我82年上班时单位说是待业青年八六年转正式职工请问待业算工龄吗

作者&投稿:宇文竿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
80年代待业青年工作期间算工龄吗~

80年代自谋职业的待业青年是不能计算工龄的。要从企业招工开始计算工龄。你的档案里要有单位的招工表而且从建立个人账户开始就缴纳养老保险的才能计算连续工龄的。
例如我是1981年高中毕业后参加父亲所在单位的青年服务站工作(当时叫待业青年),1985年被本单位招为集体制工人,今年7月份办理退休,工龄应该从哪年计算?(人力资源局和社会保障局认定工龄是1981年开始,但社80年代自谋职业的待业青年是不能计算工龄的。要从企业招工开始计算工龄。你的档案里要有单位的招工表而且从建立个人账户开始就缴纳养老保险的才能计算连续工龄的。保认定工龄是85年开始计算)

80年代自谋职业的待业青年是不能计算工龄的。要从企业招工开始计算工龄。档案里要有单位的招工表而且从建立个人账户开始就缴纳养老保险的才能计算连续工龄的。

扩展资料:
机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
计算方法:
1、连续计算法。
也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。
2、合并计算。
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。
在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
参考资料:百度百科---工龄

算工龄的

以安徽为例:

安徽省劳动厅《关于临时工、合同工及民办、代课教师工龄计算问题的通知》(劳险字〔96〕第019号)规定:

临时工、合同工被招为全民、大集体所有制单位固定(或劳动合同制)工人后,其被招收前在最后一个单位最后一次做临时工、合同工的时间,可与招工后的工作时间合并计算为连续工龄。

原安徽省劳动保障厅《贯彻<安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>实施意见》(劳社〔2006〕66号)规定:“企业职工在建立基本养老保险个人账户前,按照国家政策规定计算的连续工龄视同缴费年限”。  

扩展资料

计算方法:

1、连续计算法

也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。

2、合并计算

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

参考资料来源:人民网--关于待业期间内的工龄认定问题



临时工转正后能否计算工龄应按以下办法确定。

1、 根据国家相关规定:国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工,其最后一次在本单位当临时工的时间,可以与被录用、招工(含顶替)、招干后的工作时间合并计算为工作年限。

至于你转正前在本单位干四年临时工到退休时能否被认定为工龄,要看用人单位在临时招用你时,是否按当时国家和本省制定的有关法规、规章进行,是否符合劳动社会保障的有关政策规定。属于合法用人的(计划内临时工),最后一次在本单位当临时工的时间才可以计算连续工龄。

八一年在父亲单位待业有劳动部门发放的待业证。八二年应入伍后上了军校待业那年算工龄吗?


800元钱在1982年是什么概念?
其二、93年多少工资我是参加工作后才知道的,我93年到县供销合作社工作,那时大学毕业为行政22级,本科实习期72元,第二年108元,单位工资最高的一位享受副县级的副书记280元,这个我记的很清楚,因为还要省钱养家,当然我在单位是报工资的办事员啊。 其三、至于82年,我印象不太深,只记得那年上学躲雨时在机井房捡了...

79年当兵,82年国企当工人,95年辞职,未买过养老保险,现在59岁,能办理退...
现在59岁能办理退休吗?你79年当的兵,82年国企当工人,正常的情况下在82年到95年期间,你所工作的单位应该给你购买养老保险,如果没有购买的话,那说明他们当时没有给你参与社保,如果你从来没有买过养老保险的话,你即使到了60周岁也是不可以享受退休待遇的,是不能领取退休工资的。

82年顶替父母是固定工还是合同工?
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82年参加工作的 今年退休能拿多少钱 怎么算的?
你好,你82年就参加工作了,并且还是公务员,你已经39工龄了,应该按当地去年的平均工资来算,例如你们当地去年平均收入6000,那么你的养老金应该是6000加上你的年金吧!

82年在单位上班.93年离职:期间单位每月扣6元做为养老保险:可现在去查根...
1993年才陆陆续续 开始推行社保制度。80年代根本没社保。

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1、如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职处理了。2、被用人单位辞退或解除劳动合同,...

82年参加工作,98年被 单位开除后,单位在2000年建立社会养老保险帐户...
综上所述:你的情况只适用“除名”,不适用“开除”,你的档案是否移交地方劳动事务所以及具体时间,单位向你送达开除决定的日期、召开关于开除你的职代会的具体日期,时候按时上报主管局及其具体时间都是关键。如果用人单位不能证明你知道你被开除的事实,那么你的诉讼时效从你主张之日起计算。

我82在单位上班直到93年离职:这之前能补交社保吗?需要那些材料?请告 ...
你好,你在单位上班,直到93年离职,这个之前的是可以补交社保的,如果要补交社保的话,你可以直接打电话到你们当地的社保局窗口去咨询

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你在街道工作可能是临时工,因为82年后,国有企业和政府部门都不再招收固定工,即全民所有制职工,而新招收的都是合同制职工,当时的合同制职工就开始实行社保政策了,只是很低,低得你没有感觉,当时缴费单位大约是几毛钱,个人大约几分钱。只有81年前参加国企和政府机构工作的职工,其工龄才能够视为...

82年一87年工作5年工龄算吗有招工信
这五年,有工龄,算工龄是肯定的。但是,这五年工龄是否能够与以后的工龄联系在一起成为连续工龄、计入工作年限而成为享受政策福利的条件,则是不确定的。现实中,有很多人在正式参加工作之前,都有过在其它单位工作过一段时间的经历,能否可以将正式参加工作之前的这段工作经历纳入自己的连续工龄之中而成为...

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韦叛双黄: 我于1979年参加工作,安排【煤矿职工子女待业青年就业】在鹤岗矿务局【原新一煤矿现益新煤矿】服务公司工作,之后转为小集体工人,1986年在新一煤矿接班为全民合同制工人,现在正在办理退休手续,劳资部门把我的工龄从1986年接班...

凯里市13799126853: 我82年在学校知青店待业,85年招工到一家企业,现在倒退休了,请问工龄从哪一年算 -
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凯里市13799126853: 我是88年城镇待业青年92年在国有企业正式工请问退休待业算工龄吗 -
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凯里市13799126853: 特殊工种退休:政策请问:我是82年参加特殊工种工作的,86年单位才给转的合同,前四年可以累计上吗? -
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