是不是新人在职场都要吃亏啊？

职场新人就注定要从吃亏开始吗~

职场新人注定要从吃亏开始，这是职场的一般认识，可能不适合个别现象。其实吃亏又有什么，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。自己吃亏是一种涵养的标志，也是成熟的标杆。
人无完人，金无足赤。对于职场新人，难免会犯一些小错误。如果你低调处理，不与他们斤斤计较，那么你的小错误，他们会原谅。这就是先吃亏带来的好处。希望你明白。

都说 “吃亏是福”，年轻人刚进入职场，应该树立正确的态度，不应该把额外的工作当作“吃亏”，应该珍惜老板给你的每个锻炼的机会，“吃亏”有好多好处，主要有以下几个方面：
1. 吃亏可以锻炼自己的能力

领导或老板交给你额外的工作，是对你的信任，尽心尽力干好每件事，通过吃更多的亏，你会积累更多的经验，能够快速的成长起来。小刘刚到一家企业，老员工常常将一些难干的活甩给他干，他没有以此而抱怨，他认为这都是锻炼的机会，即使加班加点也完成交给他的活，不到半年时间，他就熟悉了所有工作的流程，获得了领导的刮目相看。
2. 吃亏获得更多的发展机会

吃亏就是干更多的活，就意味着有更多的与领导或老板接触的机会，领导能从你做事的步骤，可以判断你工作的流程和思路是否正确。年轻人刚进入职场，缺少工作技能和经验，在工作的过程中，老板或领导的指点比普通的员工给你的指点更加的珍贵，一旦赢得领导的认可，领导会给你更多的发展机会。
3.吃亏可以赢得同事和领导的信任
在工作中吃亏了，这亏是什么呢？无非是比别人多做了一点事情，做了分外的事情。可是，每一个人在“吃亏”的同时，其实也得到了收获，你吃亏时，你的领导、同事会看到眼里、记在心里，赢得了他们的信任。

1、不会明辨是非，别人说什么都听

职场上八卦太多了，每天饭后业余时间就是他们聊聊八卦谈谈中国人生价值理想。如果是一个不懂的拒绝学习别人不同的人，耳根子就会很软。别人说啥都听，说什么也都信，并且学生不会明辨是非，不管对的错的没有通过自己的判断企业能力。这样的人在社会职场斗争中真的是分分钟被淘汰的。无论在何时何地，作为其中一名职场人士认为应该首先要有一种最基本的判断分析能力，切不可耳根子软，听风就是雨。

2、不懂得拒绝，别人说什么都做

不管同事问你做什么，不管你是否能做到，是不是你的工作职责也都接受，这样的.人是很容易失去。其实，不知道如何拒绝是一件很糟糕的事情，很容易影响工作效率和工作成果，因为你在别人能源别人上去零工，没有足够的时间做自己的事情工作责任，这样的好人没有得到表扬和奖励的领导同事，难道你还不会在对方球队的存在影响什么是打杂可有可无的团队。所以，你想知道如何拒绝，好好利用自己的时间做自己的双手，工作具有价值只有现有的成绩，才会有存在感。

职场

3、忍气吞声不敢反抗，只能暗地里吃苦

职场动手的时候还是比较少的，毕竟大家都是成年人，即使同事之间发生口角争执，也不会在公共场合大打出手。但是正因为不明争所以才暗斗。人气吞声吃亏不说，也得不到什么好处，俗话说的好该出手时就出手，不要磨磨唧唧，不然到最后吃亏的是自己。

4、参与公司小团伙，当传声筒出气筒

这样的事在公司真的很常见，很多部门团队都是有分歧的，组织自己的小团伙，天天明争暗斗，四处较劲，这个时候去参与其中肯定也是被迫的，关键即使被迫也参与了，还要逆来顺受，说什么都唯唯诺诺，这样的人在公司工作真的会很累。

职场

难怪都说在职场工作，不是工作很累，而是一起工作的人会让你觉得很累。职场中就是这样，太老实太好说话的容易吃亏，不吃亏的往往是那种个性极强又有能力的人，她们不怕事不惹事，做好自己工作的事，应付的来领导也能搞得定同事，这样的人在职场才是胜利者。

都说 “吃亏是福”，年轻人刚进入职场，应该树立正确的态度，不应该把额外的工作当作“吃亏”，应该珍惜老板给你的每个锻炼的机会，“吃亏”有好多好处，主要有以下几个方面：

