作为一个领导者应具有哪些本质

领导的本质是什么？一般地说，作为一个领导者应具有哪些素质要求~

在你的部门，有种类繁多的工作，即使你是部长，你也不可能是神仙，不可能什么都会做。在这种情况下，什么是最重要的？那就是你对所在部门的经营要比谁都更有热心，不能压于任何人。知识才能不及别人是可以的，因为优秀的人很多，做好几项工作的热情你应该是最高的。这样大家就会行动起来。

一、政治品德素质
政治品德素质是确保领导者在政治上合格的要素,是一个领导者在政治问题上的道德品质,是领导者从事领导管理活动必须具备的政治立场、政治观点、政治态度和政治品质等方面的基本素质。
二、文化知识素质
具有良好的文化知识素质是现代领导者最起码的要求,也是领导者适应复杂多变和高标准的领导工作要求所应具备的最主要的条件。
三、工作能力素质
工作能力是一个人的技能、智能和体能的综合体现。从人才学的角度讲,知识、能力、业绩是构成人才的三要素。三要素之中,能力是本质的要素。领导者如果缺乏必要的工作能力,就不能胜任领导工作。
四、心理素质
心理素质是指领导者个人的性格、气质、意识、情感价值观等心理要素。良好的心理素质是领导者工作成功或失败的重要条件。正如法国启蒙运动的先驱者伏尔泰说的,“造就政治家的,决不是超凡出众的洞察力,而是他们的性格。”领导者不是神,与其他人一样有喜、怒、哀、乐。但当好领导,必须善于调节自己的情绪,保持良好的心理,没有良好的心理,是难以卓有成效的开展组织管理工作的。
五、身体素质
健康的体魄是领导者必备的素质,是做好领导工作的前提和基础。列宁说:身体是革命的资本。因为任何一项领导工作,都是艰苦而又繁重的脑力劳动,均要付出巨大的心力和体力,都需要有健全的体魄来支撑,有充沛的精力来应付。如果没有健康的体魄和充沛的精力,即使有好的工作思路和工作能力,也会觉得力不从心,无法领导和指挥被领导者完成各项工作任务。
综上所述,现代领导者必备的素质主要包括政治品德素质、文化知识素质、工作能力素质、心理素质、身体素质这五个方面。这些素质是相辅相成,缺一不可的。领导者只有在这些方面加强修养,才能提高自身的综合素质。当然,领导者究竟以哪些方面作为修养的重点,应该根据自己的条件和所处环境及具体的职位和职责,因人而异。总的原则是,哪个方面欠缺,就在哪个方面下功夫学习提高。

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一个合格的领导者会想办法提升你的团队，一个人一旦走上管理岗位;特别是主要管理岗位，其成功之举就不再是发展自己，而是发展别人;也就是说，领导者行驶领导职权的过程，在很大程度上就是不断地发现别人，发展别人的过程。这个过程就是团队提升的过程。
在你成功之前，成功只和你自己的成长有关系，当你成为领导以后;成功都和别人的成长有关。拥有最好球员的球队并不总是赢得最终的胜利，在等同条件下，获胜的几率要高;作为管理者，你应该去创造这个或者优于这个条件或者环境。这也就是说，作为一个管理者，你不是让你变的如何如何的强，而是让你的员工变的更强;变的更会协同。作为领导者正直是很重要的，首先你要坦诚精神，透明度和声望。建立别人对自己的信赖感。
对某些人来说，成为管理者意味着开始了自己的权利之旅。为了维护自己的权威使用一些不入流的手段，同时，他们喜欢对人和信息保持控制的感觉。因此他们会保守秘密，不透漏自己对员工及其业绩的想法，把自己关于公司未来发展的想法储藏起来这种举止当然可以让领导建立起自己的地盘，但是，它却把信任排斥在了团队之外，当领导们表现出真诚，坦率，言出必行的时候;信任就出现了事情就是这样的简单，你的员工始终应当知道，自己的业绩表现如何，公司的业务进展怎么样。作为领导者，你必须战胜自己的本能;不要试图掩盖或者粉饰那些糟糕的信息，否则，你就可能损失自己团队的信任和能量。快乐的员工会提供相对高质量的服务，让你的员工体会到工作的乐趣，不要施加工作之外的压力，否则会让员工疲于应对不相干的事情。
上进的员工往往会有个人的愿景，有时他会跟公司的愿景相冲突，否定或者排斥它们是大错特错的，应该去引导，为员工制定发展计划，尽力将两个愿景合二为一，牵引到公司的发展轨道。即使做不到，你也为公司或者个人建立了一项资源，因为不管是现在还是未来，在职的还是离职的员工和我们的客户一样，都是我们的资源。

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温江区18514994496： 一个优秀的领导者应具备哪些素质 - ？
展缸万联： 要有迥异与一般人的智慧,能够看到常人不能看到的,想到常人所不能想到有长远的眼光,能够预见未来. 1、一个优秀的领导必须要有自信,你首先要相信你自己,然后别人才会相信你,这是先决条件,诚信也是我们日常工作和生活中听到...

