同时，也需要在工作中与同事和领导进行合理的沟通和协商，以减少在下班时间处理工作信息的可能性。
工作后回领导信息用什么态度
…对于下班后发过来的工作信息自己应该如何应对才更妥当，对于这个问题需要结合具体情况进行全面分析，具体来说包括无论在任何时候对于工作都要有认真负责的态度、对于下班以后的工作信息要及时回复，以及上班以后要对相关工作任务及时完成这三个方面。1，无论任何时候，我们对于工作都必须有认真负责的态度。工...
下班回复领导的工作消息?
你的职责范围内的工作必须你来解决，碰巧今天这件事情非你不可，可能你回了一个消息，你的实习生、你的同事、你的领导就不用急的想热锅上的蚂蚁，你的一小步可能回推进你的公司向前进一大步 前面说了两种比较好的情况，还有不好的，大家比较讨厌的。领导要下班才布置工作任务、已经到家了领导发消息...
皮孟溴米： 如实回答,回信息是礼貌,如果要求过分的工作就直接跟老板讲明白,说已经下班了明天上班一定完成他交给的工作,这样可以婉转的告诉他下班时间没义务在工作,如果你不说老板觉得事事都好说话会变本加厉的给你其他工作,如果多给工资你也愿意那可以.
海林市15650506102： 下班后领导发信息怎么回复比较好 - ？
皮孟溴米： 下班后,领导发消息,回或不回,不同情况,有不同的处理方法.一、一般领导在下班时间还找你,那不用问肯定是有工作要交代给你,这时候把握好回消息的时间非常重要!一般不能秒回!秒回的话会让领导认为你没什么别的事情,属于“随...
海林市15650506102： 下班后收到老板的工作信息怎么回复? - ？
皮孟溴米： 一、正常工作信息,没有理由不回复对于大部分的企业来说,领导下班后给下属发信息是十分正常的现象.比如我以前在一家国际贸易公司上班,那时候我们的国外客户都是晚上与我们进行交流,虽然公司业务员工下班回家,但只要客户那边有...
海林市15650506102： 下班后,如何回复老板? - ？
皮孟溴米： 一、态度比行动更重要.第一时间回复老板,说明自己有一个积极的态度.在老板看来,有时候态度比行动、比工作更重要;尤其是在下了班的情形下,更能体现员工对他的“忠诚度”.如果对老板的消息置之不理,就容易让老板以为你对他安...
海林市15650506102： 面试官:下班后上司群发消息,你会回复吗 - ？
皮孟溴米： 1、 既然是下班了,那时间就归我们自己了.上了一天班,下班后必须好好休息.上司有什么工作,做不到上班时间安排的话,就别怪大家不搭理他.2、 我最讨厌那种下班安排工作的上死了,不管他是谁,都不想搭理.3、 每天在工作时间内干好本职工作就成.下班了还唧唧歪歪的,这样的上司有病吧?4、 我会回复,但不会接招.如果他安排工作,我会告诉他,等上班时间再说.5、 人在屋檐下,不得不低头,既然上司在群里说了,那就应该接招.不然,等他单独打电话通知,那事儿更多.靠他领工资,就好好听从他的安排吧!
海林市15650506102： 老板在群里发工作怎么回复??? - ？
皮孟溴米： 尽管是下班了,老板还在工作群里安排工作;作为下属,应该是在收到老板的信息后,第一时间回复的好,置之不理肯定是不合适的.一、态度比行动更重要.第一时间回复老板,说明自己有一个积极的态度.在老板看来,有时候态度比行动、...
海林市15650506102： 下班后还要不要和领导沟通工作 - ？
皮孟溴米： 领导对你不满总会给出理由吧,总不能训你都不带为什么的吧, 总结一下看看都是什么理由,再看看身边的同事们工作中有这些情况吗, 然后结合自身反思一下,如果你的工作没问题
海林市15650506102： 领导回复“好”还用再回复吗? - ？
皮孟溴米： 作为下属,通常情况下不再给领导回复也没什么毛病;但如果从更能体现自己会处事、情商高的角度来说,跟领导做进一步的信息互动会更好一些.模拟示范下列情景下对领导回信息“好”的回应.一、向领导请假时如果自己家中有事通过微信...
海林市15650506102： 领导的短信该怎么回 回短信的礼仪有哪些 - ？
皮孟溴米： 看来你很少和领导短信或者电话沟通,其实回领导短信也没什么要注意的,别忘了用称呼,某某经理,某某总,或者直接称呼领导,然后说是,一般就用你,没必要用您,显得别扭,请示问题最后说下,请批示,最多加一个祝好,就行了!
海林市15650506102： 领导发微信没看到还用回复吗 - ？
皮孟溴米： 如果你没有看到领导的微信信息,通常情况下,你可以在看到后立即回复,但这不是必须的.然而,如果信息内容属于重要紧急的事情,建议你及时回复,以避免耽误工作.如果你在一段时间后才看到信息,你可以向领导解释原因,例如你的手机没电了或者是在一个嘈杂的环境中,没有及时听到信息提示.在这种情况下,你可以先向领导道歉,然后提供解决方案,例如尽快提交工作报告或与相关部门联系,以确保工作进度不受影响.总之,回复领导的微信信息是一种基本的职业素养和礼貌.即使出现意外情况导致回复延迟,你也应该向领导说明原因,并采取措施确保工作能够顺利进行.
