关于公司缴纳社保规则
按《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。
根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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个人和企业缴纳社保的区别
3、用途不同：个人养老金除了可以用来养老之外，还可以用来进行投资理财、缴纳个人所得税;而企业养老金只能用来养老，是不可以提前提前支取的，也不能用作其他的途径。4、缴费方式不同：个人养老金缴费是需要建立个人养老金资金账户来进行缴费的;企业养老金是直接通过社保缴费。个人缴纳与公司缴纳社保概念...
个人交社保和公司交社保有什么区别?
不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。
社保个人和公司的缴纳比例是多少
养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13....
个人社保与公司社保有什么区别
二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。三、缴纳比例不同五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+...
个人缴纳社保 和单位缴纳的区别
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单位交了8年后自己交社保
社保的缴纳规则：1、缴费年限：社保的缴费年限是指个人参加社保的累计时间，通常包括单位和个人缴纳的部分；2、缴费基数：社保的缴费基数通常与个人的工资收入挂钩，不同地区有不同的规定；3、缴费比例：社保的缴费比例根据不同的社保项目（如养老保险、医疗保险等）而有所不同，由政府规定；4、个人账户：...
企业缴纳社保和个人缴纳社保的区别
区别在于：1、险种不同；2、缴费金额不同；3、参保地不同；4、养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。个人缴纳与公司缴纳社保概念差别。公司缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制的双方的法定义务...
个体工商户缴纳社保和公司缴纳的一样吗
个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。 而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2、缴费基数不同。 单位缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资(高月社平的300%的,按照300%缴纳;低于社平60%的,按60%缴纳)。也就是说...
社保缴纳比例公司和个人怎么算
社保单位和个人缴费比例如下：1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费;5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;与社保多少钱一个月相关的另外一个...
社保个人和公司缴纳比例是多少
职工社保个人和公司缴纳的费用主要还是看社保缴费基数是多少。以上海为例，2021年的上海社保缴费按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2345.8元，职工个人部分需缴纳627.4元。其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是：失业保险的0.2%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，...
兆昆启促肝： 单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.另外,缴费比例也是不同的.五险一金总额=社保缴费基数*(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3其中,养老、医疗和失业保险是由个人和单位分别缴纳的,一般单位占大头(全国各地缴费比例有所不同),例如:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由单位缴纳.而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了.
蒙阴县18919156548： 关于公司缴纳社保比例是什么? ？
兆昆启促肝： 养老保险20%、医疗保险10%、失业1%、生育0.8%,工伤保险按行业0.5%-2% 社保的文件规定,原则上,员工所有的货币性收入(工资、奖金、绩效、补贴等)都要计入全年工资,按月平均工资为社保基数.
蒙阴县18919156548： 现在单位为员工交纳社会保险是怎么规定的啊?详细点.？
兆昆启促肝： 你说的社会保险是指企业按照国务院、各地方政府或企业年金的计划规定的标准和比例计算,向社会保险经办机构交纳的保险.其中包括医疗保险费(其中单位是10%,个人是2%)、养老保险费[包括向社会保险经办机构交纳的基本养老保险和向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老费用(单位20%、个人8%)]、失业保险费(单位1.5%,个人0.5%)、工伤保险费(这个是公司自己定的,国家没强制要求)、生育保险(单位0.8%,个人没交纳).
蒙阴县18919156548： 社保公司缴纳比例是多少 - ？
兆昆启促肝： 职工社保是每个公司都要为员工缴纳的,缴纳比例按当地社保局的规定来算,每个地区会有些不同,但是可以肯定的是社保是非常重要的,先看看社保的收益有多高吧:社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?公司为...
蒙阴县18919156548： 社保标准是交多少 ？
兆昆启促肝： 1、社保缴纳标准:社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的,具体可咨询当地的社保局.依据当地的经济发展情况,各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动.一般情况下,用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保.2、社保缴纳计算方式:由于工伤保险和生育保险全部是由用人单位来缴纳的,因此可以暂时忽略不计.例如:养老保险缴纳比例为:单位20%和个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%.
蒙阴县18919156548： 社保里面的单位缴费和个人缴费怎么计算? - ？
兆昆启促肝： 关于社保,公司和个人的缴费比例及计算方法: 《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定: 1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,...
蒙阴县18919156548： 公司不交社保违不违法 ？
兆昆启促肝： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务.用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定.
蒙阴县18919156548： 公司为员工缴纳社保的程序是什么? ？
兆昆启促肝： 公司为员工缴纳社保的程序是什么?步骤如下:1、社保局开户.准备好开户资料,去当地社保局开户,一般到社保局开户服务窗口办理.所需资料有:营业执照副本复印...
蒙阴县18919156548： 劳动法关于社保的规定 - ？
兆昆启促肝： 劳动法规定:第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金.只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险.上述企业关于缓缴半年的说法没有法律依据,应该予以补交.
蒙阴县18919156548： 企业最低缴纳社保缴费 ？
兆昆启促肝： 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元.上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元.如果你的月工资超过了1847*3=5541元.则社保缴纳基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元,则社保缴纳基数是1108.2元.要是工资在1108.2至5541元之间,那基数就是你的工资.《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算.
