我临时辞职，发微信给老板娘说我不做了，她没有回复我信息，她跟招聘我来的那个经理说了，然后经理问我为
1、你做事的效率如何，主要是老板来打分。从上面可见，你的工作能力也是得到老板的认可的。2、其实你不必要太在意别人的看法。即使没有分手，你应有自己的判断。
那可不一定啊！如果女生只是这一次拒绝的话，那么她可能是有其他事情，也许只是不想让你再给她送饭，并不是拒绝你的追求。你可以试着约她出来一起吃饭看电影或者其他活动，若是她同样拒绝你的邀请，那么你是真的没有希望了。但是若是她接受了你的其他邀请，那么说明你还是有希望的，只是别再送饭了。
这件事你自己也没有处理好！你要辞职不干应该自己亲自打电话给老板娘，这种事情发什么微信呢？何况她也没回你微信，你没认为你这样做给老板娘的感觉是你一点都不尊重她？你工作不做了，最起码要跟你的上级领导亲自说一声，打声招呼，然后把手上的活交接一下，这都是你应该做的事，你现在微信联系一下说你不做了就一切都结束了，要我做你的老板我也会扣你钱的！建立工作关系后，用人单位应在一个月内签订劳动合同，超过一个月不签订劳动合同的，则视为无固定期限合同，并且员工可以要求企业给双倍工资作为赔偿。
员工离职应提前30日通知用人单位，或经用人单位认可后可办理离职手续。
你现在要准备几个东西，一个是你的上班记录，比如邮件，微信，短信，打卡记录，工服，工牌等能证明你上班的证据，二是准备你的工资卡流水单和工资单，三是你的社保记录。
拿好你的材料去劳动局申请仲裁，你的老板将受到以下处罚：
1，自你第一个月之后的所有工资双倍补偿
2，公司需要补缴你的社保
3，涉嫌违反劳动法，将会受到劳动局的处罚
4，税务部门介入调查，这个你懂的，但凡不签合同，就会涉及到偷税漏税，税务局肯定会来跑一趟的。
《劳动合同法》不长，两三张A4纸就能打印下来，从80条开始多看看
ps区别《劳动法》和《劳动合同法》
劳动局呗！
临时工辞职了非要等到下月发工资才能领上月的工资吗?
是的。辞职了即便是公司批准了，夜必须等到下个月发工资才能领到上个月的工资。
临时工不给辞职怎么办
临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿。劳动者解除劳动合同的条件如下：(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前...
临时工辞职要提前多久
律师解答 临时工辞职的，一般需要提前三十日通知公司。如果临时工在试用期的，只需要提前三日。但如果临时工与公司协商一致的，可以按照双方协商约定的时间辞职。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第...
临时工辞工需要提前几天,如果不批怎么办?
想要辞职的话，一般都是提前一个月，因为过了一个月以后你就可以直接走人了，他想拦住都没有机会。
我是临时工,做满十天才可以辞职。我已做满十天辞职,但结工资要等通知...
可以要求给你结算工资的，不行可以到当地劳动监察部门投诉。
没签合同临时工辞职要书面辞职吗?要提前30天吗?
用人单位有法定过错以及协商一致的除外，应提前30天书面通知解除合同。自劳动法实施，打破各类不同性质用工制度的界限，建立劳动关系，订立劳动合同，没有固定工与临时工之分，没有国家干部与工人之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限和岗位不同，依法享有平等的权利。劳动者解除劳动合同，必须遵循...
临时工辞职了非要等到下月发工资才能领上月的工资吗。
你当时有没有签一份临时合同??如果有的话你可以拿着合同到当地劳动局,劳动局会帮你马上处理.
我是临时工,辞职了,用人单位的工时单是交给劳务派遣公司?求解
只能说你是跟劳务派遣公司签订合同，这样你的工资是有劳务公司发。但是你的工时是会先给你确认的，然后你可以去劳务公司拿钱。
我临时辞职了,老板说未提前一个月辞职,现在走人,就拿不到工资了,我们并...
只要你依法用快递形式递交辞职信，没有辞不了的工作：劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。--- 建议：无劳动合同的，工作6个月之内的【有合同约定的试用期时间已过的，三天改为三十天；无合同6...
...试用期一个月,干半个月不能适用,给老板辞职了,但是。他给我的回 ...
