交社保对应届生的影响
法律分析：会影响。在缴纳完社保后，代表着作为应届生依据开始工作了，再此之后在找工作就无法享受应届生待遇了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。.已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。如果你缴纳的是居民社保而非职工社保,就不影响你的应届生身份啦。因为社保本质上只是一种国家保险。毕业交了社保算应届毕业生。交了社保将不算是应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生），仍然算是应届毕业生。也就是说，如果也毕业一年，但还没找到工作，各种档案之类的还留在学校没转出，也算是应届毕业生。拓展资料：只要签订了三方协议，即便没有正式报到上班，依然不能被认作是应届毕业生，原则上已被认定为已就业，如果签了三方，但依然想报考公务员，最好能够跟签约单位妥善协商，及时拿回三方协议，以免给用人单位造成损失，也避免因违约而影响到政审。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
不建议在校学生代缴社保。在校学生有社保记录的话，会影响应届毕业生的身份。建议要办个封存手续，等研究生毕业工作后再缴，不会收滞纳金的，因为很多人在工作中也会因多种原因造成中断缴费，不会造成任何影响。
社保卡帐户的封存是指职工种种原因致使社保卡金缴存中断，其社保卡无法转移且又不符合销户社保卡条件时，中断缴存的社保卡帐户应予封存，封存的社保卡帐户为封存户。封存后，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。办理封存的话，可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
毕业前交了社保还算应届吗
社保状态与应届生身份：1. 应届生定义：通常指毕业当年未满一年，且未正式就业的毕业生；2. 社保缴纳：一般由雇主在员工正式就业后开始缴纳；3. 影响因素：部分地区或单位对应届生的定义可能包括社保缴纳状态；4. 个案差异：某些情况下，实习或兼职可能会涉及社保缴纳，但不一定影响应届生身份；5. 官方...
大学生办社保卡影响应届生身份吗
3、审核通过后，社保局会将社保卡制作申请提交至银行；4、银行完成社保卡的制作，并通过邮寄或者个人领取的方式发放给申请者。综上所述，大学生在校期间或毕业后签订劳动合同并开始缴纳社保，并不会影响其应届生身份，因为应届生身份主要与毕业时间相关，而与社保缴纳无直接关系。办理社保卡是基于对个人未来...
买社保对应届生身份有影响吗
交社保不会影响应届毕业生身份。根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业生。应届毕业生指是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。社保的作用...
交完社保就不是应届生了么
缴纳五险会影响应届生身份。涉及人事档案转移，五险一金的缴纳的正式劳动合同，会对应届生身份产生根本影响。签订正式合同之后就不再是应届生了。交了五险一金不算应届毕业生了，主要原因如下：1、缴纳了五险一金，代表该参保人已经在社保经办机构进行了人员档案的建立，开始记录相应的社保信息，该人员的...
大学生交社保影响应届生身份吗
例如，如果在本科毕业时考公务员，录取过程中，会要求上交“无社保缴纳记录”的证明，如果在读书期间交了社保，这个证明就开不出来，也就不能进入体制内了。2、社保类型：如果缴纳的是居民社保而非职工社保，那就不会影响应届生身份。3、毕业后是否有工作：如果毕业后开始工作并且单位为缴纳了社保，即使...
大二交社保了会影响应届生身份
大二暑假工交了社保不会影响应届生身份。根据国家规定，只有在拿到毕业证书后开始缴纳社保，才会失去应届毕业生身份。但是，对于大二学生来说，他们在拿到毕业证书之前，即使是参加了工作并缴纳了社保，也不会影响他们毕业后的应届毕业生身份。大学生不属于企业职工，因此不能参加城镇职工养老保险。所以，大...
应届生考编突然查出已交社保
综上所述，普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位可被视为应届生，但一旦签订劳动合同并缴纳社保，无论社保缴纳时长，都将失去应届生资格，在公务员或事业单位招录考试中，此类考生将在资格审查阶段被判定为非应届生，从而影响其报考应届毕业生岗位的资格。（共117字）【法律依据】：《中华人民共和国...
缴纳了社保还算是应届毕业生吗
一旦毕业生与用人单位建立了劳动关系并缴纳了社保，即便未满两年，也不再被视为应届生。社保对就业状态的影响：1、社保缴纳记录作为就业状态的证明：社保记录通常被用来证明个人的就业状态，因为正式员工需要由雇主为其缴纳社保；2、社保缴纳对应届毕业生认定的影响：应届毕业生通常指毕业后未满一年且未正式...
社保对应届生身份有影响吗
社保对应届生身份没有影响，具体如下：1、一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，才不再算是应届生了；2、社会保险为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和...
...暑假工工厂给缴了一个月社保会不会影响应届毕业生身份?
大学期间打暑假工并缴纳过社保，一般来说会有以下影响：1．就业身份认定：对于大学生而言，是否缴纳过 社保并不影响其作为应届毕业生的身份。应届毕业生的认定主要是基于学籍状态而非社保缴纳情况。2．考公务员或事业单位：在一些公务员招录或事业单位招聘中，应届生身份可能会作为考虑因素之一。虽然缴纳过...
时送四环： 应届毕业生在实习期缴纳职工社保,有可能会影响应届毕业生的待遇.从概念上讲,只要在相关领域已经查到了社会保险的相关信息,这个学生就意味着他已经不是应届毕业生了.这样,即使你是当年毕业的学生,也很难以“应届毕业生”的身...
霍山县15098309965： 毕业前交了社保还算应届吗 ？
时送四环： 正常来说不算, 因为已经签劳动合同了.应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生.在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应...
霍山县15098309965： 大二交过社保还算应届吗 ？
时送四环： 大二交过社保还算应届,社保的交纳与是否属于应届生没有直接关系.应届生指的是刚刚毕业或即将毕业的学生,即第一次参加工作或入职的毕业生.社保的交纳是指在就业过程中为员工缴纳社会保险(如养老保险、医疗保险等)的一种行为,旨在保障员工的福利和权益.不论是应届生还是非应届生,只要在工作中交纳社会保险,都符合参保的要求.
霍山县15098309965： 我在大学之前缴纳了职工社保会影响我大学毕业以应届生身份报考公务员和考编嘛? - ？
时送四环： 公务员考试报考者在大学就读期间如果曾有缴纳过社保,那么对于其应届生的身份是会有一定程度上的影响的.如果报考者在校期间缴纳过社保,那么若其想要参加公务员考试或者是银行类的招考考试,很多只面向应届生开放的职位是没有办法进行选择报考的.
霍山县15098309965： 有社保影响应庙毕业生找工作吗 - ？
时送四环： 算的,应届毕业生跟你交不交社保没关系的,用人单位看的是毕业证学位证这些.
霍山县15098309965： 请问我在大二暑假打暑假工交过一个月的社保,这个会影响我应届生的身份吗? - ？
时送四环： 您好,不会影响您的应届毕业生的省份,这个是否买社保是没有关系的,有关系的是您这边啥时候毕业,和毕业时间有关系,祝您好运