1. 吃亏可以锻炼自己的能力

领导或老板交给你额外的工作，是对你的信任，尽心尽力干好每件事，通过吃更多的亏，你会积累更多的经验，能够快速的成长起来。小刘刚到一家企业，老员工常常将一些难干的活甩给他干，他没有以此而抱怨，他认为这都是锻炼的机会，即使加班加点也完成交给他的活，不到半年时间，他就熟悉了所有工作的流程，获得了领导的刮目相看。

2. 吃亏获得更多的发展机会

吃亏就是干更多的活，就意味着有更多的与领导或老板接触的机会，领导能从你做事的步骤，可以判断你工作的流程和思路是否正确。年轻人刚进入职场，缺少工作技能和经验，在工作的过程中，老板或领导的指点比普通的员工给你的指点更加的珍贵，一旦赢得领导的认可，领导会给你更多的发展机会。

3.吃亏可以赢得同事和领导的信任

在工作中吃亏了，这亏是什么呢？

无非是比别人多做了一点事情，做了分外的事情。可是，每一个人在“吃亏”的同时，其实也得到了收获，你吃亏时，你的领导、同事会看到眼里、记在心里，赢得了他们的信任。

我认为新人在职场上没有“该不该”吃亏，只有“愿不愿意”吃亏。


在职场中有那么一些人，下班总是卡点走，任务总是按点交。他们在工作职责上的界限感很强，是我该做的就是我该做的，不是我该做的谁也别想强加。

而且，他们对于这个“应该”有自己的理解，不是领导觉得你该做就是该做。他们这么固守自己的界限，你也不能说他们不合格，毕竟他们把该完成的完成了。

你鼓励他们可以多承担一些，可以从中学习，可以利于未来的发展。态度好点的当面会表示醍醐灌顶，但是回去就还是该干嘛干嘛了；态度不太好的心里就会嘀咕这是你在给他画大饼呢，我才不傻呢！


这些人是不愿意“吃亏”的，因为工作的成就感和进步、未来的职业发展，对他们来说没有那么重要。

对他们而言，也许工作和生活的完美平衡更重要。

有加班的时间，不如去美美地吃一顿大餐或者学学插花；往上发展就意味着要承担更多的责任面临更大的压力，不如安安稳稳地做个小职员，上班打字，下班遛弯；多承担工作可能会愈发地能者多劳，不如守住自己的职责范围，你不犯我，我不犯你。


而对于那些愿意“吃亏”的年轻人来说，吃亏只是通往目标的方式之一。

他们愿意“吃亏”的背后，是愿意学习，愿意进步，愿意积攒更丰富的职场经验，愿意获得更大职业发展。

工作的成就对他们的人生来说有更重要的意义，所以那些看上去是“吃亏”的事情，在他们眼里反而是一个个不可多得的机会。


所以，不同的人在对职场“吃亏”这件事上其实是做出了不同的选择。那些觉得不该“吃亏”的年轻人，只是不愿意罢了；而那些争着“吃亏”的年轻人，他们的目标在更远处。

一到毕业季，很多人会告别校园生活踏入职场。那些初入职场的小白往往很容易吃亏，接下来小编就为大家介绍一些方法，让小白也能够避免在职场中吃亏。在职场中职场新人要做到主动融入集体，尽量不犯错，不要把同事当朋友，这样才不会在职场中吃亏。

一、主动融入集体               

作为职场新人在进入职场的时候往往跟周围的同事都不熟悉，这时候千万不能沉浸在自己的世界里，一定要主动去融入集体。在同事约你去聚餐的时候一定要主动积极参与，这样才能更快的融入集体，工作起来也会更快乐。

二、尽量不犯错             

初入职场的新人往往对工作还有很多不熟悉的地方，因此很容易犯错。作为职场新人要尽量做到不犯错，这样才不会导致自己还没熬过实习期就被炒掉。如果在工作中遇到不懂的地方一定要虚心大胆地去请教同事，这样能避免自己走弯路，也能拉近与同事间的距离。

