面试带过去的简历还能要回来吗?

作者&投稿:郎善 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
面试时给的简历还要回来吗?~

是可以要回来的。只要你认为这家公司不符合你的要求,你完全是可以要回来的。但是,你如果是在面试的公司给你的简历填写的是不能要回来的,但你可以请求他们将简历销毁。

如果面试官明确表示你不适合他们公司的话可以直接提出拿回简历,如果面试官只是让你回去等消息的话,最好还是不要拿回来,不是一个面试官就可以决定要不要你的,他们还会要主管,部长,业务部门,人力资源,甚至到总监,如果你把简历都拿走了那别人看什么? 就听面试官在那吹你多优秀?

这个问题还是一分为三的看;

一、站在HR一方看:对简历的基本筛选是必须的,符合的留下,不符合的基本就没有什么作用了,咱们不说留下的,更不说被录用的,就说不符合需求的简历怎么办?这些简历的用途基本为:废纸再利用、进粉粹机粉碎、储存以备在用、置换,其他的用途也就没有了,但是从工作实际开展来看,基本上是作为废纸了,这样看的话,退回简历应该是一个不错的选择,毕竟一份简历凝聚了应聘者的时间与精力,但是又有几个会主动退回的;

二、站在企业一方看:企业的工作是需要人做的,而直接接触应聘者的基本都是HR、用人单位,所以对于简历的处理也是有他们说了算的;但是一般的企业都会说简历不退,这样的话,作为应聘者也没有其他的好办法了;

三、站在应聘者的角度看:凝聚我很多精力与时间的简历,肯定是希望更够被退回的,因为我下次还可以继续使用,二是节省了我的成本,三是对我的基本尊重。

整体来看,如果与HR面谈的过程中,发现了自己不可能进入复试的话,是可以把简历要回的!也是对自己成果的基本尊重,支持要回简历!

如果面试官明确表示求职者不适合所面试的公司,求职者可以直接提出拿回简历,如果面试官是让求职者回去等消息,最好不要拿回来,因为不是一个面试官就可以决定要不要录用求职者,公司还需要部长、业务部门、人力资源,甚至是总监等都需要过目个人简历。

个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。


面试带过去的简历还能要回来吗?
整体来看,如果与HR面谈的过程中,发现了自己不可能进入复试的话,是可以把简历要回的!也是对自己成果的基本尊重,支持要回简历!

面试时带过去的简历,还必须要有照片吗?
带上吧,但是在建立上也可以不贴照片的,除非他们有要求 可以去试一下,但是一般都不会退的,他们要存档

面试带去的简历面试完可以带走吗
当然可以 不过有的公司要留下作为参考 不会让你带走 如果你觉得你对这份工作不感兴趣 通过面试你已经不选择这个公司了 那么你就可以带走 不留下任何机会

面试带的简历是要留给那个面试的地方吗?还是只是让他们看一下自己还...
一般放在面试的地方。试用期最长见过半年的

去面试自己带简历可以拿回来吗
如果面试官明确表示你不适合他们公司的话可以直接提出拿回简历,如果面试官只是让你回去等消息的话,最好还是不要拿回来,不是一个面试官就可以决定要不要你的,他们还会要主管,部长,业务部门,人力资源,甚至到总监,如果你把简历都拿走了那别人看什么? 就听面试官在那吹你多优秀?

去面试带去的简历是不是和投出去的简历一样的,还是需要另做一份详细...
有些面试你过去后会填写个人履历表格,跟简历的形式差不多。简历最好以一页为好,特别大学生没有太多辉煌经历的情况下,简要重点表明自己成就、获得重要证书及奖项,求职意向就好,至于证书和奖状,看企业面试要求,如果不做特别要求,这类材料你写在简历里,到二面准备录用核实时再拿去就行,毕竟还是以...

面试的时候带了简历,为什么还要当场填写简历表呢
面试的时候带了简历,为什么还要当场填写简历表呢1 其实企业这么做并非多此一举,而是有着自己的目的。 1、统一简历格式方便审核 很多应聘者的简历虽然设计得很漂亮,但是在面试官看来却过于花里胡哨、臃肿复杂,让人抓不住重点。所以面试官会根据用人标准,把岗位必须具备的能力或条件放在简历表上,省略掉与岗位无关的...

