一个月请两次病假过分吗
生病了请假是正常的事情，而且一个月请两次假算少了，所以不过分。
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
你请过哪些病假?
在上大学的时候，由于不想去上课，想赖床，所以就会请各走各样的病假，比如说肚子痛，然后第二天的时候又换一个病，比如说感冒啦。甚至有的时候会对老师说，走路的时候把脚崴了，不能正常走路去教室，也请假。
在厂里生病,陆续请了两次两天病假看病,长假批不了。没办法自己拿了_百...
1、辞职当然有效。就算你口头（电话）说声，也是有效的辞职。何况现在白纸黑字签字了。2、就算你不签字辞职，工厂的聘用工，癌症了，老板一样是可以一分钱不多给，可以直接开了你的。这是公务员与非公务员的差别。公务员的老板直接是“共产党”，还有仁义可说；私人老板的，遇到好心的可以施舍点钱给你...
一张病假条可以分两次提交吗
不可以。一张病假单只能休息一次，职工由于身体健康原因需要休病假时，应该去医院挂号看病，医生会根据身体健康状况提出治病方案的，而如果病情严重的话，需再请病假，一张病假条不可以分两次提交。
我是一名正式工,怀孕五个月了因为交了两次假的病假条公司多次要求我主动...
1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿 所以，合同到期后，你也要说你要续签，公司不同意续签的话，有补偿金（前12个月的平均工资...
请问我们公司的员工经常请病假怎么办?
1 .员工病假须凭病历或者就医机构开具的疾病证明为准，否则一律按事假处 理。2.因申请人病情严重，经就医的医院医师诊断必须继续疗养的，可酌情给予特别病假。3.员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。
开了两次病假条怎么算的啊
一个病假条最多开7天，7天以上的不就是要开两次以上了😄
病假天数如何计算
满意请采纳! 问题四:病假期的计算方法 病假不是按年重复计算,而是按在本企业工作的年限累计计算,所规定期限是在本企业的总共休病假的累计数。如果病假期满,用人单位可以按程序解险劳动合同。同进,可以进行劳动能力鉴定,如果伤失了劳动能力不能再从事劳动了可以病退由社保发退休生活费。 问题五:请病假半个月,...
工作十年以上的,在新合同期内病假两次超半年怎么办
拿半年工资走人去找另一份工作
一年意外骨折两次病假应该是多少天
医生会根据情况给你开出证明建议你休假2至3个月。
产假结束后我又请了两个月病假,那我上班还有一天两个小时哺乳假吗?
不因之前曾经休病假而剥夺。国务院 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
贠发佐凯： 人性化管理好一些,并且还是业务,容易产生消极影响.公司可以设个全勤奖,病假除外,但要给病例和看病的记录给公司.业绩好或者不好,扣的话应该一视同仁.懒散钻空子的业务,假借请假休息这种毕竟少,可以按个来数.如果有业务真的懒散,没把心思放在做业务上,比如一个月请2-3次病假,就有问题了,扣工资,甚至开除都不为过.公司最忌讳就是业务员混死工资,没有上进心.
哈巴河县13955593391： 怎样的病假不会影响以后的升职?工资还可以(无公务员好)但压力大,想请假一个月备考公务员,说是什么病好? - ？
贠发佐凯： 其实你的问题真的很难回答,一般的正常单位请假时间过长对你都会有多影响.除非你很特别,比如在单位很牛,老板特别喜欢并欣赏你的才华和能力,愿意答应你的请求,休假一个月并不是什么过分的请求,老板会相应的扣钱.工作后,努力的付出也无非是想升职,考公务员也是想工作的条件更好,问题其实是你自己给自己出的,我们不是你,不能处在你的现有环境中考虑,给的也只是建议.一个月的时间多是出国考察,旅游,或者你出了事故,摔伤等,或因公伤,多种机会是要选择的,最少要有先后顺序,你想两者兼得,最主要看你自己的毅力和你的能力是否胜任.请假简单,打个石膏说你骨折了,是否影响你的晋升,这看你怎么为人处事了.
哈巴河县13955593391： 入职一个月可以请病假吗? ？
贠发佐凯： 请问在入职一个月的时候可以请病假吗?答:根据公司规定,员工入职一个月可以请1个月病假.但请病假期满后,需要继续上班.另外,请病休假期间,如果在公司内出...
哈巴河县13955593391： 劳动法里面有规定一个月内有两天带薪病假吗? - ？
贠发佐凯： 法律有规定有薪的病假(医疗期),但不是你说的那样,一个月内有两天.法律规定是:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三...
哈巴河县13955593391： 1年之内可以请几次病假 - ？
贠发佐凯： 劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定.但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面...
哈巴河县13955593391： 刚开始工作第一个月就请了一次假,第二次请不成,第三次干脆叫家人代自己请假,所以我一个月就请了两次假 - ？
贠发佐凯： 可能是你心还没静下来,休息半个月再上班吧.诊断病假单,我.,这有开..要就在线交流`
哈巴河县13955593391： 请什么病假可以休息一个月到两个月? ？
贠发佐凯： 1、到医院找到骨科住院医师,最好是熟人;2、讲明你的想法,让他去给你找一张内踝或外踝骨折的片子,同时让他给你开具病历以及病历证明标明休息两个月.3、如果需要自己去请假的话买一个踝关节支具戴着再去请假.另外,病假流程是需要自我有明确的病征且在二级医院及以上,由医师诊断写明具体天数的.只有少数特殊的传染病时才可有较长的病假期.一般的临床医生开假条不可能开一个月的,多数都只有三天或者七天的权限,除非你有什么比较严重的疾病,但这样您的就诊记录上就有一个疾病的证明,以后对您的商业保险可以定有一定影响.
哈巴河县13955593391： 三年合同期内,我想请六个月病假,分两次可以吗?劳动法对病假合计天数有规定吗?？
贠发佐凯： 你说的不符合国家对假日的规定.国家法定节日假11天;法定节假日假29天.故你三年也没有三个月假期(以每个月按三十天计算).而且劳动法没有规定病假的问题,更没有规定病假天数,因为劳动合同不可能约定病假的天数.除非你与用人单位有特别约定.
哈巴河县13955593391： 员工总是请病假,如何杜绝? - ？
贠发佐凯： 你们单位没有硬性规定,一个月只能请几次病假么?或者是多少次病假以后再请就直接按事假或者旷工算?实在不行下点猛药,先辞退停发工资,然后让他在职业病诊断过程中积极配合.
哈巴河县13955593391： 假诊断书请病假两个月犯法吗 - ？
贠发佐凯： 犯不犯法不一定,还要看具体什么场景什么情形,比如说是自己私刻的医院公章,那么就可能犯法了. 但是虚假病假在大部分公司都是被列入规章制度中明令禁止的,如果被查实,那么轻则给予处分,重则按严重违纪处理解除劳动关系,证据充分、解除程序合法的情况下,按照劳动合同法第39条来看,是不需要支付任何补偿费用的.
