面试时HR问“你为什么离职”，实际上究竟是在问什么呢？
问你为什么会离职，主要是对你职场价值观的判断以及你未来在这个公司会不会出现类似的情况，通过你对这个问题的回答，可以看出离职原因在你还是在公司，也可以很好的评估录取你以后的公司风险。了解你的未来规划和真正离职意图，这可以作为事后回访上家公司的原材料，看看你的回答和原来离职的意向有没有矛盾，一个人的真诚度和圆滑度对于公司来说越来越重要。是否尊重面试官，有些人面对这个问题的时候会直接不答或者高姿态表示个人自由，一个不懂得尊重的人，会影响公司的文化氛围。
有些离职原因，各类企业是一样的，你在那个企业离职的原因，在这个企业也同样存在，那我就要判读你在我这个公司会不会也这样离职。那这样的面试者，就要考虑一下要不要接收。有些HR问这个问题，也是为你所想，以便为入职后公司在某方面重点关注或者改善，以减少离职离的发生，所以，你判断能说出口的原因，可以如实说。
新公司HR其实也就是问问一个常规的问题，但是大部分情况下也得不到准确回答的，除非一个职场菜鸟实话实说，在上一份工作中不满意领导、不满意同事等等这样的必死回答之外，一般人还是会说寻找更高的平台，或者父母生病、孩子还小，离家近求稳定这样的情况。所以，你也要学会这一点。面试中的某一个问题都不会单独存在，大多时候面试官给出的面试结果来自于你所有问题的回答以及逻辑思路。面试中每一个问题都是有目的的，所以建议都要认真对待，而且回答跟自己整个面试的所有表达都一致。
HR主要是想考察你这个人有没有什么缺点，是不是工作能力不足，或者是不遵照公司规定，还是好高骛远，嫌弃工资低，一直想通过跳槽来升职加薪。
他其实就是在问你对公司一般会有怎样的看法，如果你因为公司的缺点而离职的话，那么hr不会录用你。
实际上是在看你的人品怎么样，问的是你对职业的看法。
HR在面试的时候必问的问题
你必须知道你未来的成就会提高你的薪水。9、你有什么问题要问吗?要回答这个问题，不要急于说“不”。在这一点上，你可以问领导者他对自己的希望，他在未来的工作中需要注意的事情，以及他在等待期间需要学习和准备的事情。这会让对方觉得你是个积极务实的人。HR在面试的时候必问的问题2 面试时...
新工作面试时,HR问你:为什么不干上一份工作,我该如何答合适
我想你的问题应该是面试快结束的时候，面试官会让你问一些问题，你希望知道怎么问是吗？1、不要主动问薪酬和福利待遇，显得你很不职业。也不要说没有什么问题了。显得你无所谓。2、你可以问一下关于公司将来的发展或者这个职位将来的发展。3、如果你面试前又对公司做过了解，你可以问一下面试官就某...
面试时hr会问哪些问题?
电是销售的时候HR必问的几个问题：第一个问题就是你为什么会选择销售，如果你的回答是我不甘于平庸，想赚钱，想挑战自己，还有就是想求发展，我觉得这个问题基本上就可了。第二个题他会问你，你觉得你身上的优点是什么？有的人千万不要说自己没有优点，所以说含含糊糊说不清楚，一定要说一点，哪...
面试被问离职原因时,怎么回答最完美?
在面试的时候,HR经常会问:“你为什么要离开上一家公司?” 实话讲,我个人觉得这个问题真的有点烦,特别像是现任问你为什么和前任分手。可是为了工作,偶尔还是得“低头”啊。 对于这种扎心的问题,我们如何应对呢? 一、首先我们要明确HR的意图,他到底想知道什么? 1.借这个问题来考察求职者的稳定性。 通过你离职...
我去面试HR,面试的人问我为什么从事人力资源这个行业?我该怎么回答...
1、人力资源是我所学行政管理专业的相关专业，在专业学习中与人力资源科目有一定接触，并对其产生了浓厚兴趣。2、在与本专业师兄师姐的交流中，发现从事人力资源管理岗位的人不在少数，而且大多数职业发展状况良好。3、对人力资源管理工作进行信息搜索后，发现人力资源管理工作正朝企业核心职能部门转变，在...
面试时HR问你为什么还单身?
第一、刚毕业+单身：短期内不会涉及婚姻产假，可以加班。第二、有男朋友\/女朋友：感情可能会影响职业稳定性。第三、新婚未育：新婚的人，可能有备孕计划还需要产假，不会有足够的精力投入到工作中。第四、已育：较为稳定，可能存在一定的经济压力。在职场上面试的时候HR问这个问题的原因主要是下面几点...
面试过程中,HR经常会问的问题是什么?该怎样作答?
你觉得你自身最大的优势是啥。HR问此题的目的在于需看你的优点是否有助于你应聘的职位。那样你的回答标准一定要是自己真正的优势，随后对于每一个优势提前准备一个小实例，日常生活或者学习培训等任何领域内的。可以这么说的优势有：责任感极强、敬业爱岗、勤劳能干、具备全局观念和极强的进取心，也具有...
面试时HR的提问总是很刁钻
那么工作也不会做好，不能够从全局出发，这样企业用你也会有一定的风险。不同性质的企业，其hr会根据企业需要做一些面试题目，也会根据企业需要来审核你的资质，就像在职研究生，在国企肯定受好评，在外企或私企就不会，他们不关心你得学历情况，他们关心的是你和职位的匹配度。
求职时候,面试官问:"为什么我们要选择你?" 该怎么答?