三、不把同事当朋友

很多职场小白总是会犯一个错误，那就是错把同事当朋友。我们一定要把工作和生活分清楚，同事就是同事，朋友就是朋友，千万不要混为一谈。因为在工作中难免与同事是竞争对手，说不定他们有可能在背后陷害你，把他们当成朋友也只会让自己白白付出了真心。因此在职场中不要把同事当成自己的朋友，什么话都跟同事说。

职场新人注定要从吃亏开始，这是职场的一般认识，可能不适合个别现象。其实吃亏又有什么，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
自己吃亏是一种涵养的标志，也是成熟的标杆。人无完人，金无足赤。对于职场新人，难免会犯一些小错误。如果你低调处理，不与他们斤斤计较，那么你的小错误，他们会原谅。这就是先吃亏带来的好处。希望你明白。

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八步区19461112800： 年轻人在职场究竟该不该“吃亏”? - ？
权印乳糖： 年轻人在职场究竟该不该“吃亏”?很多朋友初入职场,都会有这个问题,我们作为职场的新人,要不要吃亏.其实这个问题,看起来,很简单,其实细究起来,很复杂.我们首先定义这个概念,所谓的吃亏,就是付出没有相应的回报.懂得了...

八步区19461112800： 在公司上班新手就一定要吃亏些吗?？
权印乳糖： 不一定的啊? 在新公司你可能,,会有一个新鲜感.,会一个更好的干劲?! 工作会更好?!

八步区19461112800： 职场新人是不是就是受气的? - ？
权印乳糖： 新人,这是没有办法的呀!那会你没有实力也没有公司的人际关系被欺负是在积累经验!忍着吧!!做好人际关系是最重要的!

八步区19461112800： 在公司工作是不是要受很多委屈? - ？
权印乳糖： 其实,并没有什么委屈.(不知道您是不是新人?)如果,是新人刚进公司 人家一般不会多刁难你,给你多找活做,是为了考核你 也是为了让你尽快适应工作! 其实,到哪工作都需要自己踏实、勤奋.

八步区19461112800： 刚进职场的新人必须要受人刁难吗 - ？
权印乳糖： 理论上,当然不是!职场规则当中没有刁难人这一项.实际上,新人初来乍到,但是前途不可限量,团队中的老人肯定有所顾忌,进而在言行当中有所展现.这也属于人之常情.正确应对就可以了.

八步区19461112800： 职业新人去了公司是不是一定会被老人“欺负”? - ？
权印乳糖： 我们每一个人达到一定的年龄时候都不可避免的要踏入职场这个小社会,在进入公司以后我们作为新人的身份难免有有些尴尬和不适应,对于自己进入的陌生环境和接触的陌生人会有一定的距离感,并且难免会在工作当中犯错.那么这个时候可...

八步区19461112800： 作为一名新人,初入职场,是不是总是容易受人排挤? - ？
权印乳糖： 作为老员工,面对新人,因为不了解,会有排他性,这是本能,是人的天性. 作为新人,面临一个陌生的环境、一对陌生人,内心有压力也很正常. 不要着急,你们都需要时间,慢慢磨合,接受彼此,端正自己的心态,不要被新人旧人的意识主导自己的判断,做好自己,做好工作,一切都会熟悉、和谐起来的哦.

八步区19461112800： 刚进入职场的大学生是不是都被人当傻小子用？
权印乳糖： 不能说完全没有,看你的运气了,大多企业不会这样对待新人,但是一些没本事的老油条,能力不如你,就要拿老员工的身份压制你,甚至想把你挤兑走,否则你在这里做段时间万一把他顶了,他就得卷铺盖回家了.

八步区19461112800： 职场中老实人为什么受欺负 - ？
权印乳糖： 1、 不拒绝其实这个问题在职场上还蛮吃亏的,不会去拒绝别人.老实人的这个缺点就很致命了,一个是不会拒绝,另一个就是不好意思拒绝.如果你的同事让你帮忙干点这个干点那个,小忙可以,毕竟小忙谁都会去帮的.但是如果他今天让...

八步区19461112800： 为什么职场中老人都欺负新人?老人普遍很傲慢,特横,好像公司是他开的. - ？
权印乳糖： 职场生活中我们会遇到各式各样的人,职场是社会,必然有人喜欢你或是讨厌你,不要带着主观的带着“职场老人喜欢排挤新人”的观念进入职场,因为这不是必然.职场老人和你的关系不近就是排挤,我告诉你职场不是交朋友的场所,职场...