今天经理问我对自己的定位是什么,我说:“我只是一个乡下来的打工妹。”不知经理听了什么感觉?

作者&投稿:在霭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
今天经理问大家对自己的定位,同事都说的高大上,什么事业起步,梦想实践者。经理问我,我说:“我~

不要理会他们怎么想的,你的回答很好,是现实的,我要是经理就会重用你。我最讨厌说大话空话的人。

一个女生在外打工不容易,出门注意安全,不要上当受骗,照顾好自己!

其实经理这样问说明是很器重你的,他在关系你,但你的回答太不自信了,会让人觉得你没有上进心,有点看不起自己,每个人都是独一无二的,多看看你身上的优点,乡下妹子淳朴实在。很好的、

觉得你没有理想、目标

挺好的,朴实

觉得你有点自卑,

你不能换成从农村走出来的新时代女性么?!


今天经理问我对自己的定位是什么,我说:“我只是一个乡下来的打工妹...
其实经理这样问说明是很器重你的,他在关系你,但你的回答太不自信了,会让人觉得你没有上进心,有点看不起自己,每个人都是独一无二的,多看看你身上的优点,乡下妹子淳朴实在。很好的、

经理今天问我工作上面的事情我回答她了她说你终于弄得明明白白了代表什...
第一,他可能是在表扬你,认为你干什么事情都非常有条理?而且在工作的时候,自己心里自己在干什么?明白自己在干什么?有些个人就不知道自己在干什么?第二,他可能是挖苦讽刺你,认为你最里边的事情太清楚了,然后涉及到他的一生利益,他不知道该怎么做了,所以他讽刺了你一句 ...

经理问我当店长看我个人的想法如何去管理我该怎么说
这就是给你的机会.要对自己有信心.相信自己.你能行.加油.其实刚开始当店长谁都是从不会做起的.熟能生巧.我觉得你一定可以.字不会写不要紧.会打就可以啊.算数不行用计算器啊.不要考虑别人.选你就说明你有这能力.我看好你.加油。等待你的喜讯.遇到不会的就问别的人.问其他店的店长或者问你们领导.现在你...

经理问我要不要做领班,然后我三天还没有给她回复,我现在想试一下,该...
1. 表达感激和兴趣:感谢经理对你的信任和认可,并表示对担任领班非常感兴趣。2. 询问更多信息:向经理询问更多关于领班的职责和工作内容,以便更好地了解这个职位,并确认自己是否真的适合这个角色。3. 表达自己的优势:强调自己的优势和经验,例如领导能力、沟通技巧、管理经验等等,这些能力将帮助你胜任...

如果在央企经理问你想被提拔到啥职位该怎么回答
当央企经理问你想被提拔到什么职位时,你可以给出以下回答:1.表达对职业发展的追求:强调自己对于个人职业发展的重视和追求,例如提到希望在职位上有更大的挑战和成长空间。2.强调对公司的贡献:强调自己对公司的忠诚和对公司发展的贡献,例如提到希望能在更高级别的职位上为公司作出更多的贡献和影响。3...

...她没有回复我信息,她跟招聘我来的那个经理说了,然后经理问我为...
你要辞职不干应该自己亲自打电话给老板娘,这种事情发什么微信呢?何况她也没回你微信,你没认为你这样做给老板娘的感觉是你一点都不尊重她?你工作不做了,最起码要跟你的上级领导亲自说一声,打声招呼,然后把手上的活交接一下,这都是你应该做的事,你现在微信联系一下说你不做了就一切都结束了...

今天去应聘,经理问我 你是什么?你拥有什么? 我该怎么回答啊
这样回答比较好,首先要自信,先肯定自己 你可以这样说,我是一个对社会有价值的人。拥有什么,你可以说说的的优点,你有知识,智慧,勤劳,健康的身体,以及关心你,支持你的人,等等。像这样的问题属于开放性问题,没有固定答案,只要你回答的比较有道理,比较能打动别人就OK了。

面试经理问我对他们集团的认识,我怎么回答
第一志愿相当重要。二是,要了解应聘者的文笔如何,可能这个职位以后需要充当些文案的工作。总的来说,是要考验应聘者对自己公司是否真心实意要来和专业水平如何把。不能保证我说的对不对,因为我以前就做招聘工作。从你写的这个,我感觉是这样,也有可能公司不同,情况不同。

...总有一种我要被辞的预感。为什么呢?经理问我的问题我回答不好,我...
你给自己的压力太大了,注意表现自己的最好方法就是多沟通、表达观点,不要怕观点错误,至少代表你工作有激情

今天经理问我 是不是想辞职了?我说没有啊,我只是前几天跟同事说公司工资...
经理也许是给你下马威,让你跟同事聊天时有些事不能多说。不必太过担忧。

峡江县18933341368: 面试中问道对自己的定位 怎么回答好 -
系战丁硼: 我觉得自己并不是一个了色的销售员,但是我想我会认真工作,吃苦耐劳,用我的真诚证明我的能力. 面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据.对应聘...

