蜜雪冰城一新员工上班1小时猝死，店铺负责人需要为此担责吗？
店铺负责人是要为此担责的。
一条年轻的生命却因为突发的疾病意外离开人世，令人惋惜。由于她在蜜雪冰城这家店里是第一天上班，而且工作的时间也非常短暂，对于她的意外身亡，店铺需要不需要承担责任，也就成为人们讨论的一个焦点。对于这个问题，律师也给出了专业的回答：上班一天也应该享有工伤待遇。店铺是应该承担相应法律责任的。
蜜雪冰城一新员工上班一小时后猝死。
蜜雪冰城作为年轻人喜爱的茶饮，在全国范围内都设有分店。在江西景德镇的蜜雪冰城门店里，一个女孩应聘到店里做收银员。刚刚上班第一天，下午1点多上的班，到了三点多钟就突然倒在地上不省人事。店里其他员工赶紧拨打救急电话，然而，虽然经过全力抢救，这名女孩最终还是因为抢救无效去世了。
蜜雪冰城作出回应。
对于这件事，蜜雪冰城的工作人员也作出了回应，表示这个女孩子只工作了一个小时的时间，就突然意外身亡了。目前正在和女孩的家人进行协商，不过，商议结果目前还没有达成一致，已经请了律师。警方正在对这件事情进行处理。
对于尸检要求，女孩的家长并不同意，因为不希望自己的孩子再被解剖。逝者而已矣，这样的结局是谁也不愿意看到的。希望双方尽快协商好，让女孩儿入土为安。
店铺负责人需要为此担责吗？
需要担责。店铺作为用工单位，员工哪怕只上班一天，出现意外也要承担责任。女孩虽然是头一天上班，而且只上了短短的一小时，但是她也是符合在工作时间和工作岗位上突发疾病而死亡的这个责任认定的。因此应该被视为工伤。
需要为员工负责。因为如果是店里的员工在工作期间出现了意外，那么公司是需要负责的，而且劳动法里面也明确规定。
需要为此担责，即使是一名新员工，上班的时间也比较短，但是已经确定是这个店铺的员工，老板就必须为此负责
虽然工作时间只有一小时，但属于工作时间以及工作内容，公司要做出赔偿，要安抚死者家属的情绪。
蜜雪冰城一新员工上班1小时猝死,店铺负责人需要为此担责吗?
需要担责。店铺作为用工单位，员工哪怕只上班一天，出现意外也要承担责任。女孩虽然是头一天上班，而且只上了短短的一小时，但是她也是符合在工作时间和工作岗位上突发疾病而死亡的这个责任认定的。因此应该被视为工伤。
蜜雪冰城一新员工上班1个小时猝死,店铺负责人需要承担哪些责任?_百度...
店铺负责人可能需要承担赔偿责任，虽然说该员工只是在公司工作了一个小时，但已经属于该公司员工，根据工伤保险条例规定，如果在工作时间和工作岗位突然因疾病死亡，在48小时内没有抢救成功，可视为工伤。所以该死者明显满足工伤认定条件，应该按照规定给予丧葬补助金和一次性工亡补助金。有些人会疑问员工刚工作...
蜜雪冰城一新员工上班1小时猝死,刚上班就发生这种情况,如何定责...
第一种见解觉得，蜜雪冰城理应承担一定的赔偿责任。由于按照在我国最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求：“员工在聘请主题活动中遭到人身伤害赔偿，顾主理应承担赔偿责任。”此案中，女员工受聘于蜜雪冰城，且是在聘请主题活动中猝死，因而，蜜雪冰城一方理应承担赔偿责任。第...
蜜雪冰城新员工上班1个小时猝死,导致死亡的主要原因有哪些?
那么就只能2个很有可能，一个便是存有身体病症，第二便是生活作息错乱，身体过载运行，没有获得及早的休息时间与修复。在其中第二种，也就是网友爆料的可能更高，由于，倘若有身体病症，被告方仍然成年人，理应更为会留意身体情况，并且刚上班一小时就猝死，这一身体素养也不会家中被容许出去上班。但第...
蜜雪冰城回应新员工上班1小时猝死一事,蜜雪冰城该不该为员工的死负责...
蜜雪冰城回应新员工上班1小时猝死一事，蜜雪冰城肯定要为员工的死负责，毕竟该员工也是上班时间出现的这种死亡状况，这应该被认定为工伤。蜜雪冰城回应新员工上班1小时猝死一事，由于该员工是在上班的时间死的，而且该员工应该也不会出现什么其他服毒致死等故意让自己死亡的状况，蜜雪冰城的老板肯定要为...
蜜雪冰城回应新员工上班1小时猝死,谁该为员工的死负责?
雪冰城工作人员回应称，这名女员工刚来上班三个小时猝死了，当时女员工突然倒地，其他店员立即拨打了110和120，但是该名猝死的女员工还是没有被抢救过来。由于尸检涉及解剖，家属无法接受，蜜雪冰城工作人员还在积极和家属协商。这名女员工是在工作岗位上48小时之内死亡的，所以构成工伤。虽然她才上班，但是...