我今天去面试了,然后我带了简历过去,对方还重新拿了一张简历表让我去...
没关系的,用人单位不会拿你的简历做什么文章的。

尽快面试的时候带的简历,是需要打印出来的吗
是的,面试带的简历是需要打印出来的,面试所需的材料,如证书之类的最好也是复印件和原件一起带上,如果招聘方需要,你可以留下复印件。如果需要简历模板供参考,可以到百度文库里找找看。比如:https:\/\/wenku.baidu.com\/view\/7a29ec2a66ec102de2bd960590c69ec3d5bbdbc4.html ...

面试时明明带了简历,为什么还要填写一份?
因为一般情况下你自己带着简历,可能是在网上下载下来的模板,然后按照上面的格式填写的,很多人都是在网上去打印这种版本。但是对于企业来讲,他可能需要的并不是这样的信息,他会通过自己需要的信息模块再建立一个标准的模板。如果你们两样东西是不一样的,那么自然就会让你再填写一份了,因为他们需要...

彭阳县17799637784: 面试完毕,可以向HR要回简历吗 -
逄伯麦迪: 不要发短信,你就在打电话问问情况就可以了. 因为投简历的人不只你一个,公司招牌的岗位是有限的说不定发现更合适的就把你给忘了,不过这个不要担心都是有机会的,你主动多问问说不定让你直接去面试.

彭阳县17799637784: 如果求职不成功,面试时递出的简历可以拿回来吗 -
逄伯麦迪: 有的公司是可以的 有的则不可以 他们在开始收简历的时候都会告知的 工作学习 就业择业上有困惑可以上青蓝网 www.tomentor.com找个导师咨询下

彭阳县17799637784: 交出去的简历表可以再要回来么 -
逄伯麦迪: 这个可以和人力提要求.如果你觉得没有必要在这个公司继续面试了,那就要回来.一般情况下他们会很为难.常理来讲是没人往回要的.

彭阳县17799637784: 面试失败,能拿回自己的简历吗 -
逄伯麦迪: 可以,那就自行联系应聘的单位,提出拿回简历的要求.

彭阳县17799637784: 求职简历该不该要回来 -
逄伯麦迪: 当然可以要回来,你觉得这家公司不适合你,肯定不会去这家公司的时候,你可以把简历要回来,毕竟打印简历是要钱的.

彭阳县17799637784: 没有录用要不要把简历要回? -
逄伯麦迪: 这个很难要回,首先你去面试才可能吧简历给他,你既然去面试了,表示你对这家公司感兴趣,面试结果一般不会马上告诉你,你不可能面试完就问人家要你的简历,因为面试的人可能还要在面试完之后对照简历做一个横向对比你和其他人.即使过了很多天你没收到上岗通知,你去要回你的简历,人家又不会送过来,你自己跑一趟,你也会觉得划不来.不过其实你放心,我所知道的有职业道德的人事是不会这么做的,他们会把你的简历存档一段时间,到了一定时间在销毁,至少我们公司是这样的.所以你去面试之前可以先了解一下哪家公司,如果是皮包公司那就尽量不要去了.

彭阳县17799637784: 如果面试没有结果,是否应该要回简历呢? -
逄伯麦迪: 泰莱特职业顾问:不可以要回你的简历,对你个人来说,你不要可惜那份简历;对应聘公司来说,他们需要把你的简历存档并归入人才库,以备后用,过一些时间后,有可能他们还会与你联系,你若要回,你失去了更好的工作机会.

彭阳县17799637784: 当面试未通过时该不该拿回自己的简历 -
逄伯麦迪: 既然面试没通过,那么拿回自己的简历就是顺理成章的.……自己与这家用人单位已经没有什么关联了,自己的简历涉及到个人隐私,当然要拿回来!

彭阳县17799637784: 还能找回以前的简历吗? -
逄伯麦迪: 还是重新写一份吧,简历就是要时时更新的.找个好一点的招聘网站,信息也多一些.可见以前那个网站,也不是特别合适,不然你怎么会忘了?更新简历,也容易让别人发现你.

彭阳县17799637784: 投出去的简历可以要回来吗? -
逄伯麦迪: 你说的投出去是通过什么方式?如果是招聘会投了你想要回来根本不可能,不合格人员企业早就不知道你简历丢到那里去了,另外你要回来就是一个非常不礼貌的行为,难道跟女友分手了还要分手费吗?一个道理不能要也不会给的.如果是网上投的,就更不可能了.

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