计提工资会计分录该怎么做?

作者&投稿:成王飘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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工资会计分录怎么处理

工资会计分录是一种重要的会计处理方式,它可以帮助企业有效管理财务,提高企业效率。本文就工资会计分录怎么处理这一问题,从工资会计分录的定义、会计处理方式、会计调整、审计报告等方面进行了详细阐述。


一、工资会计分录的定义


1.1 工资会计分录的定义


工资会计分录是指企业根据有关法律法规和会计准则,将员工的工资支出进行记录的会计处理方式。工资会计分录的主要内容包括:员工工资的确定、工资支出的计算、工资支出的记账、工资支出的计提等。


二、工资会计分录的会计处理方式


2.1 工资支出的计算


在计算工资支出时,企业首先需要根据员工的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等支付情况,确定员工的实际工资支出金额。


2.2 工资支出的记账


在记账时,企业需要根据员工的实际工资支出金额,使用“应付职工薪酬”科目对工资支出进行记账,并将该科目记入账簿。


2.3 工资支出的计提


在计提时,企业需要根据员工的实际工资支出金额,使用“应交税费”科目对工资支出进行计提,并将该科目记入账簿。


三、工资会计分录的会计调整


3.1 工资支出的调整


在调整工资支出时,企业需要根据实际情况,对工资支出金额进行调整,以确保财务报表的准确性。


3.2 工资支出的审计


在审计工资支出时,企业需要根据实际情况,对工资支出进行审计,以确保财务报表的准确性。


四、工资会计分录的审计报告


4.1 工资支出的审计报告


在审计报告中,企业需要根据实际情况,对工资支出进行审计,以确保财务报表的准确性。


4.2 工资支出的审计结果


审计结果将会显示出工资支出是否合法、是否符合会计准则,以及是否存在其他问题,以便企业对工资支出进行合理管理。


从上述内容可以看出,工资会计分录是一种重要的会计处理方式,它可以帮助企业有效管理财务,提高企业效率。企业在处理工资会计分录时,应该注意计算工资支出、记账、计提、调整和审计等问题,以确保财务报表的准确性。


本文详细阐述了工资会计分录怎么处理这一问题,从工资会计分录的定义、会计处理方式、会计调整、审计报告等方面进行了讨论,指出了企业在处理工资会计分录时应该注意的问题。通过正确处理工资会计分录,可以帮助企业有效管理财务,提高企业效率。




计提工资和社会保险费的会计分录?
按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:一、计提工资 借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷:应付职工薪酬 二、发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人...

提取现金工资会计分录怎么写
1、企业提取现金时:借:库存现金 贷:银行存款 2、企业计提员工工资时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资 3、企业发放员工工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:库存现金 企业提取现金,然后计提员工工资并发放员工工资,应当通过“库存...

工资计提和发放怎么做账
工资的会计分录可以分为两部分,首先是当月计提工资时的会计分录,其次是次月发放工资时的会计分录。1、工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工薪酬—工资。2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)...

计提员工工资的会计分录怎么写?
1、企业计提员工工资时,会计分录如下:借:管理费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资 应付职工薪酬——社保费(单位部分)2、企业发放员工工资时,会计分录如下:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:银行存款(或库存现金)其他应收款——社保费(个人部分)应...

公司计提工资如何做会计分录?
2、如果是生产车间管理者,计提工资计入制造费用;如果是行政部门管理人员,则是管理费用。3、如果是销售部门的销售人员,工资计入销售费用;若是由在建工程、无形资产负担的短期职工,薪酬计入建造固定资产或是无形资产成本。计提社保的会计分录 计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分):借:管理费用 贷:...

企业计提工资的会计分录怎么做?
计提工资的会计分录 1、计提工资时:借:生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)在建工程(基建人员)研发支出——资本化支出\/费用化支出(研发人员)贷:应付职工薪酬——工资 2、发放工资时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 管理费用是什么?管理费用指的是...

计提和发放工资时候的会计分录怎么做
1、计提工资 借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分)借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2、...

计提工资会计分录怎么做?
计提工资会计分录如下:1、计提工资 借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分)借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

关于计提工资,发工资的会计分录?
工资的会计分录可以分为两部分:(假设次月发放上月工资)当月计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 次月发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 如果有涉及社保、公积金、个税等,可以这么做:计提工资分录不变;发放工资时:借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)贷:其他应收款——个人社保...

工资的会计分录怎么做
1、工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)管理费用—工资 (管理人员)销售费用—工资 (销售人员)贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)管理费用 (管理人员)销售费用 (销售人员)贷:其他应付款—养老 \/ 医疗等 其他应付款—住房公积金 3...

上杭县15140492835: 请教一下,计提工资的详细分录. -
嬴彬嗜酸: 根据企业会计制度,相关会计分录如下:(方括号内为你题中数字)1.计提工资: 借:生产成本(生产工人工资) 借:制造费用(生产车间人员工资) 借:营业费用(销售机构人员工资) 借:管理费用(行政职能部门人员工资)[50 000...

上杭县15140492835: 计提工资的会计分录怎么做} -
嬴彬嗜酸: 最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容>原发布者:daewoosekee计提工资会计分录1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的.(1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪...

上杭县15140492835: 计提和发放工资时候的会计分录怎么做 -
嬴彬嗜酸: 一、计提工资时1. 计提工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1.发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬—...

上杭县15140492835: 如何做计提工资会计分录? -
嬴彬嗜酸: 工资的会计分录可以分为两部分:(假设次月发放上月工资)当月计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 次月发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 如果有涉及社保、公积金、个税等,可以这么做:计提工资分录不变;

上杭县15140492835: 新会计准则下计提应付职工薪酬时怎样做分录 -
嬴彬嗜酸: 新会计准则下计提应付职工薪酬时分录:1)计提工资时:借:管理费用--工资制造费用-工资销售费用-工资生产成本-工资贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费--个人所得税贷:其他应付款--...

上杭县15140492835: 计提工资会计分录该怎么做 -
嬴彬嗜酸: 计提工资的会计分录为:借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬 如果是生产工人,计提工资记为生产成本;如果是车间管理者,计提工资记入制造费用;如果是管理人员,则是管理费用,如果是销售工人工资记为销售费用.

上杭县15140492835: 计提工资会计分录 -
嬴彬嗜酸: 1、按《企业会计准则》的规定,计提工资的分录是(也就是取消了“应付工资”科目,而代之为“应付职工薪酬”科目,其包括的薪酬范围更广.): 借:管理费用制造费用生产成本贷:应付职工薪酬——工资 2、上月多计提了,本月可编制红字凭证冲减多计的金额,在摘要栏注明“冲回X月X日XX号凭证多记金额”,并用红字金额登记账户即可.会计分录: 借:生产成本50(红字)贷:应付职工薪酬——工资50(红字)

上杭县15140492835: 计提工资如何做会计分录 -
嬴彬嗜酸: 1)计提工资时: 借:管理费用--工资制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金

上杭县15140492835: 计提工资应该怎么做会计分录 -
嬴彬嗜酸: 借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用、在建工程等科目)----工资贷:应付职工薪酬

上杭县15140492835: 计提工资会计分录怎样做?
嬴彬嗜酸: 1、计提工资(260元扣款直接从10万里扣除) 借:生产成本 / 管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 2、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—社保 / 医疗 等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 3、计提企业缴纳的五险一金 借:生产成本 / 管理费用 贷:其他应付款—社保 / 医疗 等 其他应付款—住房公积金 4、交纳五险一金 借:其他应付款—社保 / 医疗 等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款

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