下班后到底该不该回工作消息引起热议，你认为该回吗？

下班后的工作消息要不要回成热议，对此你怎么看？~

随着时代的不断发展，人们的生活水平以及经济水平都是得到了一个显著的提高，而且因为现在手机网络的发展可以说是极大的方便了人们的生活，让人们在日常生活当中有了各种各样的娱乐方式，也是方便人们的工作来解决一些问题的时候，手机和网络可以说是帮了很大的一个忙，但是有些时候一些人在下班之后基本上对于工作可以说是十分的烦，而且下班之后也是想要让自己拥有一个比较舒服的环境，所以说在下班之后对于工作上面的消息可以说是懒得搭理，但是这样一来的话又会影响自己的工作，所以说下班后的工作消息要不要回复也是成为了一个热点问题，具体介绍如下。
一、紧急消息一定要回复在我看来，如果在下班之后，因为工作上面的一些紧急消息，自己还是一定要去回复的，因为毕竟每一个人的生活都不是像大家想象当中那样简单，像大家想象当中的那样平静工作上面，以及生活上面都会出现各种各样的问题，所以说自己也是要及时关注这些消息的。
二、只要自己有时间要做到尽量回复在我看来，即便是自己在下班之后如果工作上面有需要的话，那么只要自己有时间还是需要多多尽量回复的，如果全体的员工都不去回复消息的话，那么问题就没有办法解决，问题就会变得越来越严重，很有可能影响整个公司的经营。
三、不回消息很有可能影响自己的工作如果在下班之后经常不回复自己工作上面的消息的话，那么在我看来对于自己的工作也是有着一定的影响的，对于自己的上司也是十分的不好。
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下班之后消息要不要回这个辩题引起广大网友的热议，个人的观点是不同的职业层次决定了你的工作强度是怎样的，如果你就是个普通的职员，下班之后的消息你理论上来说是不应该理会的，但如果说你本身是中高管理层，下班之后也仍然处在工作状态，只是说没有什么特殊的情况，没有必要去理会了。
一个普通的工薪阶层，你不能要求他24小时回复你的消息，这不可能的人家一个月就赚5000块钱，你想随叫随到这怎么可能呢？就算是程序员下班了之后，你真的系统有问题了，把人家叫回来，还得看人家愿不愿意回来呢，有什么特殊的情况人家就是回不来呀，无论是交通上还是什么，其他的因素回不去，那就没有办法，就像说你去银行办某些业务，下班了就是下班了，你说你能不能晚半个小时下班，你把我的业务办完了再走完，基本上不可能的。
到了中高管理层呢，可能有什么特殊的事情，确实是要24小时待命，因为一些特殊的行业，比如互联网行业，程序员这个行业可能真的就是这样的，下班了之后系统有什么问题你要随时响应，当然随时响应的同时也是高的薪水，不能计较马儿跑，又要马儿不吃草，为什么互联网行业的平均薪酬比较高？为什么程序员赚的钱都比较多，因为赚的都是辛苦钱，别人一天工作8小时10小时，但是他们下班了之后可能还是要有这种隐性加班的情况，挣的钱不多谁天天干这种辛苦的活呀。
下班了之后，工作上的内容理论上来说跟我就没有关系了，如果说有什么特别特殊的情况，偶尔可以这种突发情况，不是每天都有，每天都有那就不叫突发情况了，如果说一周有那么一次一个月有那么几次，真的有什么迫切的，必须现在处理的事情，那员工也应该回消息，但是公司不能养成这种下班之后隐性加班工作状态，仍然觉得是员工应该做的思想，下班了就是下班了。
如果你的公司存在这种隐性加班的情况，下班了之后动不动就给你打个电话，完了你把那个文档做一下，最近着急要这种情况，你就应该一正言辞的拒绝他，大不了就换下一个公司，这种毛病会越惯越多的，我下班了我现在在给你做这个文档试算，我加班的还是算我白给你做的，我竟然都已经下班了，我为什么还要跟你做呢？不要跟我谈什么奋斗谈什么理想，我的理想是不工作也有钱赚，赚而且无谓的加班，根本不能提升个人能力，都是借口罢了。

我觉得下班之后回不回工作消息，和这家公司有没有发展前景有很大的关系。如果觉得自己在这家公司能实现自我价值的话，还是应该回复的。

每次在下班的时候收到领导的消息，都会有一些害怕，只要收到这样的消息，就意味着自己没有办法享受属于自己的时光了。而且在下班之后收到领导的工作消息，就相当于自己在下班的时候也在加班，好像每一天除了睡觉，吃饭就是在工作，会让人觉得很生气。我在下班的时候是不愿意回领导消息的，因为我觉得在上班的时候，属于我自己的工作已经完成了，如果在下班的时候还有任务要我去做的话，可以留到上班的时候再说。在我看来，没有那么多工作，必须要在我下班的时候去完成。但是出于礼貌领导的消息我还是会回复的，而且我会和领导说自己在下班的时候有什么样的事情，与领导交代的事情，我会在明天上班的时间好好去完成。一、回复领导消息时候的态度是很重要

