工作十几天辞职有工资吗

~ 有工资，不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

---

铜鼓县13374924636： 上班十多天辞职有工资吗 - ？
仰杨新达： 正常上班十几天也是有工资的.如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉,要求支付工资.如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉. 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资. 根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

铜鼓县13374924636： 试用期上班10天辞职是不是有工资 ？
仰杨新达： 1、上班10天辞职也有工资,只要付出了劳动,用人单位就应该支付工资.2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.

铜鼓县13374924636： 只上了十天班,然后说辞职,公司应该发工资吗? - ？
仰杨新达： 不符合劳动法,这是很明确的! 正规的公司过了劳动法规定的7天试工期都有工资的! 毫无疑问违反了劳动法!

铜鼓县13374924636： 工作10天辞职有工资吗 - ？
仰杨新达： 如果我们在公司工作十天辞职是有工资的,是否计算工资,需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定,每工作一天就会有一天的工资,公司不支付工资的行为是不符合法律规定的.

铜鼓县13374924636： 上班十几天怎么辞职,拿得到工资吗 ？
仰杨新达： 上班十几天,若在试用期的,劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同,拿得到工资.劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,并且用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 法律依据《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

铜鼓县13374924636： 工作十多天辞职怎么算工资 ？
仰杨新达： 法律分析:员工在用人单位工作已有十天,提供了十天的劳动,用人单位也应发放相应的工资给劳动者.如果用人单位不发放工资的,劳动者可以到相关部门投诉,以保障...

铜鼓县13374924636： 如果刚进公司上班10来天,没有签定合同,现在解除有工资拿吗? - ？
仰杨新达： 根据劳动合同法的规定,在14天内,彼此双方属于适应期,在此期间内,双方可单方提出解除劳动合同,无薪酬待遇 过了14天后,如果公司没有提出解雇你,你单方提出辞职申请,那么,按照临时工的工资给,如果公司提出解雇你,按照之前你们谈的待遇,摊发工资!所以我个人建议您最好不要你提出辞职,让公司辞职你,搞不好,还能多拿一个月的补偿工资,如果你提出的话,什么都没有了~~

铜鼓县13374924636： 我工作了10天提出辞职,是否应该给我报酬. - ？
仰杨新达： 现在按国家新出台的政策,工作满7天就应当按实习工资发,你工作10天,完全可以去找他们要

铜鼓县13374924636： 我工作了10几天现在想辞职了有工资拿吗 - ？
仰杨新达： 你好,有的,根据劳动法要求,只要工作一天就应该支付一天的工资,所以只要你是正常离职就可以要求支付 望采纳谢谢

铜鼓县13374924636： 我想问一下,我工厂上班做十天可以离职吗?能不能拿到工资 - ？
仰杨新达： 在工厂上班做十天就离职,能不能拿到工资,按常规来说,可以拿到一部份工资,首先,你毕竟付出劳动,应拿到报酬的,如果没拿到,去劳动仲裁委员会举报,维护自已合法权益,希望对你有帮助.