温江区18514994496： 一个最优秀的领导应具备的素质是什么 - ？
展缸万联： 一个优秀的领导应具备的素质如下: 1、处事冷静,但不优柔寡断: 优秀领导者都具有处事冷静的特点,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事.优秀领导者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,往往会在周密思考后果...

温江区18514994496： 做领导的基本素质是什么 - ？
展缸万联： 我们通常讲,做领导的应当是好人,这话是成立的.领导要是好人,但好人不一定都能够做领导,这是一个问题的两个方面.一名领导有他的成长过程,有他的专业技能,有他的综合素质,有他的自身要求.有的人是非常好的一个人,一个优秀...

温江区18514994496： 成功的领导者应该具有哪些要素? ？
展缸万联： 沃伦•本尼斯在《领导者》一书中阐述了成功的领导者应该具 有的4点要素:1. 领导者做事应该有计划,具有远见和使命.他们较多地关注 其他人,争取把优秀的人才吸引到自己的队伍中来.2. 领导者应该善于交流和传达自己的意图,为了让别人了解他 们的意图,他们可以采取图画、模型、比喻、类比等不同的方式.3 .领导者应该能够获得手下员工的信任,通过给员工安排任 务、提供岗位来实现自己的目标.4.领导者应该能够积极地进行自我调节,能够对自己和自我价 值进行诚实地评价.

温江区18514994496： 身为一个企业的领导,我需要具备怎样的素质及精神? - ？
展缸万联： 一个优秀的领导者必须具有如下的品质特征: 1. 拥有重要使命.领导者的核心任务是看清组织存在的意义以及未来,以这种使命感来激发自身以及员工的潜力.使命不应空洞,而应具有实际的意义.如杰克·韦尔奇说:＂在今后的十年内,我...

温江区18514994496： 一个合格的领导者应该具备什么样的饿素质 ？
展缸万联： 一、“领导者”的标准 一般认为,一名成功的管理者必须完全具备“领导者”的十大标准: 1.营造氛围.要以自己的企业为荣,满腔热忱地对待自己的工作,并以自己的...

温江区18514994496： 一名出色的领导者应该具备哪些素质？
展缸万联： 第一,为人民服务的意识和行为,这是当领导的前提.第二,有政治头脑,这是领导做大的保证,第三,不贪财,不好色,不求名,要想稳坐领导位置就必须记住这“三不” 第一第三都还比较好理解,比较复杂的是第二点,这是一门学问,不是一两言就可以说的清的,就算说的清也不一定好理解,首先,政治就是少数人牵着多数人的鼻子走,他说猪会飞,则大家就相信猪会飞,这靠的是你引导的方法;第二,政治就是先实现自己,并通过实现自己来实现别人;第三,会收买人心,收买人心靠的不是钱,而是义;第四,要有预见性,能够意识到事情的发展趋势,趋吉避凶,见机行事;第五,要有领袖意识等.以上是我就简单说的几点,主要还是需要阅历,不要怕吃亏,多去经历

温江区18514994496： 一个好的领导所必需的品质有哪些? - ？
展缸万联：许多时候,作为一个领导者,重要的不是对一件事他知道具体怎么去做,那是会议的事,是专家学者的是.而是要果断,准确,科学的做出决策,是要知道这事是否要去做. 领导,可...

温江区18514994496： 领导.应该要具备什么？
展缸万联： 优秀的领导者应该具备的素质: 1.是方向的制定者. 2.不仅自己的主动性很强,还要能点燃下属的工作热情. 3.清楚自己扮演的角色.这些角色包括为人上司,为人下属,为人同事,还有你自己. 4.能够明确地判断处理事务的优先顺序. 5.相信上司、同事和下属都是企业可以依赖的资源,是企业的绩效伙伴. 6.具备影响他人的能力.

温江区18514994496： 一个优秀的领导者必须具备哪些素质 - ？
展缸万联： 人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质,以及领导和管理能力等. 国外关于素质有三种学说: 1、要素说 素质是由素质载体所包含的要素总和构成.例如,企业素质是由劳动...