公司缴纳社保的申请规定是什么?

作者&投稿:柯包 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 公司缴纳社保的申请规定是由公司统一的收集劳动者得一些个人基本信息,其次就是统一到社保机构来办理社会保险缴纳的手续。当然了,如果没有用人单位的话,劳动者个人也可以自己办理社会保险的。

一、公司缴纳社保的申请规定是什么?

公司缴纳社保的申请规定是由公司统一的收集劳动者得一些个人基本信息,其次就是统一到社保机构来办理社会保险缴纳的手续。

法律依据:《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

可以个人交社保,但必须是在户口所在地办理,在外地无法自己办理。

1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗)。

2、参保条件:城镇户口或农转非户口。

3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、个人所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

二、公司不买社保怎么办?

根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。

职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。

对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。

在当代的社会,社会保险的办理对于普通劳动者来说可能是比较陌生的,因为现在只要是有用人单位的话,那么用人单位就会集中地为劳动者办理社会保险。所以劳动者对于社会保险的办理这一块并不需要太过于担心。




公司员工的社保申请书范文4篇
(三)、参保项目:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、从某年某月份开始,由贵司代为参加社会保险。(四)、参保缴纳的费用(包括公司负担部分)全部均由本人承担,由本人按季度以现金形式缴纳至贵司,缴纳时间为季度开始之前提前七日。请给予支持,代为办理。最后需要注明申请...

关于公司缴纳社保规则
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向公司申请社保怎么写
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给公司员工缴纳社保的申请
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要求公司补缴社保流程
综上所述,在进行要求公司补缴社保前,申请人需要认真了解相关规定和程序,准备好相关证明材料,并与单位进行沟通,协商解决相关问题。要及时关注申请进展情况,确保申请的顺利进行。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴...

新开公司怎么申请缴纳社保金?需要什么材料
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公司申请缴纳社保流程图
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新开公司怎么申请缴纳社保金?需要什么材料
你好:凭营业执照、公司银行账户、组织机构代码证书去社保局办理《社保登记证》,这个证是每年都要年审的。在社保前台拿到社会保险申报表,按要求填写好盖上公司章交前台办理即可。以后的社保申报,可能可以在网上申报,具体看地方的规定。

公司缴纳社保需要提供什么材料
1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。2、提供单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。3、将本单位参保人员按各栏要求填写准确,提供和员工签订的《劳动合同》。公司为了职工购买社保也是有时间限制,公司一定要在规定的时间内给新入职的员工...

下城区17570199696: 公司办理社保的法律规定是什么
迪隶丹黄: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.国家建立统一的个人社会保障号码.个人社会保障号码为公民身份号码.

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迪隶丹黄: 第一步,参加养老保险的用人单位(包括个体工商户)需持工商营业执照及复印件、组织机构代码证及复印件,属行政事业单位或社会团体的,还需提供政府部门批准成立文件及复印件,到市或区行政服务中心劳动保障窗口办理社会保险登记; 第二步,用人单位持《社会保险登记证》等有关资料,到当地社会保险经办机构办理社会保险开户; 第三步,用人单位编制《企业缴纳社会保险费申报表》、《参保人员花名册》,于规定日前办理缴费申报,经社会保险经办机构核准后,在规定日前缴纳社会保险

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迪隶丹黄: 企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户,社保开户后会拿到《社保登记证》.新社保开户涉及到如下资料:1、单位公章及法人章、身份证复印件;2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;5、单位经办人身份证复印件;6、社会保险登记表.单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可,办理后即可办理劳动者的个人参保手续.

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迪隶丹黄: 可以交社保1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证. 这是单位在社保的"户口". (带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章) 2、 办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社...

下城区17570199696: 按照现在劳动法规定,公司是怎么为员工办理(交)社保的? -
迪隶丹黄: 1、社会保险法对用人单位给职工缴纳社会保险有明确规定的.2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

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迪隶丹黄: 1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可.2、公司为员工办理五险一金,公司要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续.到公司所在社会保障局,先办理一个单位的社保登记证,并到开户行办理委托缴款手续,再按照社保局的要求填表,即可办理“五险”.最后,拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办"一金"的手续.

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