其实领导也知道，占用员工下班的时间是很不好的，有时候真的会有一些紧急任务需要员工去做。如果领导每次都会在阳光下玩的时间去发布一些任务的话，我觉得就没有必要回复领导的消息了。但是回复领导信息的态度是很重要的，一定要很诚恳的和领导说。也可以告诉领导自己会想一个非常完美的方案，等到自己上班的时候会很好的完成领导分配的任务。也可以在领导发布消息之后的两个小时之后再回复，校领导在这个时间之内肯定会找其他人完成，这个任务可能就不会落到自己头上了。二、回复领导消息，也要看领导分配任务的重要性

如果自己在下班接到领导的工作消息，是有一件很重要的事情要完成的话，一定要及时回复领导的消息，因为这对公司来说是很重要的。但如果领导只是因为一些简单的事情给自己发工作消息没有实际意义，也不会对自己的工作造成影响的话，我觉得不回复也是可以的。所以自己要先判断一下，然后再决定要不要回复领导的消息。我还是认为应该回复领导的消息，首先这是对领导的尊重，其次也是表达自己对工作的重视。时间长了，领导就会看到自己的能力，有什么重要的任务也会交给自己去做，那么自己优势也能发挥出来，升职加薪就是水到渠成的事情了。

我认为不该回，这是下班后的业余时间被工作占用了，这样是不合理的，我表示拒绝。

我认为是应该回的，因为在现实生活中工作已经和我们的生活融为一体了，我们很难将其区分开，为了能使自己的工作更好的开展，是应该回消息的。

我认为如果是非常紧急的事情，你最好还是回一下吧，因为人家也下班，人家不会无缘无故去找你，找你肯定是有重大的事情。

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称穆亚宁： 下班后工作消息,该不该回?我的观点是:这是一个必答题,它不是回与不回的问题,而是大衫怎么回的问题.不管有什么样的理由,及时回复或晚回复领导的消息,都是一种正确的职场态度.这与“下班后的时间由自己做主”无关,而是基本...

梁山县19614429564： 我有必要在下班后回老板的信息吗? - ？
称穆亚宁： 如实回答,回信息是礼貌,如果要求过分的工作就直接跟老板讲明白,说已经下班了明天上班一定完成他交给的工作,这样可以婉转的告诉他下班时间没义务在工作,如果你不说老板觉得事事都好说话会变本加厉的给你其他工作,如果多给工资你也愿意那可以.

梁山县19614429564： 如何评价《工人日报》发文称:单位无权要求职工下班后必回工作微信? - ？
称穆亚宁： 下班该不该回工作微信?宁波市总工会说不该,原因是劳动者有休息的权利. 要我说,这根本不是一个法律问题,而是基本的责任感和做人问题.这世界不是所有的事情都要上升到法律高度,更不是所有的事情都要讲究个“该不该”. 回条工...

梁山县19614429564： 下班后收到老板的工作信息怎么回复? - ？
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梁山县19614429564： 下班之后,工作群还要不要回复 - ？
称穆亚宁： 虽然你下班了,但毕竟还是单位的人,单位有事联系你一下,还是回复一下比较好.

梁山县19614429564： 老板在群里发工作怎么回复??? - ？
称穆亚宁： 尽管是下班了,老板还在工作群里安排工作;作为下属,应该是在收到老板的信息后,第一时间回复的好,置之不理肯定是不合适的.一、态度比行动更重要.第一时间回复老板,说明自己有一个积极的态度.在老板看来,有时候态度比行动、...

梁山县19614429564： 你觉得休息时间应该接工作电话吗? - ？
称穆亚宁： 应该.因为工作是我们生活必不可少的一部分,尽管是休息时间,但我们仍有义务和责任处理好工作,不然很有可能会失业.

梁山县19614429564： 下班后不要跟我谈工作,这句话有错吗 - ？
称穆亚宁： 当然没错,对于员工而言 下班时间那就是属于员认真的工作了一整天,到了下班时间员工休息是一件很正常的事情.作为老板,高层管理者一定要体会到员工的心情,那么才能好好的带领团队.毕竟在什么层次的人,思想境界 和个人追求都是不一样的,更为重要的是薪水相差也是不一样的.不能将月薪几万的和一个月薪几千的人拿来相比较.所以,下班后不谈工作,这句话没有对错的评判!

梁山县19614429564： 下班后该如何拒绝上司发来的工作微信? - ？
称穆亚宁： 摆清自己的认知,自己在工作在公司里并没有那么重要,同样的,上司的这个工作微信也没有那么重要,有这个认知心理之后你就会发现,拒绝上司的工作微信轻而易举. 遇到上司发来的工作微信,最好视而不见.等到第二天上班的时候,上司...

梁山县19614429564： 如何看待《奇葩说》第七季第八期刘擎的表现? - ？
称穆亚宁： 在最新开播的辩论综艺《奇葩说》第七季里,来自华东师大的政治哲学教授刘擎刚一露面,就有“教授中的教授”“学科之首哲学的排面来了”等弹幕飞过,也有很多网友一开始表示对他并不熟悉,疑惑哲学能为这个受众大多为年轻人的节目带...