峡江县18933341368: 今天经理问大家对自己的定位,同事都说的高大上,什么事业起步,梦想实践者.经理问我,我说:“我 -
系战丁硼: 我要是经理的话,你是一个不说大话,不编假话,是说真话,说实话的人,给你一个好评

峡江县18933341368: 我想辞职,经理叫我写一份自己的工作定位?咋写?
系战丁硼: 就是写一些你在哪个部门工作,从事哪个岗位,在进入企业这段时间里,你做了哪些工作. 不同意辞职,可以去当地的劳动监察部门寻求帮助.

峡江县18933341368: 今天去应聘,经理问我 你是什么?你拥有什么? 我该怎么回答啊 -
系战丁硼: 这样回答比较好,首先要自信,先肯定自己 你可以这样说,我是一个对社会有价值的人. 拥有什么,你可以说说的的优点,你有知识,智慧,勤劳,健康的身体,以及关心你,支持你的人,等等. 像这样的问题属于开放性问题,没有固定答案,只要你回答的比较有道理,比较能打动别人就OK了.

峡江县18933341368: 求职面试中的职业规划 -
系战丁硼: 打造职业生涯的过程中,职业定位是一个重要的环节.无论我们是否在意,职业定位都在客观上对我们的职业生涯产生着无法回避的影响.多数人都希望自己能专注于某一领域,达到专业的程度,以期成为该领域内的专家,从而实现自己的身价...

峡江县18933341368: 参加面试时为什么自我定位要准确?
系战丁硼: 每一个参加面试的人都应该对自己有一个 正确而合理的定位,否则是不合礼仪的.自己不具备销售人员的素质,却偏偏去应 聘贸易公司;自己不具备经理的资格,却主动 上门应聘经理;只是因为某单位待遇高,就不顾自己的特长、爱好以及能力而前去应聘,这 样是不对的.自我定位不准确,就无法向招聘方描述和 展示出一个真实、全面的自我,也许能体现你 对招聘单位的热情,却无法很好地体现你对它的了解和敬重,同时你会有急功近利、投机取 巧之嫌.

峡江县18933341368: 在一个空调公司工作,做业务文员,人事主管问我工作定位是什么,我想在业务方面发展 -
系战丁硼: 只能说人事主管脑子有点缺陷,工作过于清闲.业务文员,开始就是文员类,业务辅助类,需要通过很长的一个过程来熟悉各种业务知识,需要等待机会,在这些都不具备情况下问业务文员工作定位是什么就跟人事经理去问人事主管工作定位是什么一样无聊.建议直接就自己所了解的照实说.

峡江县18933341368: 面试过程中,面试官问你如何进行职业规划,怎样回答比较好? -
系战丁硼: 职业规划就是看你对自己职业的长远打算. 做客服方面首先熟悉业务,提高业绩,做到大客户经理,然后是业务副经理,业务经理,营销副总,最终也就是市场部负责人.

峡江县18933341368: 今天经理问你能到那些?我该怎么回答 -
系战丁硼: 这样回答比较好,首先要自信,先肯定自己 你可以这样说,我是一个对社会有价值的人.拥有什么,你可以说说的的优点,你有知识,智慧,勤劳,健康的身体,以及关心你,支持你的人,等等.像这样的问题属于开放性问题,没有固定答案,只要你回答的比较有道理,比较能打动别人就OK了.

峡江县18933341368: 今天面试,面试的公司经理问我为什么想应聘这份工作,我说我的目标在这,等以后自立门户.经理一直在边看 -
系战丁硼: 每一个正在打拼的人都想自立门户.可是每一个老板只需要忠于自己的员工.并且从你的问题上我能看出,你心高气傲,眼高手低,内心浮躁,如果我是老板也不用你.你真正有能力就不会说出这种话了.劝你低调些,安稳点,少说话,多做事.

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