在工作中受伤了，工伤的理赔流程是什么？

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1、首先进行工伤劳动能力鉴定，工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。如果与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。

2、然后你要确定单位是否为你向劳动部门申请了工伤鉴定，如果有的话，一般一个月左右会有结果，而这一个月会先按病假处理。如果劳动部门鉴定结果认定你为工伤，那么会根据你受伤的部位对应会有停工留薪期，也就是说把你之前的病假消除掉，当时扣的工资也会给你补发。换句话说，如果你被认定为工伤，不会影响你相关的待遇。停工留薪期满后单位要为你申请劳动能力鉴定，如果最终劳动部门鉴定属于1-10级，则对应会有不同金额的补助金。如果没有鉴定上级，则只是通过工伤保险报销掉你之前和今后针对工伤受伤部位的治疗费用。

3、提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

首先立即报告领导，然后去工伤定点医院治疗，在24小时内报工伤，然后等待理赔就是了。

发生事故以后需要及时的和保险公司进行联系，进行备案，这样就可以进入理赔流程了，需要将医院的一些花销的收据，准备好。

理赔的流程就是需要第一时间先去把自己手上的一个情况报告给单位，然后再拿着医院开出的一些证明，呈现给领导之后，申请报销。

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游谭利必： 1、按《工伤保险条例》规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成.2、工伤的认定.3、工伤认定后,再做劳动能力鉴定,通过劳动能力鉴定确定伤残等级.4、工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了...

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游谭利必： 自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理.工伤认定应当提交下列材料:1、工伤认定申请表(原件...

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游谭利必： 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请. 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定.提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗...

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当阳市15392676670： 工伤理赔办理流程是怎么样的?工伤理赔办理流程是怎么样的? ？
游谭利必： 1、电话申报 用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行电话申报. 2、书面申请 申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面工伤认定申请. 3、审核材料 社保部门对申请人的材料进行审核,如工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料.申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理. 4、认定申请 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的决定.