蜜雪冰城回应员工上班猝死,当场抢救无效,背后有哪些信息值得关注?_百度...
一、蜜雪冰城员工死亡。根据新闻的报道，在蜜雪冰城某个门店中，发生了这样一个悲剧。一名新入职的员工刚入职不到三个小时的时间，就再工作岗位上猝死。根据门店的负责人介绍，这名员工一点多来到门店上班，在三点五十二分的时候发生了意外。在意外发生第一时间，门店工作人员就拨打了120急救电话，但是...
蜜雪冰城上班累不累
蜜雪冰城的工作强度较大。在最初的三天试用期内，员工需工作6个小时。店铺共有6名员工，新员工通常被分配到后厨，学习泡茶和煮珍珠等技能，并且需要记忆配方。在工作中，新员工需要保持站立姿势，不能玩手机，也不能蹲下，吃饭时间大约有40分钟。由于前方有五名员工负责制作奶茶，而后方仅有一名新员工...
蜜雪冰城新人打工累吗
1. 蜜雪冰城的工作节奏较快，新员工可能会感受到一定的工作压力和身体疲劳。由于需要长时间站立以及处理订单，员工的身体可能会承受一定的负担。2. 蜜雪冰城是我国一家知名的全家连锁冰淇淋与茶饮品牌，隶属于蜜雪冰城股份有限公司。自创立以来，经过20余年的发展，蜜雪冰城在全国范围内的门店数量已超过...
蜜雪冰城新人打工累吗
蜜雪冰城新人打工累。蜜雪冰城的工作节奏快，员工会感到一定的工作压力和身体疲劳，长时间站立和处理订单会给员工的身体带来一定的负担，在蜜雪冰城新人打工是很累的。蜜雪冰城是一家全国连锁冰淇淋与茶饮的品牌，隶属于蜜雪冰城股份有限公司旗下品牌，经过20余年的发展，全国门店数量超过两万五千家，覆盖...
愚蝶胃乐： 蜜雪冰城店面的营业时间一般都是10到12个小时,店内的员工一般都会采取轮班轮休的制度.上班时间分为早班和晚班,早班的上班时间是8:30到18:00. 晚班时间是12:30到21:30中间都会有一个小时的吃饭时间.由于站立时间比较长操作间都会提供一到两个做得方便员工休息,这一点还是很体恤员工的非常人性化.
白城市13972071558： 雇员因自身疾病死亡,雇主是否承担责任 - ？
愚蝶胃乐： 应当区分多种情形:1、员工在工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤,用人单位应当按照《工伤保险条例》规定承担责任.2、除上述情形外,员工因自身疾病死亡不属于工伤或视同工伤,但用人单位应当根据劳动法规及规章规定对家属给予抚恤,支付丧葬费、一次性死亡抚恤金、家属生活补助费等,各地标准有所不同.3、以上规定适用于存在劳动关系(包括事实劳动关系)的用人单位与员工之间,在中国现有法律上,用人单位、员工与雇主、雇员之间的范围不尽相同,请注意.
白城市13972071558： 临时工工作时间内自然死亡属于工伤吗 - ？
愚蝶胃乐： 1、可以认定为工伤.2、根据我国《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时乏内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.这是法律规定的几种特殊的工伤情形.3、如果需要法律支持,可以进一步联系,愿意为你提供法律帮助.
白城市13972071558： 下班途中突发腿部血栓,抢救无效死亡算工伤吗? - ？
愚蝶胃乐： 员工在非上班时间内,也非工作过程中突发疾病死亡,不属于工伤范畴.依据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇.
白城市13972071558： 蜜雪冰城店一个月工资是多少? - ？
愚蝶胃乐： 非一线城市的基层员工的工资一般在2000-4000之间,小主管的工资在3000-6000之间.蜜雪冰城员工工资具体如下1、一线城市工资标准:在一线城市的蜜雪冰城门店,员工的工资每个月大概在6000元左右.2、二线城市工资标准:二线城市的...
白城市13972071558： 我是一名新员工,刚刚上班.该怎么融入团队 - ？
愚蝶胃乐： 一、让新员工感觉备受欢迎如果新员工觉得自己不过是企业中的普通一员,他们就会像普通的员工那样行事.相反,他们如果一开始就觉得备受欢迎和重视,就更有可能为企业创造价值.那些对他们表示欢迎的人很容易相处,所以他们也能够...
白城市13972071558： 没签劳动合同后下班喝酒导致猝死,请问用人单位有些什么责任? - ？
愚蝶胃乐： 没签劳动合同后下班喝酒导致猝死,用人单位不用承担下班喝酒导致猝死的责任,但需承担没有签订劳动合同的责任. 下班喝酒导致猝死,属于当事人自己行为,与用人单位无关. 但是如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