如果在面试过程中或快要结束时提问，这其实算是一种压力面试。某些岗位需要有足够稳定的心态（比如客服、人事）。这时候你需要让自己镇定下来，迅速回想刚才和面试官的对话，找出你认为面试官在谈话中最关心的点，并总结成你自身的优势，展示出你完全符合这个岗位的标准。有一些求职者会在面试里不由自主地...
HR面试时都会问这几句经典题
有没有成功的案例，做过哪些成功的事情？如果说是失败案例的话，有没有分析出对应失败的原因。不得不说，在提问时，也会涉及到进攻型的提问和闲聊式的提问。毕竟在面试的过程当中，一个出色的hr他们所提出来的问题，通常情况下，会有目的性。但对于你来说是不是真正的能够领会到其中的原有原因，比如...
鬱雄阿利： 那样回答肯定是不能的.HR会觉得你不会打点人际关系,以后不利于工作.你可以从自身说一些比较客观的原因.比如说离家太远了,想换一家近点的公司;换家公司换个岗位做一下自我提升;以前公司一周工作制六天,想让自己轻松一下有更多时间陪陪家人,能抽出时间学习;听到贵公司管理规范客户面广,想来挑战一下自己,赢得更广阔的职业发展空间等等.注意的是,不能诋毁之前的公司,不能说太多虚假的东西,小心HR会做北京调查.希望对你有用.祝你好运.
千山区19826744349： 面试的时候HR问你为什么辞职了上一份工作,怎样回答会比较好? - ？
鬱雄阿利： 不要提对原来公司老板、同事不满、人际关系处不好等的负面内容.个人认为可以提想个人能力的快速提升、学更多的东西,原来限制了发展等. 也可以提过多的加班、薪资等原因.但要表达合理的加班是认可的,薪资也是在业务合理的范围、个人能力能相当的程度.不要让面试官认为不好相处、因为一点小事就不稳定、抗压能力差、完全不为工作着想等负面内容.
千山区19826744349： 面试时如何回答“之前为什么辞职” - ？
鬱雄阿利： 如果是我我会直接跟HR说我不喜欢之前工作的环境和性质,HR再追问的话我会说我希望自己能够忙一点,能够学到更多的东西快速的成长,为公司创造更多的价值.
千山区19826744349： 面试问题HR问你离开原公司的原因,怎么回答比较好!! - ？
鬱雄阿利： 这个问提要考虑好,千万别说是因为之前公司怎么不好,尽量说因为自身原因,比如离开原工作城市,因为家里原因休息一段时间等等 希望对楼主有所帮助
千山区19826744349： 面试时HR问你为什么要离开原来的公司如何回答? - ？
鬱雄阿利： 希望有更大的空间发展!接触新的领域!
千山区19826744349： 面试时,人事部人问你为什么不在是一个公司做了为什么辞职了,一般人回答回家过年,可以这样回答1因为你 - ？
鬱雄阿利： 一般这个问题是hr面试时必问的,如果像你那样回答你们公司招工我来了忙活着说回答回家过年这都不是hr想要的答案,对你的面试也没有一点好处.通常情况下最理智的回答就是: 个人发展,因为自己想往某个方向发展,但在上个公司的工作中由于经常性变动,所以能力没能得到提升,所以就辞职了.最好是基于自己IDE立场上回答,不要在言语中表示出对上个公司的不满.
千山区19826744349： 关于面试时如何回答离职原因? - ？
鬱雄阿利： 我以前想在外面发展,以为外面空间更大,但是后来发现还是回到福州踏实,毕竟是自己的地方,这次回来就是想找一份工作,踏踏实实做下去,我相信只有一直做下去,我才能收获更多;至于试...
千山区19826744349： 面试官问起,为什么离开原来公司怎么回答呢? - ？
鬱雄阿利： 你想的太多了,作为HR问的问题,这类的貌似只是随口说的,你只要不要太强调那个问题,随便找个理由,比如说HR问你的时候你可以这样回答,并不是每份工作都适合每个人的,我觉得那份工作并不适合我,而我选择贵公司的职位是我结合了自己的一些条件加上在网上适当的做了一些资料查询才来应聘的,我相信我能做好这份我认为很适合我的工作! 或者直接找个别的什么理由,很简单的啊!加油,记得别过棱郸迟肝侏菲虫十矗姜分强调你回答不了的问题!
千山区19826744349： hello,我想问问一般如果HR问你为何离职真么回答会好些,谢谢 - ？
鬱雄阿利： 我觉得要没有特殊情况的话,如实回答比较好些,这样容易让别人认可你离职.或者可以设计一个比较让你接受的理由也可以,毕竟谁没有一些私事是吧.
千山区19826744349： 面试时被问到离职原因该怎么说?最好肯定说是个人原因,个人原因怎么编好? - ？
鬱雄阿利： HR问你,你就说:当时家里有事儿,要休息一段时间..就这一句话不再往下说了,HR如果是个八婆,会问:什么事儿啊??你说:没什么事儿,家里的事儿,现在已经处理好了...她就是再八婆,还能撬开你的嘴不成????就这么答,没错的.. 至于你说稳定性责任感什么的,那要综合看你过往经历的,如果您一年换三个工作,你无论怎么说,他都会认为你不稳定的..