所以你通过微信联系对方要求辞职是对的，可以根据聊天记录保存方式作为证据，根据我国劳动法，可以向对方索要报酬，至于他说不需要临时工，你在她家做了半个月之久说明问题，一开始就不应该答应你上班，所以直接向对方索要这半月工资，但言语不能过激，特别是威胁恐吓之类的，会被对方抓住把柄反告你！
端帝肌苷： 不可以,作为一个上班族,首先你要辞职要提前和上级说明,其次还要有辞职信,如果你不这样,下次你去上班别人可能不会录用你,这样对你自己不好
新蔡县13358439071： 那天我跟老板娘说我不做了.之后我问老板娘工资算好了,我回来啦,老板娘说你还没问老板吗?你找老板. - ？
端帝肌苷： 可能是在推脱. 你们平时结工资是老板还是老板娘.那你就去找老板再说说看. 实在推来推去,就找机会把他两都堵住再说.
新蔡县13358439071： 我是做厨房的,做了三个月了,俩个月前发微信给老板说我辞职不做了,因为临近过年,老板不让我走, - ？
端帝肌苷： 你想走就走.如果他扣你工资还有电视台和劳动部门.不行报警也行.如果老板求你的话,你心软也可以多干一段时间.
新蔡县13358439071： 我跟老板娘说我不做了.之后问老板娘说工资算好了没有算好了我来拿.老板娘说,你还没问老板吗?你找老板 - ？
端帝肌苷： 看了个人上面的描述,你跟老板娘说,你不做了,之后你问老板娘,你的工资算好了你就来拿,老板娘说,你还没问老板吗?你找老板.我觉得,你找老板娘拿工资,老板娘要你去找老板,有可能是老板娘没有把这事跟老板说,但是很大可能性是老板娘在给你拖时间吧,你去找老板吧,事己至此,你只有一步步走着看吧.你不去找老板的话,你根本就拿不到工资哦.
新蔡县13358439071： 我跟老板娘说我不做了之后问老板娘说工资算好没有,我来拿之后老板娘说让我找老板,老板娘是什么意思呀? - ？
端帝肌苷： 你跟老板娘说的你不做了.那工资当然应该找老板娘了,这不是推卸责任.直接找老板娘说清楚.
新蔡县13358439071： 我说我不做了,之后问老板娘说工资算好了没有算好了我来拿,之后老板娘说让我找老板,老板娘什么意思? - ？
端帝肌苷： 根据你的描述可知,你在一个公司工作,然后突然说不做咯要结算工资走人.老板娘叫你去找老板,老板娘的意思就是你还有些事情需要与老板交涉.如果你最初工作的时候有合同签订的话你可以按照合同约定来处理此事,如果你此时属于违约你要先把违约金付清,然后才可以结算工资走人.如果你最初与老板签订的合同属于日结算工资标准,那么你就可以顺利的结算工资走人.不管老板娘说叫你找老板是什么意思,都要看你最初的工作时候是否有合同签订,这样对你去留的问题都有帮助.如我答复可帮你解惑请及时采纳
新蔡县13358439071： 我想辞职了,昨天主管还给我排班,我今天微信上跟他说不想干了,他会怎么样 - ？
端帝肌苷： 这种无视上司、不按规矩办的做法,会被主管向上报告说你是自离.会给办理正常的辞职手续带来想不到的麻烦和结果.除非是你不在乎这种麻烦和结果.
新蔡县13358439071： 我跟老板娘说一声我下午不做了算不算辞工? - ？
端帝肌苷： 算是肯定可以算的,但是话还是要说清楚的,不然到时候有什么纠纷了就说不清楚了,老板娘可以说没有听到,你到时候连工资都是要不到的,还是说清楚的好.
新蔡县13358439071： 那天跟老板娘说我不做了.之后问老板娘说工资算好了没有,烧好了我来拿,老板娘说.让我找老板.她啥意思 - ？
端帝肌苷： 你已进入黑名单,她不想处理,或许她缺人,想让老板留你,她又不会失信! 所以你要重新对老板说一下,写下辞职信,按规定一个月后就可以走了!或者直接说:老板娘答应你,算好工资就可以了!
新蔡县13358439071： 老板不在可以跟老板娘说辞职 - ？
端帝肌苷： 可以先跟老板娘说,如果同意并且给你结清工资,那就辞职拿到工资之后再跟老板打声招呼就行了.如果老板娘说做不了决定,你可以先打电话给老板,说辞职的事.
